时间:2023-01-11
1. 保洁运营经理职责保洁员岗位职责 1、根据后勤部制度的工作时间安排进行日常保洁工作; 2、保证工作的高标准、高质量和高效率; 3、严格按照要求的次数做好擦洗工作; 4、垃圾箱和痰盂位置应设置合理、数量充足、无外溢现象; 5、做好工作设备的保护和缺给上报; 6、在工作领域捡到贵重物品应诚实上报,不得私自占有。 以上岗位职责信息只作为参考,具体工作内容以实际岗位要求为准。 2. 保洁公司经理职责保洁人员的岗位职责如下: 1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作; 2、 负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。 3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从; 4、 遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域; 5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案,由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。 6、 积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。 7、 向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。 3. 保洁管理员工作职责1. 尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作; 2. 因任何原因离开工作岗位事先征得主管同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论; 3. 对客人遗忘物品妥善保管经确认交还客人或在前台登记; 4. 根据客流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域; 5. 爱护保洁设备,定期保养,及时维修,延长使用寿命。 6. 积极参加卫生突击工作,如:会馆迎检、门前积雨、积雪的清扫突击工作。 7. 向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。 8. 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。 9. 清洁时,尽量回避客户,对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导。 4. 保洁经理的工作职责个人认为主要应该是从以下几个方面进行沟通: 一是保洁范围,职责。保洁主管必须要与病区护士长沟通好保洁的范围包括哪些,清楚区域。 二是保洁的工作时间安排,因为医院的工作特殊性,必须明确哪个时间段完成什么任务。 三是清洁消毒制度的要求等等。 5. 保洁经理的职责是什么答:一、保洁员要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人对工作认真负责。 二、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。 三、对楼道保洁的具体要求: 1、生活垃圾日产日清; 2、楼道每天清扫一次,整日保洁; 3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次; 4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次; 5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次; 6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理; 7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。 四、对院庭保洁的具体要求: 1、道路和硬铺地面每天清扫一次; 2、保洁箱每天清理一次; 3、院庭卫生实行全天保洁 五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫,小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕,大雪组织集体清扫。 六、清扫工具个人保管,清扫工具不丢失、不送人、定量发放。 七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮,一经发现及时向后勤服务中心报告,否则视为失职。 八、为使以上各项条款得到充分落实,后勤服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查,并及时进行总结。 九、完成后勤服务中心交办的其它工作。 6. 保洁主管职责1.负责保洁管理区域的划分及人员安排合理,分配工作并制定工作计划。 2.负责每日对保洁工作的进行巡视检查和记录,并现场督促工作质量,发现问题及时处理的上报。 3.负责对物品的申购及配置,并合理控制成本。 4.组织人员培训,提高员工的工作质量和职业素质。 7. 保洁运营经理职责是什么1. 每天上班时间早晨 5:00-10:30 分;下午 13:30-17:00 分;夏天时间另有调 整。每天必须提前半小时到岗,负责检查员工到岗情况。 2. 建立各区域员工的花名册,登记每天出勤人数,如有弄虚作假,一经 查处,每发现一次扣 50 元,直到扣完当月绩效为止。 3. 每周领班组织员工召开周会,总结一周工作,不按要求的员工作出扣 分,上报名单至主任。督促员工保管好所领用的工具,如造成遗失或浪费 每次扣绩效 20 元。 4. 各自负责区域的工业垃圾及大堆生活垃圾应及时处理。巡查各自区域 不合格的及时纠正 |
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