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洗浴里保洁员(会所保洁员)

洗浴里保洁员(会所保洁员)

时间:2023-01-08

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    1. 会所保洁员

    吃饭的门路没有一个容易的,只要给钱我从来不挑工种,保洁员不是太累的活,谁都能干就是工资低些

    2. 会所保洁员怎么回避客人

    1. 尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

    2. 因任何原因离开工作岗位事先征得主管同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;

    3. 对客人遗忘物品妥善保管经确认交还客人或在前台登记;

    4. 根据客流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

    5. 爱护保洁设备,定期保养,及时维修,延长使用寿命。

    6. 积极参加卫生突击工作,如:会馆迎检、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

    7. 向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。

    8. 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。

    9. 清洁时,尽量回避客户,对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导。

    3. 会所保洁员的工作要点

    会馆保洁员岗位职责

    1. 尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

    2. 因任何原因离开工作岗位事先征得主管同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;

    3. 对客人遗忘物品妥善保管经确认交还客人或在前台登记;

    4. 根据客流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

    5. 爱护保洁设备,定期保养,及时维修,延长使用寿命。

    6. 积极参加卫生突击工作,如:会馆迎检、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

    7. 向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。

    8. 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。

    9. 清洁时,尽量回避客户,对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导。

    保洁员管理制度

    1、保洁员每天要在员工上班前提前到位,并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁工作落到实处。

    2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查,发现问题及时纠正。

    3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理,卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。

    4、保洁员除日常保洁工作外,每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等。

    5、保洁员要注意、节约用水。白天视天气情况,尽量采用自然光,少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯,为单位节约每一度电,节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施,发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。

    6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求,擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等,认真做好保洁工作,使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。

    希望上述回答对您有所帮助!

    4. 会所保洁员岗位职责与工作标准

    保洁员岗位职责  

    1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。  

    2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。  

    3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。  

    4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。  

    5、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。  

    6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。  

    7、完成公司临时指派的其他工作。

    5. 会所保洁员辛苦吗

    做保洁非常累,需要注意边边角角的卫生。

    6. 会所保洁员做什么的

    接待客人的接待人员,端茶送水果的服务生,皮鞋保养的服务人员,负责协调和处理矛盾纠纷的管理工作人员,负责收取钱款的吧台收银员,还有男宾部和女宾部负责给客人搓澡的员工,拔罐修脚的师傅,给客人按摩足疗的技师,打扫卫生的保洁员

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    2、背景调查,健康证核查

    劳动者均通过背景调查,健康证核查,诚信认证,对服务员的身份真实性、犯罪记录、信用风险信息等进行核实,保障您和家人的健康安全。

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