ktv保洁主管工作总结(ktv主管工作日总结)

1. ktv主管工作日总结

　　一、夜总会经理主要工作内容、岗位职责如下：　　1、制定公司经营方向和管理目标，包括制定一系列的规章制度和操作流程并监督贯彻执行。制定公司一系列价目，如KTV房价、出品、毛利率等。　　2、建立健全的公司组织系统，使之合理化、精简化、效率化；主持每日部门管理人员例会核查每日营业日报、订房日报、督查日报；并针对日报中涉及的有关问题进行重点讲评和传达文件。　　3、有重点的定期巡视公众场所及各部门工作情况检查服务质量，及时发现问题、解决问题并将巡视结果传达至有关部门。　　4、对本行业各种动向有高度敏感性，研究市场动向、特点、发展趋势和竞争态势，每月制定市场信息表，营业部门及时进行调整。仔细阅读和分析每日营业报表，跟进营业进度与营业计划完成情况，并采取相应对策。　　5、负责制订核算各项营运指标及成本控制，制定各部门（楼面 销售 区域等）重点工作事项及完成达标的情况做到及时检查及时更正等事宜。　　6、负责中层以上管理人员的任免、选拔、考核、晋升的审批工作，研究和审批劳动用工、劳动工资、奖金分配、劳保福利等各种管理方案，做好宏观调控，充分调动各级管理人员和员工的主动性积极性。 　　7、研究场所重要设备改造、新增服务项目、开发项目的投资计划、改造方案，组织贯彻实施。　　8、研究制定财务管理制度、管理方案，随时掌握财务预算执行情况，控制各部门财务收支、分析存在问题，适时提出改进措施，控制资金使用，降低成本，费用消耗，提高经济效益。　　9、责成有关管理人员落实工作标准和相关管理的规定，每月进行一次安全卫生检查，　　发现问题督促及时整改，并经常对员工进行安全卫生教育。　　10、每月度、季度检查各部门工作开展的情况和实现完成目标的情况，每季度主持召开下季度的经营目标及计划分析会，促进工作效率和经济效益的提高。　　11、研究制定企业精神、企业文化、企业形象等方面的管理方案、工作制度、实施办法、发挥企业文化优势。　　二、夜总会经理主要工作流程如下：　　1、每日组织必要管理例会，说明指示及对各部门的问题说明。　　2、抽查相关部门的工作开展情况及相关工作落实情况。　　3、组织必要员工大会，表扬优秀部门及差下部门。　　4、安排每日相关管理人员的指示工作做到必要的整改。　　5、营业时间不少于5次的全岗位检查并负责指示及问题的解决。　　6、观察客源的时间流量并做必要的营销整改。　　7、不定期对各部门进行卫生检查、纪律检查、人员检查。　　8、监督各级人员在营业时间工作开展情况。　　9、班后做必要的例会指导及问题的处理检查及总结。　　10、营业后做当日工作的总结及最后的营业场所的抽查。　　

2. ktv主管年终工作总结

客户经理月总结如下：

1，总结当月工作中客户订房率，与上月相比较是否增减。客人消费额是否增减，增减的原因在哪里。

2，整理客户资料。高水平与低消费客户分开整理。以便工作方便。

3，客户联系，除了生活，工作时间尽量多与客户沟通，了解客人的喜好，以便工作的开展。

4，客户服务，客人来消费，就是上帝，尽量满足客人的需求。做到抽烟火到、喝酒杯到、叫人人到。这几点总结了客户经理的大慨工作，我做的是大堂经理。可能有漏掉的地方，自己再去琢磨。

3. ktv经理工作总结

KTV销售经理的工作职责

1、管理员工。根据公司制度管理服务人员的工作，协调各部门间的关系，便于更好地服务于消费者。

2、负责KTV的销售工作，直接与客人接触，维护那些长期客户关系，发展与挖掘新客群。

3、KTV的公关工作。也就是KTV的门面，应注意仪容仪表，穿着干净整洁，需穿着统一制服上班。

4、顾客离开时应有礼貌地与道别，为客人按下电梯或送至楼下大门处，真诚地邀请客人下次光临。

5、制定短期与长期目标，并定期开会讨论任务完成率，制定下次目标。

6、做好工作记录与工作总结。

7、严格把控KTV制度与规定，严格要求每位员工，培养大家良好的品德与素质。

量贩式KTV与普通KTV的区别

1、计算方式：量贩式KTV采用小时和分钟计费；普通KTV的价格与消费时间长短无关。

2、价格方面：量贩式KTV的包厢按时段计费，不同时段价格差异明显；普通KTV的按包厢大小计算，价格一般比较固定。

3、服务方式：量贩式KTV的包厢不设专职服务员，采用自助服务；普通KTV的包厢设有专职的服务人员。

4、服务对象：量贩式KTV的消费人员涵盖商务消费人群和普通消费者；普通KTV的消费人员多为商务消费人群。

4. ktv主管年终总结

1.当月的业绩总结解析2.当月的后勤管理的不足与优异处3.月计划的完成工作与未完成工作的体现3本月工作中的管理漏洞不足，与较好的方面做对比4，与上月进行比对本月的工作业绩是提升了还是下降了5.对卫生方面的计划与评比。

6。在成本控制方面的体现。

7.下月的工作计划。

5. ktv主管每日工作日记

无安全隐患，无寻事滋扰人员，一切正常。