当前位置:首页 > 保洁
保洁工作管理制度(保洁规章制度管理制度)

保洁工作管理制度(保洁规章制度管理制度)

时间:2023-01-14

工资:
经验:
学历:
年龄:
身高/体重:
近期服务区域:
  • 工作经历:
  • 专业技能:
  • 综合评价:

最近浏览

    1. 保洁规章制度管理制度

    1.

    保洁员负责责任路段、道路交叉口的环境卫生清扫、保洁,做到每天打扫一次,确保村庄环境整洁,县、镇检查达到合格标准。

    2.

    保洁员每天9点前及时收集生活垃圾,垃圾收集后要定点堆放,及时存入垃圾池或垃圾屋,并实行巡回保洁,协助镇清运员定期将本村垃圾屋(池)内的垃圾装上车,在特殊情况下要做到随叫随到。

    3.

    保洁员负责保管保洁工具,丢失损坏应照价赔偿(正常损耗除外)。保洁工具专门用于卫生保洁,不得用于其它方面。

    4.

    保洁时做到“六净”“八无”。“六净”即路面净、路沿净、下水道口净、树坑净、墙根净、果皮箱等设施净;“八无”即无漏扫、夏季无积水、冬季无积雪、无尘土、无纸屑、无瓜果皮核、门前无明显污物

    2. 保洁的管理规章制度

    管理保洁首先是要明确保洁场地的任务范围来招聘保洁员人数。招聘保洁员要制订保洁规章制度,强调要严格遵守规则中的条款。按制订条款来执行奖罚分明要求保洁员,各个岗位必须要严格检查卫生情况是否符合甲方的要求。力争完成领导交给的任务!

    3. 保洁规则制度

    保洁不做位肯定是要受到处罚的哦,至于处罚到何程度。就要看工作量大小或重要性来决定的,甚至造成严重后果是否严重不严重性来处罚的。

    每个开保洁公司之前都有对保洁员制订了严格规章制度和条款的,保洁员做不到位就按制度和条款罚款处理。

    4. 保洁规章制度管理制度范本

    保洁机制建设情况说明如下:力保保洁员遵守和执行公司规章制度完善,严格认真完成领班主管下达各岗位的工作任务,按时完成公司下达培训安全课程。

    掌握学好消防器材方法,以防发生火灾隐患时能及时处理和应便能力。安时出勤率,有事要提前4小时跟领导请假批准后方能再请假。

    5. 保洁公司规章管理制度

    1、洗浴中心只对社区居民开放,非本社区人员不予接待。

    2、遵守社区的规章制度,服从办公室的统一管理。3、文明洗浴,注意个人卫生和公共卫生,不得随意乱抛乱丢杂物,不准随地大小便,自觉维护洗浴中心整洁。4、洗浴人员要管理好个人物品,不得将现金、贵重物品带入洗浴中心,如有遗失自行负责。5、严禁在洗浴中心内打闹、喧哗,严禁将肥皂沫泼于地面,防止滑倒摔伤。6、洗浴人员要爱护洗浴中心设施,不得损坏洗浴设备,更不准擅自搬动和破坏(拆、移)洗浴设备。提倡节约用水、节约用电的良好习惯。对故意损坏公物者将严肃处理并按价赔偿。7、保持设施完好,做好节水、节电工作。8、保洁员必须每天做好洗浴中心内、外的卫生工作,检查洗浴中心是否干净卫生。如有问题应及时向办公室汇报并妥善处理 以上制度希望各位居民认真学习,执行并做到,互相监督,真正成为一名有素质有道德的社区居民。洗浴中心管理人员工作职责 为了加强对洗浴中心工作的管理,更好地为广大社区居民服务,特拟定如下管理制度: 一、洗浴中心工作人员必须遵守规章制度,服从领导分配,搞好本职工作。二、端正服务态度。坚守岗位、礼貌待人、尽职尽责。三、遵守劳动纪律,工作时间确保在岗。四、加强管理,节水节电。五、搞好洗浴中心内清洁卫生工作,每次浴后必须打扫干净,确保下水道畅通。六、做好防火、防盗、防暴、防毒工作,防止意外事故的发生。七、完成领导交办的其它

    6. 保洁规章制度管理制度内容

    保洁员工作标准比较严:

    1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。

    2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

    3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

    4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

    5、保持地面无杂物、无积水,设施设备上无浮灰,无蜘蛛网。

    7. 保洁规章制度管理制度处罚

    会馆保洁员岗位职责

    1. 尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

    2. 因任何原因离开工作岗位事先征得主管同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;

    3. 对客人遗忘物品妥善保管经确认交还客人或在前台登记;

    4. 根据客流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

    5. 爱护保洁设备,定期保养,及时维修,延长使用寿命。

    6. 积极参加卫生突击工作,如:会馆迎检、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

    7. 向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。

    8. 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。

    9. 清洁时,尽量回避客户,对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导。

    保洁员管理制度

    1、保洁员每天要在员工上班前提前到位,并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁工作落到实处。

    2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,保持环境清洁。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查,发现问题及时纠正。

    3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理,卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。

    4、保洁员除日常保洁工作外,每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等。

    5、保洁员要注意、节约用水。白天视天气情况,尽量采用自然光,少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯,为单位节约每一度电,节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施,发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向部门主管报告。

    6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求,擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等,认真做好保洁工作,使大楼有一个优美、卫生、清洁的办公环境。

    希望上述回答对您有所帮助!

