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和服与家政(人和家政专业服务)

和服与家政(人和家政专业服务)

时间:2023-01-03

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    1. 人和家政专业服务

    可以通过以下两个途径找。

    一,可以在优质的家政服务公司里找,家政服务公司不泛有些,有素养有礼节有文化基础的好保姆,这都是家政服务公司培养出来的优秀家政服务人员。做贴身保姆必须得找家政公司的金牌保姆。这个薪资也是很高的。

    二,可以通过自己亲戚朋友,或者是万分信任到熟人介绍,从乡下找到一个合格的贴身保姆不是难事。乡下的女孩或者女士,她们大多都是勤劳本分,性情淳朴,思想单纯,做事有始有终。如果在乡下找到对的,她比家政公司的金牌保姆还好用。而且,她们不跟你争薪水问题。

    2. 家政服务人员

    就目前而言,从品类的角度来说育儿嫂 月嫂 之类高端的,私单率已经很高了 而且未来会越来越高。对于这部分能够有利润的可能集中在培训上。钟点工 烧饭保洁之类,相对可标准化的,高频一些的,会被互联网一步一步打进来 钱和路都会慢慢烧出来的,这也是趋势,大佬们不缺钱。

    就中介而言,能够有价值的品类可能缩小到 住家保姆,定制类的一些家政服务了。

    从市场的角度来说,未来需求和从业人员还是会比较多的,刚需的东西。但是从利润的角度来看,能够创造价值的 就是提高服务质量。创造出更多有能力的就业者。

    职业化这个行业的从业者

    3. 家政服务怎样

    就我家而言来说说吧,我家从事的就这个行业。说实话,现在社会随着人民生活水平的提高,家政这行也呈现出了迅猛的发展。在未来的几年里将会有很大的前景,但在前景的背后你所要付出的肯定要比别人多,而且每服务完一家都要让人家称心如意,保质保量,让人赞不绝口,这样口碑好了,这样你就能长久屹立不倒。这样人们就会对自己产生信赖。其次像咱们家政这一行,宣传是尤为重要的一步哦,记得我家刚开那会儿,我们不分白天黑夜的去发单子,在能打广告的平台打广告,当然功夫不负有心人,我们的回报也是不错的。

    所以在家政这行你想坐收鱼温之利,现如今的社会已经没有天上掉馅饼的事了,主要还得看你是怎么经营的。

    4. 家政管理与服务

    1.从员工角度出发。

    (如何让你的团队跟你是一条心做事,大家劲往一处使。) 2.从自己出发。团队就是你们管理人员把自己玩命投入在基层给他们不断铸造成规范化员工,然后实行一带一培训机制去不断复制。管理人的行为和效果分分钟挂钩。3.奖惩从心。(交给下属的事情,如果他做的很差,该如何处理?给他演示?一次可以,次数多了,好像也皮了。) 4.作为一个领导,如何来管理自己的员工?他做什么,不做什么你怎么来把控,是每天自己来了,一拍脑袋这事要让他做,还是怎样呢?   因人设事。因事招人。

