农村保洁员考核制度(农村保洁员考核表)

1. 农村保洁员考核表

　　一、保洁员基本条件

　　1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。

　　2、年龄在50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动。

　　3、没有从事其他工作，确保有足够的时间开展保洁工作。

　　4、农村低保户、特困户、(计生二女、独女)困难户在能胜任此职位的，可以优先安排。

　　二、保洁员工作范围及工作职责

　　1、卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁;负责村内主要道路、河道塘边、公共场所的日常保洁，确保路面无垃圾、无积水、无堆积物，渠道畅通无淤塞;负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理。

　　2、负责村主干路责任区内农户生活垃圾的入户收集，根据季节变化，由村委会安排入户收集的'时间，每天收集一次，收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内垃圾坑，严禁乱烧乱倒。

　　3、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁，做到一天一次全面清扫，全天保洁。清扫保洁率达到100%，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，无杂物。

　　4、责任区内垃圾坑周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象。

　　5、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚一个月配发两把，铁锹一年配发一把，以上工具如有丢失个人负责赔偿。

　　6、保洁员因事因病不能正常工作，需向村分管领导请假，并自己安排好替工人员。

　　7、保洁员在工作中要注意人身安全，因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

　　三、管理制度

　　1、对拟聘用的保洁员，要签订合约，明确各自责任和权益。合约一式两份，保洁员、村委会各执一份。

　　2、保洁员上岗前需上交本人照片，在村委会的村务公开栏上张贴，使保洁员制度更加公开、透明，便于接受群众监督。

　　3、清洁卫生必须长期保持良好，决不允许反弹。

　　4、不定期的环境卫生工作检查，核查保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员没有真正落实到位的，停发保洁员的补贴。

　　5、对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。(1)工作不负责任，无故不协助垃圾装车的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不接受村民正当监督，经常与农户发生矛盾的。

　　四、奖惩制度

　　1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，考评合格者年终奖给予全额发放并适当给予奖励。

　　2、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款10元，问题严重的扣20元。

　　3、保洁员应坚持全天巡回保洁，

2. 农村保洁员考核表怎么填

全职保洁，去客户家进行日常保洁，免费进行培训，工作地点按周围5公里安排，每天8个小时月休4天，单价25元/小时，保底4000元一个月，满勤3个月工资加到6300以上。岗位职责：确保保洁工作符合公司要求任职要求：需要有相关工作经验或者全职妈妈普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。

3. 保洁员打扫卫生考核表

（一）保洁队伍数量。各乡镇（街道）按常住人口３‰的比例建立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订，任务明确，责任落实，报酬到位。

（二）保洁范围。包括每户垃圾收集，房前屋后保洁，主要道路及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等。

（三） 保洁时间。垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁一天一次；主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次。党员清洁家园活动一年不少于2次。

（四） 环卫设施。合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶，每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车，并着装作业。

（五） 责任落实。各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。同时各乡镇（街道）建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。

4. 村庄保洁员评比方案

清扫的三大原则是

（一）自我管理的原则

　　良好的工作环境，不能单靠添置设备，也不能指望别人来创造。应当充分依靠现场人员，由现场的当事人员自己动手为自己创造一个整齐、清洁、方便、安全的工作环境，使他们在改造客观世界的同时，也改造自己的主观世界，产生“美”的意识，养成现代化大生产所要求的遵章守纪、严格要求的风气和习惯。因为是自己动手创造的成果，也就容易保持和坚持下去。

　　（二）勤俭办厂的原则

　　要从生产现场清理出很多无用之物，其中，有的只是在现场无用，但可用于其他的地方；有的虽然是废物，但应本着废韧利用、变废为宝的精神，该利用的应千方百计地利用，需要报废的也应按报废手续办理并收回其“残值”，千万不可只图一时处理“痛快”，不分青红皂白地当作垃圾一扔了之。对于那种大手大脚、置企业财产于不顾的“败家子”作风，应及时制止、批评、教育，情节严重的要给予适当处分。