    8. 保洁规章制度管理制度及岗位职责

    第一章、 总则

    第1条 目的

    为了有效进行保洁工作的管理与控制,向业主和住户提供更为清洁卫生、清新优雅的居住和工作环境,特制定本制度。

    第2条 适用范围

    本制度适用于本公司对物业管理区域内保洁作业的控制和管理。

    第3条 职责划分

    1.环境管理部经理负责环境清洁相关制度的制定及清洁工作的效果评估。

    2.保洁主管负责所管理物业区域内清洁工作的组织、部署、监督和协调。

    3.保洁员负责所管理物业区域清洁工作的具体落实。

    第二章、保洁工作要求

    1.保持辖区内每一个角落的干净、整洁。

    2.保证保洁工具和清洁用品的合理使用。

    3.保证保洁人员专业、周到地提供保洁服务。

    第三章、保洁人员纪律规定。

    1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。

    2.热情服务,礼貌待人

    3.按时上下班,不迟到早退,不无故擅离岗位。

    4.上班穿工作服,戴工作牌,仪表整洁,精神饱满。

    5.不得在工作时间做与本职工作无关的事。

    6.不做有损公司形象的事,不得以任何形式私自收受业主或住户的钱物。

    7.不准擅自将公司物品挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。

    第四章、 保洁工作内容

    保洁人员的具体工作内容包括以下15项。

    1.物业管辖区的地面保洁。

    2.楼层的入口以及公共走道的保洁。

    3.各层公共走道内的扶手栏杆的保洁。

    4.入口处扶手电梯的扶手及不锈钢表面的保洁。

    5.总台、大堂内的保洁。

    6.公告牌、导示牌、导购牌和休息椅等地方的保洁。

    7.电梯的不锈钢门、电梯间地面和外部玻璃遮罩的保洁。

    8.保持卫生间的清洁卫生。

    9.安全出口楼梯及扶手的保洁。

    10.植物、花卉和盆缸的保洁。

    11.所有墙面、墙柱的保洁。

    12.天花板、吊顶的保洁。

    13.地下室、停车场的保洁。

    14.建筑物、雕饰的清洗。

    15.空置房屋、机电设备操作间的保洁。

    第五章、工作执行标准

    1.环境管理部根据所辖区域内的具体情况和服务要求,组织保洁主管起草各项保洁标准和必要的操作规程,经公司质量管理部审核后,报公司总经理批准后实施。

    2.当保洁工作的要求和国家相关法规、标准发生变化时,应对保洁标准的操作规程等文件进行评审,并按《文件控制程序》的有关规定执行。

    第六章、 保洁物资领用

    1.每层可开辟一单独房间,用于存放常用清洁用具。

    2.常用清洁用具应由保洁主管办理领用手续,按实际需求分配给保洁人员。

    3.申领的工具应存放于工具间,所用工具自行保管,需要使用时自行取用。

    4.清洁工具损坏影响使用的,可再行领用,领用时须以旧换新。

    5.使用工具时,应爱护工具。

    6.工具使用完毕后,应清理干净,及时放回工具间,不可随意放置或丢弃。

    第七章、消耗品物料的领用

    消耗品物料,主要是指各种清洁剂、空气清新剂、香皂、卫生纸等消耗性用品。领用消耗品物料应按照以下四项要求执行。

    1.由保洁主管办理领用手续,按实际规定分发给保洁人员使用。

    2.批准领取的清洁用品必须为清洁专用,不能挪作他用,一经发现,按规定处理。

    3.所领取的物料,若一次使用未完,可暂时存放于工具间内,待下一次使用时取出再用,不可随意浪费。

    4.保洁人员所领用的物料,使用时应厉行节约原则,避免随意浪费。

    第八章、保洁设备管理

    保洁设备的管理,原则上遵循“谁使用,谁保管,谁负责”的原则,领用保洁设备时,应按照以下要求执行。

    1.领用人员必须填写“保洁设备领用登记表”。

    2.领用设备时,领用人自行检查设备的完好程序,因检查不细造成病机出库而影响工作的,由领用人自行负责。

    3.因操作不当,发生机具、附件损坏者,按规定赔偿。

    4.归还设备时,必须保证设备完好无损、内外干净,如有损坏应及时报修,并在领用簿上注明损坏情况。

    第九章、 保洁设备的使用规范

    1.在设备使用前,了解设备的性能、特点和功率。

    2.操作前,先清理场地,防止接线板、电机进水或因电线卷入正在操作的设备中而损坏设备。

    3.各种设备严格按照使用说明正确操作、正确使用。

    4.使用设备时如发生故障,不得强行继续操作。

    5.设备使用后,按要求做好清洗、保养工作。

    第十章、安全操作要求

    保洁人员应牢固树立“安全第一”的思想,做到以下五点,确保安全操作。

    1.在超过两米高处操作时,必须双脚踏在凳子上,不得单脚踏在凳子上,以免摔伤。

    2.保洁人员在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。

    3.保洁人员在不会使用清洁机器时,不得私自开动机器,以免发生意外事故。

    4.保洁人员应该严格遵守防火制度,不随意动用明火,以免发生火灾。

    5.在操作与安全发生矛盾时,应以安全为重。

    服务保障
    1、送高额家政保险 免费投保,多重保险

    第三责任险、附加医疗险、财产损失险、服务者意外伤害险,提供保姆人身保险及用户物品保障人身意外险、让服务全程无忧!

    ---------------------
    2、背景调查,健康证核查

    劳动者均通过背景调查,健康证核查,诚信认证,对服务员的身份真实性、犯罪记录、信用风险信息等进行核实,保障您和家人的健康安全。

    ---------------------
    3、售后保障

    我们承诺所有上户保姆,签订保姆用工合同,住家类保姆均提供一年时间的不满意免费更换服务。

    ---------------------
    商品成功加入购物车
    • 购物车中共有 15 件商品,商品金额合计:¥13010.00
    • 继续购物购物车结算