家政钟点工保姆(钟点工保姆)

1. 钟点工保姆

首先，雇主自身的心态要放平，内心的焦虑至少不能流露在表面上。其一，家政公司看你不急不慌的样子，为了争取生意，有时会自己降低门槛：如试用期/中介费/包换时间等，或者跟他们争取优惠也比较容易得手;其二，保姆看见你焦急的样子也会拿乔，自抬身价，到你家后还摆不清、放不正自己的位置;其三，在焦急的心态下，也不容易看清保姆的为人和本质。

　　然后，进入正式的面试，以下几点要仔细分析：

　　1、面相：一般说相由心生，虽然不是绝对的，但也是有根据的。心态平和，内心坦荡的的人，面相端正并且跟你说话时目光直视你的双眼。眼睛乱转、每次回答问题都稍停顿，还有眼睛先低垂下来然后再看着你回答问题的人，可能有所隐瞒或者没有说实话。我正好遇到过这样的人，确实是这样。另外，谈话当中可以观察保姆的举止和谈吐，这样她个人的素质就可以了解个大概。

2、面试的问题：涉及到保姆的家庭，经验，擅长，生活习惯，以及待遇等等：

　　A　保姆的家庭：一定要问仔细，这关系到她的工作质量。最好这个保姆的孩子已经工作或者上大学，这样她的家庭没有什么拖累。有的保姆孩子当年正在小升初、中考、或者高考，或者正在待业，多半会导致她无法安心工作。另外一个经验就是：大多子女比较出息的保姆，即使她是新手，没什么家政经验，但是多半她的水平和能力不会太差。朋友家的保姆非常优秀，但是她的子女很不让她省心，所以她也一直无法安心工作，反复几次回老家再回来。还有的保姆和丈夫关系不和，导致外遇或者情绪反复无偿，会直接反应到她的工作中来，不多例举，由此可见，保姆有一个安定和睦的家庭很重要。

　　B保姆的工作经历：这个一定要问仔细，一般的保姆不会编造经验的，因为你跟她兜几个圈子、或试用她的破绽就会出来。我的经验是一般找那种不要总换主家的保姆，这很可能说明保姆的能力差/人品问题/性格难相处/或者家里事多。离开前面主家的原因也可以问问，虽然大多不会说实话，但是也可以作为参考。我曾经遇到一个老保姆，3年换了6个主家，每次回家的原因都是家里有事，要盖房子。我心生疑惑但是还是试用了，实践说明她各方面确实很糟糕，试用未通过请她走路了(黑名单里有体现)。那种在前面一家越是呆的时间长的我越喜欢。如果可以，尽量联系到她上家主家，如果她各方面不错的话，前面的主家是乐于替她说好话的。。。

　　C住家保姆的工作经验：你可以试试她，问她如何让孩子更好的吃饭，或者询问前面主家的孩子吃什么奶粉，如何冲调，一问就问出来了。。。

　　D住家保姆的生活习惯：是否可以随主家吃饭，是否有特殊的要求，太娇气太挑剔的多考虑考虑吧。这样的保姆挺娇的，隐型开销大，做事也不太能吃苦。而且我也遇到过面试很好说话很随和的保姆，但是到你家之后就挑剔\又提诸多要求的保姆，那你衡量下她的性价比了.

　　3、工资：如果保姆面试合适，工资谈妥了。比方每月3000元的工资，你可以提个要求，可否每月发2900元，剩余的100元/月到半年之后给600-1000元，作为一个奖励机制。如果半年内，住家保姆要走，并且没有完成和下一个保姆交接，这个钱就没了。但是如果提前提出要离开并且完成保姆交接的，她做满几个月就给她几百。这样不仅有奖励机制，激发她的积极性也较为有效的制止保姆随意提出要走。

4、体检：保姆的安全和健康是前提。体检合格了再进门，她的健康证即使显示合格，你也要亲自带她体检，现在各个医院都有家政人员的体检项目，最主要的是胸透和二对半。合格了再领进门。

