怎样挑保姆(怎样选保姆)

1. 怎样选保姆

1、女服务员年龄不重要。

2、安全最重要。

3、受教育程度也重要。

4、新与老服务员各有优缺：

5、判断要靠第一印象和老师推荐。；

6、选择好的中介，选择口碑好的家政服务公司。

7、对于口齿伶俐、能言善辩的保姆请三思后再请。

8、对于一开始就在福利和薪金上诸多要求的保姆慎请。

2. 选保姆注意什么

如果是选做家务的保姆，那要注意以下几个方面。

1、通过沟通了解阿姨和原生家庭的关系怎么样，成员有哪些？

2、了解阿姨的兴趣爱好，通过阿姨对兴趣爱好的描述，能感受到这个阿姨是否热爱生活。

3、了解阿姨的基本价值观，如：金钱观、人生观、家庭观。阿姨的价值观是否和雇主类似关系到以后相处的方方面面。

4、最好有一定的试用期，一次很难了解清楚，试用的时候勤快不是唯一标准，要看阿姨做事的态度是否耐心，是否诚心在做，如果只是为了表现的很积极不会长久。

最后提醒：找阿姨尽量不要通过中介机构，最近碰到几个被坑的雇主，交了中介费介绍来的人都是敷衍了事，不满意也不给退中介费，找平台类不收中介费的这种，欢迎关注雇呗平台。

3. 怎么选保姆

可以通过家政公司介绍，也可以找熟人介绍，自己上网找等方式，通过这些方式可以找到合适保姆，但在选择时候一定要小心谨慎，认真观察，规避风险。

4. 如何选保姆面试保姆

保姆面试得看面试人员的要求，在充分了解客户需求而自己恰好可以胜任的时候是介绍自己的最佳时机。自己的姓名、年龄啊文化程度等基本信息少不了，还要简单介绍自己的服务经历，这个很重要，行业资历是被雇佣的门槛。

接着阐明自己的能否胜任这个工作和薪资要求，看雇主能否接受。都满意的话做个小保证，增加被雇佣几率。

5. 怎样选保姆鸽

第一，一般选择年轻健康，健壮的鸽子作为保姆鸽，比如说自家的一些赛鸽，不适合做种，但是鸽子本身很强壮健康，也可以作为保姆鸽。保姆鸽的作用不承担基因遗传任务，所以我们鸽友可以注意一下，保姆鸽一般不要超过八岁为好，年轻健康的鸽子作为保姆鸽更加顺利。

第二，选择的保姆鸽可以先繁殖一窝鸽子试试，看一下鸽子的下蛋时间是不是正常，孵蛋育雏的能力是不是比较好。因为保姆鸽的主要作用就是孵蛋育雏，这两个能力要是比较差的话就不好了。先配对繁殖一窝鸽子，那么作为保姆鸽之后也会比较安全一些。

第三，保姆鸽的选择可以很多样，甚至有鸽友会用肉鸽，那么一般不建议这么做。甚至说也不要用外来的鸽子以及天落鸟作为保姆鸽，最安全的做法是选用自家的赛鸽作为保姆鸽。如果要用外来的鸽子作为保姆鸽，那么就要彻底清理一下再作为保姆鸽。

第四，使用保姆鸽的时候，虽然它们不承担遗传作用，但是鸽子本身确实会影响到我们的雏鸽，因为喂食接触多，所以保姆鸽的使用也要注意调整鸽子的健康才好，该清理也要清理，以免带菌影响到雏鸽。

6. 什么样的保姆好

现在的年轻的家长，自己要工作带不了孩子。交给长辈又怕他们劳累，怎么办？只好请保姆了。

但是请保姆又不放心。像媒体报道的保姆放火，虐童，盗窃等等，想想都可怕，那么怎么请到自己满意又放心的好保姆呢？

只要注意一下几点，你就会找到自己满意的好保姆。

第一: 人品好

有些家政公司推荐上门介绍说谁谁谁的带孩子的专业水平相当好，什么都会做，你可以认为她的专业水平确实好，但是专业好，不代表你人品好，有些。一些虐童事件就是因为家长只看中品牌和专业，但是忽视了最重要的人品问题。才导致出现这种恶性事件。所以一定要了解这个人的人品怎么样。

第二: 摄像头

装一个摄像头，就算你的人品和口碑很不错，但是有句话说了狗急了也要跳墙。保姆这行业不是谁都能当的，除非你是真心爱护孩子就像爱自己的孩子一样。但是如果遇到一些棘手的小孩，有些保姆不免会忍不住对孩子撒气，所以装个摄像头进行实时监控，这样的话一遇到问题就可以马上处理解决。

第三: 尊重保姆

相互尊重，提到保姆，有人就会想到下等人的身份，千万不要有这样的想法，保姆也是人，人人平等，不要因为你是雇主，她是保姆，你就高高在上，没这个必要。如果你是这样的人，那保姆指不定会暗地里对你做些什么呢。你尊重的对方，对方才会觉得你这个雇主好，照顾你的家人也就全心全意了。尽心尽力。

第四: 划清界限

上面说到的是相互尊重，但是有些人会误以为，那我直接跟她搞好关系不就好了吗？像亲人一样对待，而且看着这个保姆也是实在人。应该没问题。也不能有这样的想法，外人毕竟是外人，你再怎么亲，怎么能和自己人比，你要跟她划分一个界限，尊重不代表要像亲人一样，如果你平时对她很好，她就会产生一种习惯，就觉得你我就是很好的亲人或者朋友，但有一天你心情很差，不想搭理她，她就会觉得你这个人翻脸不认人。她也就开始冷眼看你。所以一定要划清一个界限。

7. 怎么选住家保姆

第一，过来面试前，最好预约保姆。预约时，要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性，请的保姆才对口。

第二，不要以貌取人。很多雇主请保姆，一定要形象良好。婉转点，就是希望形象好，直白些，就是要好看。

第三，能言善辩的保姆，不可请。请一个能言善辩的保姆回去，如果你是辩论家，或许对提高你的辩论能力有帮助，否则，你会活活给气死。生活中，你看到她做得不满意的地方，你说她一句，她回你十句，结果仿佛是你错了她对了。

第四，常常换雇主的保姆，不可请。面试时，要问下保姆做了多少位雇主，都是为什么出来。那些一年换几位雇主的保姆，至少说明不稳定，如此可舍弃。

第五，如实和保姆说清楚工作内容与要求。因为工作量决定了工资。很多雇主为了节省钱，把自己请保姆做的事形容得好像坐办公室这么轻松，保姆过去结果不是一回事，于是保姆辞职。一些雇主明明要保姆带小孩的，但面试时与保姆说，只是简单协助带一下，工资不用那么多的，开工后却是常常要保姆带，保姆觉得工资量与工作内容不符合，辞职也正常。出于这原因换保姆的雇主，比比皆是。

第六，不要与新保姆说以前保姆的各种不好。很多雇主在面试新保姆时，会情不自禁向新保姆说旧保姆的坏，说自己换了很多保姆，个个都不好，自己怎么对保姆好，保姆懂得感恩回报，越说起起劲。

8. 怎样选保姆伺候老人的

第一，可以通过中介找。第二，可以托亲戚朋友打听。第三，可以直接在网站、报纸等媒体刊登广告。但有一点希望注意，一定要搞清所雇之人的个人情况，如家庭住址、个人品行、健康情况后再用。