和保姆发生(保姆发生意外)

1. 保姆发生意外

保姆来之前相互协调签一个协议。主要是这样写甲方是保姆，乙方是雇主。甲方在乙方家如果是自己的原因造成的意外伤害，乙方不赔偿任何损失。保姆在家做一些简单的事物。不要让甲方上高梯爬高取物。比较危险的事务不让甲方去做。请保姆之前要检查一下身体。避免有未发现新的疾病的存在，减少危险的隐患。

2. 保姆发生意外的法律责任

1、法律分析：保姆与雇主之间的关系为典型的雇佣关系。上下班途中意外属于工伤，而工伤只发生在劳动关系中。雇佣关系不同于劳动关系。劳动关系适用《劳动合同法》、《工伤保险条例》，雇佣关系适用《民法通则》。民法通则中规定，合同双方的权利义务以合同约定为准。

2、结论：保姆上下班发生意外，如果合同中没有约定雇主承担责任，那么雇主不承担责任。

3、如果保姆是某家政公司员工，那么保姆算工伤，由家政公司负责工伤赔偿。如果保姆是单干型的，那么只能自己承担了。

3. 保姆发生意外谁来承担

答：是不是有责任，首先要把死亡的原因查清楚，由法医以及公安部门的人下了结论才能知道的。

如果保姆提前告诉户主说身体不适，想请假去检查一下，而雇主家里没有同意耽误了治疗的话，或多或少都有点责任。如果保姆是突发意外伤害或意外突发疾病而亡那就另当别论了。

4. 保姆发生意外免责协议有效吗

 和保姆签免责合同有效吗？

你们签了免责合同，如果在你们签的内容之内，那这份合同还是有效的，但是出了合同之外，如果保姆他不进行进行，则是因为所造成的一切过错和损失，那他也是应当负责任的，所以你们在签合同的时候应当考虑好，所以你应当为你的权利也考虑的周到一些，免得出现的问题造成不必要的损失如果合同签的合理，对双方都有利，都能共同撤履行责任那让是最好的如果有问题，法律也会维护你们的权利

5. 保姆发生意外赔偿

如果受伤了可以赔偿医药费，误工费

6. 保姆发生意外责任

雇主发生意外，保姆有没有责任得看意外是什么

如果是雇主身体的原因，无论是谁在身边照顾，都会有意外发生，这就和保姆没有任何关系

如果是保姆的疏忽和虐待，造成雇主的身体伤害，比如殴打和折磨雇主，不给雇主吃饭，还有给雇主吃错药导致不可逆转的问题出现，都是保姆的责任

7. 保姆发生意外雇主有责任吗?

私人请保姆出现意外要由雇保姆的人负责。当私人雇佣保姆时，这个人就和保姆之间形成了雇佣关系，正常应该有雇用合同进行约束双方，合同上应该写明双方承担的义务和责任，但一般情况下，都是口头约定，但这种雇佣关系也是有效的，如果保姆出现意外，雇佣人应当负责。

8. 保姆发生意外伤害雇主的责任

一、保姆如果属于家政公司的，雇主与家政公司订立合同，接受家政公司派出人员担任保姆工作，由家政公司承担责任。在工作中发生意外受到伤害或者上“雇主”家途中遭遇交通事故、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的伤害本人不负主要责任的，应当认定为工伤，享有工伤保险待遇。　　

二、保姆由雇主自己雇用的或者中介（包括家政公司）介绍的，工作中遭受意外伤害，雇主应当承担赔偿责任。其中，保姆有过错的，可以减轻责任；到雇主家途中遭受意外伤害的，雇主不承担责任，由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的，雇主作为保姆工作的受益人，应当予以适当补助。