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保洁部经理职责(保洁公司副总岗位职责)

保洁部经理职责(保洁公司副总岗位职责)

时间:2023-01-20

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    1. 保洁公司副总岗位职责

    1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。

    2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍。

    3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作。

    4、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清扫办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂。

    5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观。

    6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。

    7、洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁。

    8、墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍。

    9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹,做到每天擦洗痰盂两遍。

    10垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次

    2. 保洁公司经理岗位职责

    首先要明白保洁班长的岗位职责。

    1.负责保洁管理区域的划分及人员安排合理,分配工作并制定工作计划。

    2.负责每日对保洁工作的进行巡视检查和记录,并现场督促工作质量,发现问题及时处理的上报。

    3.负责对物品的申购及配置,并合理控制成本。

    4.组织人员培训,提高员工的工作质量和职业素质。

    5.每日对保洁人员出勤礼貌行为进行检查。

    6.观察和掌握员工的工作情绪,做好员工的思想工作,及时向管理处负责人反映员工思想动态。

    7.负责相关工具的管理和制定培养计划。 保洁工作看似简单,其实他是粗中带细的体力活,做好保洁工作,必须要有持之以恒的精神,只要团队保持团结,敬业真诚,就一定能完成工作,更好的服务与大众。

    3. 保洁公司副总岗位职责内容

    1、严格遵守公司各项规章制度;

    2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象;

    3、爱岗敬业,听从上级领导安排,在规定时间内按照工作标准,保质保量的完成分管区域内的保洁工作;

    4、遵守考勤机制,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情;

    5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待;

    6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为破坏,不得清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿;

    7、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主;

    8、认真完成上级领导临时交办的任务

    4. 保洁公司副总岗位职责是什么

    ***有限公司 岗位工作说明书 ***-2009 B/

    0 岗位名称 废品仓库管理员 所 属 部 门 供应部 直属上级 供应副总经理 直属下级人数 ———— 任职要求:

    1、 高中以上学历, 3 年以上相关工作经历;

    2、 熟悉仓库管理要求, 工作细致认真; 序号 工 作 内 容 分值 自评 上级评 1 遵守公司颁布的各项规章制度 10 2 做好各车间废品的过称、 分类整理打包, 摆放整齐, 及时入库 10 3 负责登记、 核实各类废品的数量, 进出库数量准确 10 4 及时登记台帐, 做到帐、 物相符 10 5 及时向财务报送有关报表 5 6 每月底做好仓库盘点工作 5 7 协助做好刮线工作, 监督剥线场地的卫生工作 5 8 负责仓库内外地面清扫、 保持地面清洁无垃圾 5 9 负责仓库防火、 防盗安全管理, 阻止吸烟, 随手关门窗, 不乱拉电线 10 10 及时完成上级领导交办的其他临时性工作 5 11 对剥线人员所剥的线必须做到大小规格分类明确、 过称登记 5 12 监督剥线人员所剥的线皮做到无铜丝无垃圾 5 13 监督剥线人员每天把自己场地打扫干净, 垃圾内的废铜线、 废塑料皮分类清理干净, 不能扫在边上造成下次重搞 5 14 负责仓库前面场地, 阻止车间废品堆放在场地 5 15 仓库前面未管好造成脏乱 5 合 计 考 核 分 值 100 特殊情况奖、 惩分值(1-20 分) (请附有关材料, 经部门领导推荐, 由办公会讨论决定奖惩) 注:

    1、 有特殊贡献的员工, 由部门提名, 附有关材料, 由办公会讨论决定奖励分值。

    2、 工作项目未按时完成或工作检查中发现问题, 每项扣 1 分; 经催办或指出后未按时完成, 每项扣 2 分; 经整改后重复出现的问题、 未完成的工作, 每项扣 4 分; 重大特殊情况由办公会讨论决定。

    3、 综合得分=自评分 40%+上级评分 60%+特殊情况奖、 惩分值= + + = 。

    4、 当月考核工资=综合得分/100*考核工资基数。

    (其他制度中有明确金额的奖惩, 按金额执行, 不重扣) 自 评 签 名 上级领导考评签名 特殊情况奖惩分 综 合 得 分

    5. 保洁公司副总经理岗位职责

    答:一、保洁员要听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人对工作认真负责。

      二、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。

      三、对楼道保洁的具体要求:

      1、生活垃圾日产日清;

      2、楼道每天清扫一次,整日保洁;

      3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次;

      4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次;

      5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次;

      6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理;

      7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

      四、对院庭保洁的具体要求:

      1、道路和硬铺地面每天清扫一次;

      2、保洁箱每天清理一次;

      3、院庭卫生实行全天保洁

      五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫,小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕,大雪组织集体清扫。

      六、清扫工具个人保管,清扫工具不丢失、不送人、定量发放。

      七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮,一经发现及时向后勤服务中心报告,否则视为失职。

      八、为使以上各项条款得到充分落实,后勤服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查,并及时进行总结。

      九、完成后勤服务中心交办的其它工作。

    6. 保洁公司保洁主管的岗位职责

    保洁领班岗位职责1.负责管理专业保洁工作。

    2.高质量的完成保洁计划并达到标准要求。

    3.负责现场培训专业保洁员的实际操作技能。控制专业保洁员正确使用清洁设备,并做好机器设备的保养工作。

    4.在保证质量的基础上合理控制清洁剂的使用量,避免浪费。

    5.在夜间进行专业保洁时,全面负责保洁员的管理,做好考勤、工作记录。

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