体现保姆爱心的问题？ 保姆丑带出的孩子也丑？这是在选保姆还是选演员？

一、体现保姆爱心的问题？

一、首先要了解保姆的基本情况，包括年龄、住址、家庭状况、身体状况。带小孩的保姆，最佳年龄在40-50岁，此时体力和精力都不差，比年轻人更有耐心。身体好这一点也很重要，带小孩是件体力活，需要保姆有一个好身体。身体差的保姆很可能因为生病而辞职。

二、保姆丑带出的孩子也丑？这是在选保姆还是选演员？

孩子遗传基因不好，就不要怪保姆了

三、保姆面试必问问题？

四个必问

1、问年龄：选择保姆年龄方面， 建议30~40岁的比较合适，这个年龄段的人在有经验的情况下，精力也比较足，完全可以带好宝宝。

2、看长相：人要长得大方、健康、合眼缘，另外，观察细节看她是否有良好的卫生习惯。

3、听言谈：有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资；有的进屋不打招呼，谈话时左顾右盼；有的说什么都会做，问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能拒绝。

4、提问题：家庭情况、工作经 历、学历等，重点是考察其人际关系，有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。以上只是挑选保姆第一个步骤。当然，如果有个短暂的试用期考核也是不错的。寻找好的保 姆是一个过程，不要因噎废食， 也不要过于马虎，仔细权衡后再决定不迟

四、关于保姆辞退的问题，求助？

楼主，你好。

1、你作为雇主和该保姆之间是没有劳动关系的，所以你并不负但提前通知的义务。

2、家政公司一般是劳务派遣公司，保姆的劳动关系是和该家政公司建立的，家政公司应当与劳动者签订劳动合同。你没有义务与劳动者签订劳动合同。

3、你也没有义务帮她保管物品，当然，如果方便，你帮个忙也并不是不可以啦\(^o^)/~。

4、保姆与雇主之间不存在劳动关系，你辞退保姆也没有什么违背法律的地方。以上解答希望对你有所帮助。

五、找保姆阿姨注意哪些问题？

找保姆不要自已找或者熟人介绍，要到正规中介公司，把身份弄清楚，还要有一定文化素养和工作经验，到家服务前见个面简单了解沟通一下，把自已家的需求和她(他)应做的工作交待清楚，签合同也必不可少，免得日后有纠纷，或中途再换。

六、婚姻有点甜保姆选哪个？

婚姻有点甜，选助理更需要谨慎一些。美好和甜蜜的婚姻，需要夫妻双方去维系。在选助理的时候，千万不要选年轻漂亮的异性，不然对方没有安全感。如果你是女的，建议选一个小妹妹做助理。如果是男的建议你选一个小男生做助理

七、60岁男怎么选保姆？

1 首先需要考虑男性老人的特殊需求，如生活照顾、饮食健康、健康状况监测等方面。2 选择保姆时需要注意保姆的专业技能、经验和态度，最好选择有经验的专业保姆或者有相关护理证书的人员。3 同时也需要注意保姆的人品和信誉，可以通过口碑推荐或者求职者的个人背景调查等方式进行筛选。4 最后要与保姆建立良好的沟通和信任关系，定期进行检查和评估，及时解决问题，确保老人得到良好的照顾和关爱。

八、天选保姆什么意思？

意思就是很会照顾人的人，天选保姆意思就是指很会照顾别人的人，天选之人往往是指在某方面很有天分的人，所以，天选保姆就是指天生的有保姆天分的人。

九、住家保姆选哪家靠谱？

我觉得建国路爱侬不错，办公地方特别好找，就在珠江帝景北边一点，带孩子的阿姨特别多，而且技能也好，经验也相对丰富，我们家阿姨就是在那个部门找的，在我家工作了一年多了，跟老人和孩子都相处的特别好，楼主去那看看吧

十、面试保姆时可以问哪些问题？

答：面试保姆时可以向应试人提问以下问题：

年龄，家庭住址，有无保姆工作经历，作为一名保姆应该履行哪些工作职责，工作时间要求，工资薪金要求等问题。