    5. 家政服务人才

      创办家政公司其实比较简单,如果你要成立有限责任公司,你要有10万元左右的注册资金;如果你成立的是家政服务中心,你只要有3~5万的注册资金即可;其它的程序你只要到工商局的接待窗口一问,接待人员会很详细的告知你基本程序,然后你就按照程序准备并报送材料即可。  公司成立后,如果你采用的是员工制管理模式,你只需好好经营即可;如果你采用的是中介制运作模式,你还需到人力资源和社会保障局办理职业介绍许可。  其实创办家政公司并不难,只要经营管理得法,发展前景还是比较乐观的;但是,创办家政公司难的就是管理;只有市场定位准确、保障措施全面、经营手段多样的家政公司才能获得良性发展。  家政服务业相对于传统的农业和工业而言,被称为第三产业,该产业随着全民生活水平的提高获得了长足发展。目前,有约70~80%的城镇居民对家政服务有需求,市场潜力巨大,有利于扩大就业,政府重视并支持家政服务业的发展。  家政服务市场的需求虽然非常旺盛,但需求的层次较5年前有了明显的提升——文化高、素质好、技能专业的家政服务人材开始为广大雇主所期待;但是,现实却是家政服务供给大大滞后于市场的需求,家政服务商提供的服务本身缺乏层次,市场细分不够,投入不足,多处于原始积累阶段,对家政服务员的培训严重不足;目前,培训时间多以短期培训为主,有的连最基本的培训都没有;有的培训个1~2天,好的培训一周左右,再长的极少有。短期培训之所以为广大服务商采用,主要是因为家政服务商投入严重不足,或有的服务商根本就没有能力进行系统的、规范的培训。  目前的家政服务市场可以用八个字来概括——杂乱无章,低位运转。因此,当前介入家政服务领域时机还是比较恰当的。但是,我建议准备进入家政行业发展的你,首先要充分了解当地家政服务市场,并做好多方面的准备:  1、要有充分的思想准备。创办家政公司虽然投入少、风险相对较小,但是,您要为此付出艰辛的努力。家政服务业是一个劳动密集型产业,企业发展过程几乎就是与人打交道的过程,而当今社会最难的就是与人交往;即您要具有较强的人际交往能力、组织管理能力,且要有足够的耐心、爱心和责任心。  2、确定介入方式。目前,家政行业仍是诸侯割据,服务方式、服务层次、管理水平、职业操守参差不齐,经营手段亦多样,您必须在介入方式方面认真选择;是以规模取胜市场,还是在拐点处寻求创新或突破;是自主创业、小心摸索,还是寻求加盟合作;您必须小心抉择。我们建议您最好走加盟的捷径,借势进入,与加盟服务商一起获得安全、快速的发展。  3、选择恰当的运作模式致关重要。在家政服务行业人力资源日益匮乏的今天,确定以何种运作模式来拓展市场致关重要,它直接关系到您企业发展的未来。员工制管理模式应是你的首选运作模式。  4、确定入场时机。本年度各行各业或多或少都会受到金融危机的影响,家政服务行业也不能幸免,但影响不是绝对。如果你真的做好了充分的准备,我建议你到下半年再进入,因上半年市场情况不是太好——供求关系相对紊乱。

    6. 人和家政服务公司电话

      电信可以开通跨省亲情网。  家庭亲情网是针对家庭客户推出的通话优惠业务,  该业务由组网人支付月费。组网人可以将浙江地区移动客户增加为网内成员(含组网人可为2-19人),组网人和家庭亲情网成员每人每月可以在浙江地区免费拨打和接听200/300/500分钟(具体视组网人网龄时间而定)家庭亲情网网内通话。  2012年5月15日起,家庭亲情网推出无限畅打优惠。组网人每月只需额外支付1元,即可将成员间省内免费通话时长升级到不限量,优惠时间1年。

    7. 人为家政服务公司

    1、一个家庭中,有家庭成员是国家机关、事业单位或国有大中型企业正式员工的;子女有赡养能力或子女在国家机关、事业单位或国有大中型企业有正式工作,人为的将父母单独分户独居的;

    2、家庭拥有货车、轿车、面包车、越野车等(价值在3万元以上)机动车之一的;

    3、家庭成员在县城或集镇购置有商品房、商铺的,如果是国家政策统一安置的移民搬迁户不再此列;

    4、家庭成员中有注册公司、拥有饭店、宾馆、工厂、农场等经济实体,并办理了工商登记的,如果是根据政策,注册成立专业合作社但家庭依然较为贫困的除外。

    5、因为工程拆迁得到补偿,收入明显高于当地平均水平的;

    6、家庭供养学生中,有高费择校读书或在高费私立学校读书的;

    7、现任村支书、副支书、村主任、副主任等不能识别登记为贫困户,如若家庭确实贫困,确需登记为贫困户的,必须报经县级扶贫部门核实后方能登记为贫困户;

    8、家庭整户长期不在本辖区内居住生活,包括外出打工,经调查人员联系,联系不了或者经联系不愿回来参加核查识别的

    服务保障
    1、送高额家政保险 免费投保,多重保险

    第三责任险、附加医疗险、财产损失险、服务者意外伤害险,提供保姆人身保险及用户物品保障人身意外险、让服务全程无忧!

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    2、背景调查,健康证核查

    劳动者均通过背景调查,健康证核查,诚信认证,对服务员的身份真实性、犯罪记录、信用风险信息等进行核实,保障您和家人的健康安全。

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    3、售后保障

    我们承诺所有上户保姆,签订保姆用工合同,住家类保姆均提供一年时间的不满意免费更换服务。

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