家政优惠政策(家政优惠政策文件)

1. 家政优惠政策文件

第一步，政府发布政府扶持资金专项指南；

第二步，企事业单位根据指南要求提交项目可行性分析报告；

第三步，政府主管部门进行材料的形式审查，即看材料准备的是否是按照要求进行，如否可能会被打回；

第四步，政府主管部门组织相关行业专家（包括技术方面及财务方面）对通过形式审查的项目进行初评；

第五步，通过初评的项目，需要企业项目负责人及相关人员在规定的时间及地点进行答辩；

第六步，根据打分状况将企业申报的项目进行划档，决定支持、不支持以及支持金额数量；

第七步，政府部门公布项目评审结果，与企业单位签订项目协议及任务书，下发资金；

第八步，企业事业单位按照要求完成预定任务目标，进行项目验收。

扩展资料：

政府补贴的方式：

1、投资无偿补助。指政府部门对符合条件的企业投资项目和下一级地方政府投资项目给予的投资资金补助;

2、奖励。指政府部门对表现突出，业绩优秀，具有重大创新贡献企业的一种鼓励政策，奖励额度视具体情况而定;

3、贷款贴息。是指政府部门对符合条件、使用了中长期银行贷款的投资项目给予的贷款利息贴息。

2. 家政优惠政策文件范本

北京市出台的再就业援助的8大措施再次把北京的下岗、失业人群进行了“细分”：自谋职业者、弹性就业人员、再就业特困人员、大龄失业人员、大龄下岗职工等，每个小群体的人可根据自身特点“对号入座”，得到政府不同的政策援助。记者发现，从1998年出台第一份关注下岗职工的文件至今，北京对这个弱势人群的政策扶持力度加大了，也细化了。

北京市劳动和社会保障局劳动服务中心社区就业处处长吴小军告诉记者，因为下岗、失业人员的年龄、性别、家庭、所掌握的技能、文化水平等情况存在差异，再就业能力的强弱也有区别，援助的政策也因此以就业能力的强、中、一般、特别困难而被划分为四个方面。

对于就业能力强的下岗、失业人员，劳动部门的态度是鼓励其自谋职业，当“小老板”创办自己的小企业。老政策有：由政府部门提供自谋职业补助费，下岗职工是1万元，失业人员是5000元。今年陆续建成的具有孵化器功能的再就业园区，为他们提供学习技术、经营和积累资金的场所。日前出台的社区就业相关政策决定，对于在社区内创业的下岗、失业人员还将享受营业税、个人所得税等税种的减免优惠。

“就业能力属于‘中不溜儿’的这部分人，我们鼓励他们到劳务派遣企业，被派遣到需要用工的单位”。记者了解到，这部分人的社会保险和工资都由劳务派遣企业负责缴纳和发放。对于这部分人的优惠政策是“间接”的，政策给予吸纳下岗、失业人员为主的劳务派遣企业一定的税收减免政策。社区政策同样关注到这一点，在社区内发展吸纳下岗、失业人员的就业型企业同样可获实质性的优惠。

在社区内弹性就业、为居民提供家政服务的就业方式最近被开发出来，它适用于就业能力一般，甚至偏弱的失业人员。举例说，社区内今天需要打扫卫生，干上一把，挣一笔钱。今年8月出台的《关于鼓励失业人员在社区实现弹性就业有关问题的通知》中，对失业人员做“社区小时工”的每小时工资水平作了不低于5元的规定，另外，对于大龄失业人员还将提供社保补助。

对以上三种工作做起来还有困难的职工还有托底政策帮忙。该政策针对就业能力特别困难的大龄下岗职工，具体条件是：男40周岁以上、女35周岁以上、高中以下学历、家庭人均月收入低于300元，由政府有关部门补贴，组成社区公益性就业组织，从事社区内的公共事业，如：保洁、绿化等。目前，北京已经在75个街道办事处建成了社区公益性就业组织。

3. 家政优惠政策文件有哪些

　　区域不同，享受国家补贴不相同，一般情况能享受到300~600元不等！月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员，通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时(实际有效工作时间为18小时)，通常月嫂是在客户家里提供服务。

4. 家政扶持政策明细

暂时还没有这方面政策。

5. 家政服务政策与法规

我认为有未成年人保护法，还有现在法律的百科全书—民法典，这些都能促进家庭的关系，其实还是依靠父母双方。

6. 家政公司优惠政策

开家政公司前景是非常不错的，而且所包含的项目也很多，开家政公司本身是没有政府补贴的。只是政府对家政是有一些扶持项目的，其中包括月嫂，育婴师，养老护理。首先这个补贴是有要求的：一种是可以提供贫困户证明，另一种是满本省内一年社保，还有一种是地方性的补贴，不同的地方补贴方式和款额都不一样。还有一些地方是对家政职业技能的一个免费培训，培训结束后有补贴。不过这个培训是只有几天课程。另外值得注意的是，招收再就业人员，一方面政府会给予补贴，另一方面，根据税法的有关规定，你方支付给再就业人员的工资，还可以以加成的数额从税前收入中扣除（比如你付员工一千元工资，却可以在计算应税所得额里，扣除一千五百元），也就是可以更少地交所得税。