　　（三）持之以恒原则

　　“5S"活动开展起来比较容易，可以搞得轰轰烈烈，在短时间内取得明显的效果，但要坚持下去，持之以恒，不断优化就不太容易。不少企业发生过一紧、二松、三垮台、四重来的现象。因此，开展“5S”活动，贵在坚持，为将这项活动坚持下去，企业首先应将“5S”活动纳入岗位责任制，使每一部门、每一人员都有明确的岗位责任和工作标准；其次，要严格、认真地搞好检查、评比和考核工作、将考核结果同各部门和每一人员的经济利益挂钩；第三，要坚持PDCA循环，不断提高现场的“5S”水平，即要通过检查，不断发现问题，不断解决问题。因此，在检查考核后，还必须针对问题，提出改进的措施和计划，使致更完善。

5. 农村保洁员考核评分表

保洁员资格证书等级：

保洁员职业资格鉴定考核共设五个等级，自高到低依次分别为：初级保洁员（五级保洁员）、中级保洁员（四级保洁员）、高级保洁员（三级保洁员）、保洁员技师（二级保洁员）、保洁员高级技师（一级保洁员）；目前保洁员鉴定站一般只鉴定初级、中级、高级保洁员。

6. 农村保洁员考核表模板

对于职业态度非常严谨的人来说，他打扫的卫生还是比较干净的。

保洁打扫分几个类型，如：有室内保洁、室外保洁、专业保洁。

1、室内保洁

　　室内保洁服务，与日常的家居清洁项目类似，包括地面清洁、家具家饰清洁、厨卫清洁消毒等，基本上囊括了全部家居打扫项目，渗透到家的每个角落的卫生打扫。室内保洁看似简单，但要做到每个细节都尽善尽美。

　　2、室外保洁

　　室外保洁服务包括绿化地带保洁、路面保洁、停车场保洁、室外设施保洁等，为了保障人们所到之处都是干净整洁的，室外保洁人员真是煞费苦心。室外保洁的面积通常很大，需要多个专业工作人员一同配合工作。

　　3、专业保洁

　　专业保洁服务是针对某个特殊事物进行保洁，比如吸油烟机、玻璃、地毯、沙发、空调等进行清洁，还包括除虫、新房打扫、老房开荒清洁等特殊保洁服务。单一保洁服务通常都是有针对性选择。

　　保洁服务的分类并不重要，但不同保洁项目几乎是包含生活中方方面面的，有任何服务需求都可。一些特殊的环境场所是无法做到自行清洁的，需要特殊的保洁服务，以减少细菌滋生，有效改善环境卫生，比如制药厂、食品加工厂、医院、仪器设备加工厂等。

保洁服务并非大家理解的打扫卫生而已，是包括清洁、剥离脏污、复原保养等项目，与一般家庭主妇打扫不同。很多保洁都已经将保洁细分化到不同的分类项目，有固定的专业人员清洁打扫。

还有一种就是新装修的房子开荒保洁：

1、开荒保洁最先要做的就是要把室内各种建筑垃圾清理掉，然后再寻找一个功率比较大的吸尘器将房子上下的脏东西都清理干净，其中包括窗户、天花板等等。

2、如果有必要，也可以使用一些不锈钢光亮剂来清理，接着再拿一块布把玻璃和窗户擦干净。最后也要把卫生间打扫干净，需要注意的是一定要将里面的淤泥清理干净，然后再把墙面和踢脚线也清理干净就大功告成。

3、新房开荒保洁主要包含室内尘灰、工程垃圾、水泥浆块、油漆、玻璃胶、窗户轨道缝隙内部、家具、玻璃、门，各种死角等；将工程垃圾清理出去；用鸡毛掸子沿着墙壁由上自下开始掸灰；再用吸尘器全面除尘；清理玻璃，用双面擦及单面刮把玻璃由上往下擦洗干净，之前还要用窗槽刷把窗槽里面的水泥沙子等东西清理干净。

4、厨房和卫生间清理，用湿抹布全方位的对这两个空间进行擦拭，如厨房的橱柜，厨具，不锈钢，墙面等死角，而卫生间的则是五金件、洁具、浴室柜、镜子、天花、墙面、地面等，最后再用干的抹布进行擦拭干净。

5、客厅、餐厅、卧室及玄关清理，比如天花，墙面，以及插座面板，空调进风出风口，有些若已经安装了的柜子，鞋柜，餐边柜，衣柜等里面需要进行全方位擦拭灰尘。

所以说，保洁打扫还算是干净的和全面的。