　　5、入门的约定：刚领进门的保姆，要重新明确她的工作范围，明确休假的约定，并且说清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗话说，丑话说前头，这样避免不必要的不快和纠纷。

　　6、关于身份证：这是很重要的补充，前面漏了说了。面试时要看原件，最好记得号码或者复印一下，上网查看是否是真的。保姆领回家之后，最好请她把身份证(如果不同意，复印件也可)交给你保留一段时间，这是出于家庭的安全的考虑。你应该要求保存她的身份证复印件，一般家政公司都会提供的。

2. 胶州家政钟点工保姆

胶州万洁家政是一家专业的清洗保洁公司，承接各种家庭单位保洁，公司拥有一批高素质的员工队伍，为您提供优质的服务。

主要经营各种家庭保洁：：擦玻璃，清洗油烟机，地板打蜡，皮革护理，地面厨卫清洁，钟点工以及家庭整体保洁。

单位保洁：：外墙清洗，大理石翻新，清洗地毯，专业防水，木地板打蜡，酒店大型油烟机，室内粉刷，空调清洗拆装以及写字楼和大型工程等各种保洁服务。

3. 本人急招一名钟点工保姆

那你还是从规范的机构找，这样才放心，前段时间我也请了一位钟点工，是从千户家政找的，这的保姆有证件，而且做的非常好，已经做两个多月了，每天饭菜花样很多。

4. 钟点工保姆一般多少钱

那叫钟点工，不叫保姆，按小时算啊，现在好像都要20-30一个小时了吧

5. 钟点工保姆每天4小时

各个公司都不一样，580钟点快车现在是36元一小时。

6. 钟点工保姆多少钱一个月

只有到雇主家做保父母的人才有保姆费，保姆的责任就是照顾雇主的日常生活和一日三餐，但是保姆可分为住家保姆和钟点工，住家保姆一个月多少钱，在雇主家吃饭和睡觉，钟点工按小时算钱，根据雇主的需求而定，但是保姆一定要有责任心，做事要认真才能得到雇主的信任。

7. 钟点工保姆 阿姨

午托煮饭阿姨的职业应该是钟点工，一般正常，我们都要上班，家里有老人在家，老人自己又不能做饭，我们就需要请一个能帮我们煮饭的和照顾老人吃饭的人，我们做子女的，又要上班，所以就应该到家政公司请一个钟点工来帮助我们做饭，陪老人一起吃饭，这样我们上班就放心了

8. 找做饭的钟点工保姆

找熟人时最好的，不过我是去正规家政公司找的钟点工阿姨，阿姨挺好的。

的深圳市家政服务网络中心

9. 海口钟点工保姆

不一样的，主要是根据你和雇主的约定，最好一小时在10圆往上吧。

10. 钟点工保姆合同协议书

我国 《劳动合同法》明确规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

11. 钟点工保姆照顾孩子

主要区别在于保姆的工资都是按月结算，而钟点工的工资多数是按照日结算。

保姆和钟点工都是为家庭日常管理服务的，属于服务行业的不同工种，虽然大部分时间两者之间从事的工作大同小异，但是保姆和钟点工的工资还是有所区别的，主要表现在以下几个方面：

工资的结算形式上：保姆的工资都是按月结算，而钟点工的工资多数是按照日结算，事情做完了即结算工资，除非是长期制钟点工；

工资的考核点上：保姆的工资考核点是按照日常工作表现、有无请假、是否完成雇主所要求完成的；而钟点工工资的考核点，仅仅是某一项任务，比如清洁玻璃，完成后是否干净，是否让雇主满意；

在工资的构成方面：钟点工的工资一般就是直接定价，根据不同的服务内容来规定，一般是按照钟头计算，而保姆的工资一般是根据出勤、服务内容、基本工资、奖金等构成，根据不同的内容工资高低也不同，比如婴幼儿保姆就比家庭日常做饭保姆工资高。