时间:2023-01-07
1. 保洁副主管管理好你下辖的所有保洁人员,督促他们每天完成保洁工作,尽职尽责。 2. 保洁员主管保洁主管在物业管理中心经理的指导下,全面负责项目的整体环境卫生工作,对项目经理负责。具体工作如下: 1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和工作动态,解决疑难题,并定期向项目经理汇报。 2、熟悉项目内的楼栋数量,楼座排列,道路分布及面积,绿地分布及面积,公用设施设备的数量及分布。 3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量,合理配置保洁人员,确保项目内不留卫生死角。 4、严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍,有效制止违章操作,现场指导保洁工作,使考核结果与员工绩效挂钩。 5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。 6、负责保洁员的岗位技能培训工作。 7、负责每周保洁例会的组织工作,宣传公司的企业文化及各项规章制度。 8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。 3. 保洁部经理物业的保洁领班通常会按照物业经理 下达的保洁任务,然后保洁领班对小区的保洁一一的安排工作 ,保洁领班一般会在 上班前让保洁集合 开始讲 今天的工作安排,分配好工作以后 就开始对小区开始扫地的 ,拖地的 ? 领班保洁通常会和保洁打扫今天安排的小区最难打扫的地方 一起工作,带着保洁 大家都会有积极性,不会偷懒 。 4. 保洁主管的作者之前所工作过的公司是一个中等规模的公司。加上保洁主管,一共大概也就是10个保洁人员。在工作面积大,而人员又少的情况下,保洁主管还是会正常和员工一样干活儿的。 如果是规模比较大或者是正规的公司,保洁主管应该是不用干具体的工作,而是对手下的保洁人员进行工作上的指导和监督,包括对新手员工的培训,做到什么程度才是达到标准,在这种情况下,保洁主管可能有她自己很多的工作要做,毕竟各个岗位的分工是不同的,保洁主管的工作量也不小,比如写一些工作计划报告什么的,这也属于干活的范畴啊。 5. 保洁主管/员工1、集合列队:8点准时集合,由保洁主管或晨会主持人负责整队; 2、问好:由主持人问好“大家早上好!”参会人答:“好”; 3、检查仪容仪表; 4、每日分享:工作分享及观念分享; 5、昨日工作总结; 6、工作安排:安排今天各员工需要完成的工作;让他们能清楚自己每天应该做什么; 7、自我激励:相信自己,今天我一定能做好; 8、解散:主持人宣布“解散”,参会人员“加油加油加油”。 6. 保洁主管及保洁员第一、当然是介绍自己第二、建议讲话别太高调,现在人话说重一点就跑了。 意思是别罢架子。 第三、让大家自我介绍一上。 第四、大体说说你以前的情况。 第五、员工要的就是关心帮助与体贴,用真诚打动你的手下这样才更容易服你管。也感谢各位同事的支持配合,发扬团队合作精神,一起坚持、一起奋斗 |
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