招聘要求写着"熟练使用办公软件"？

如果你应聘的岗位上明确写着“要熟练使用常用的办公软件”，其实无非是表达一个含义：你应聘的职位不高，说的难听点就是你应聘的是底层岗位。可能有部分人跳出来吐槽，说我就知道某个高大上的岗位也写着这种要求。各位看官其实不用着急，不妨一起看看以下几种情况：萊垍頭條

1、你应聘的公司前台，文员、综合岗等。这类岗位日常做的无非是使用word整理文档，帮其他员工打印文件，准备资料，帮同事报销等；用excel做统计报表，记录公司营收，或者员工出勤，诸如此类。而往往应聘这类工作的人学历较低，尤其是小私企，说不定招聘的是中专毕业生或者大专毕业生，所以注明这个要求就是让应聘者明白要首先去学习这类技能，或者让部分人知难而退，避免浪费负责招聘的人的时间。頭條萊垍

2、你应聘的是某个管理类工作。可能你是某个211,985的毕业生，但是为什么还对你有这个要求？因为一般这类岗位的日常工作就是领导要做某项业务，让你使用word写方案，领导觉得可行，就会安排你制作成为PPT，领导自己给更大的领导汇报，然后让你发个业务通知，使用PPT给下面的业务人员做介绍，业务推进过程或结束后你再使用excel做业务分析和统计。因此熟练使用办公软件是你工作必须技能，甚至有时候你的口才很烂，但是文笔很好，用人单位也非常乐意招聘你。但是如果你在学校只是一心只读圣贤书的学生，基本上可能也没有系统的学过上述软件的使用，所以企业写这个要求就是希望应聘者也能提前学习这类软件，避免你入职后手忙脚乱，实际上是为了应聘者好。大家也可以看到，你要使用这些工具，是因为你的岗位低，如果你是领导，你把自己的思路说一下，交给手下的员工实现就可以了。垍頭條萊

3、你应聘的是更加高大上的会计师事务所或者投行工作。一般你刚进去这些部门无非就是让你做资料整理，所以会计师事务所的新人都会自嘲自己是“表哥”或“表姐”，意思就是自己每天的工作其实是在复印机前面复印资料，整理资料。而投行的新人则会称自己为“材料狗”，和上面的大同小异。一段时间后你有一定做业务的能力了，你能做的无非也是去企业实地做项目，所做的工作就是将堆积如山的各种材料，进行梳理，整理出一份专业人士能看懂的word文件，然后屁颠屁颠的交给领导，领导在上面签字画押，这样业务基本上就做成了。这时候word，excel将是你生活的一切，你不仅要熟练使用，更加要精通，否则你没有办法做出一份漂亮的报告。如果报告是要提交给监管部门的，人家将没有心情看你的材料，你就只能重做了，浪费的不仅是你的时间，更加是公司的时间，说白了就是浪费钱。所以即使你是高大上的会计师或者投行人，你的招聘要求也会写着“要熟练使用常用的办公软件”，归根到底，还是因为你的职位低！所以说，建议初入职场的新人们，认认真真把word,excel,ppt学好，这些工具以后就是你的生存之本！萊垍頭條