时间:2022-12-10
1. 家庭保姆服务方案1、家庭需要增加新的费用。如果雇用的是住家保姆,您还需承担饮食住宿费用。 2、保姆是这个家庭的“局外人”。要和睦相处就需要彼此宽容,但这并不是可以轻易做到的。 3、目前,社会仍然缺乏针对保姆及相关公司的正式监管机构和监管程序。如果您和保姆之间存在问题,可能很难找到一个好的解决方案。因此,我们必须记住签署合同时就澄清双方的责任。 4、您难以了解保姆和孩子独自呆在家里时的相处方式,也不能确定孩子是否得到合适的照顾,所以很多雇主都会在家里安装摄像头,这也是弥补这种缺陷的一种方法。 2. 住家保姆服务项目家政公司提供室内外清洁、打蜡,房屋开荒,月嫂、育婴,催乳,老年护理 员,护工,钟点工,涉外家政,别墅管家,等服务的公司。 1、一般家务:制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等,以器物的 服务为主。 2、看护婴幼儿:对婴幼儿的照料、看管。 3、护理老年人:照料、陪护老年人。 4、照顾病人:在家庭或医院照料、看护病人。 5、护理产妇与新生儿:护理产妇与新生儿,亦称月嫂。 6、家庭教育:主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发 和学业辅导。 扩展资料: 发展特点1、市场据初步调查显示,目前全国家政服务业各类服务企业和网点近50万家,从业人员1500多万人,年营业额近1600亿元。从家政服务企业规模看,大部分企业营业额在50万元左右,少数规模较大的企业年营业额已达1000万元以上。 2、服务内容家政服务涉及20多个门类,200多个服务项目。适应市场需求的多样性特点,家政服务也呈现出多样化发展态势。传统的保洁、搬家、保姆等项目不断细分,月嫂、陪护、聊天、理财、保健等服务不断成为家政服务的主要内容。 3、连锁经营现代流通方式在家政服务企业中得到快速推广。多数企业已改变原来的单店经营模式,积极采用连锁经营等现代流通方式,服务网络逐步向全国甚至国外延伸。一些企业经营门店已达到50家以上,实现了跨区域连锁化发展。 4、专业化近年来,专业化程度高的家教、理财、保健等新兴服务进入家政服务范畴,月子护理、搬家、保洁、婚介等传统服务的专业性越来越强,对从业人员的专业水平要求不断提高,越来越多的家庭也开始重视家政服务人员的学历和培训水平。 5、服务质量家政服务业的多样化快速发展,为人民群众提供了高质量、个性化和安全便捷的服务享受。年迈双亲可以得到温馨照料和陪护,婴幼儿童得到细心看护和教育,繁杂的家务得到专业料理和服务,家政服务已成为服务百姓日常生活不可或缺的重要行业。 3. 家政保姆培训案例好慷家政公司靠谱。保洁家政服务人员,是自有员工,非中介,上岗前都需要经过专业化培训,服务标准化;好慷在家为每位用户购买专属定制险,保护用户和员工的利益,安全可靠。 其它平台对他们员工的控制力太差,做得好的很多就离职自己做了,所以他们只能一直吸收新人来填充,有一些新的阿姨还没准备好就直接赶上架。好慷家政公司就不会这样了。 4. 家庭保姆服务协议现在xx聘用xxx做保姆,为双方顺利合作,立此协议。 xx(写工作范围和内容,以及事后承担后果责任方)工资分发时间数量,分条详细列出双方一人一份,签字,日期。 希望能帮到你 5. 保姆制度方案
1、保姆刚来时,主人不必过于礼貌,要先严格后宽松。尽可能把保姆要做的事情告诉她。
2、保姆不能与家人一起吃饭,以免让家人和保姆感到不舒服,更重要的是要避免保姆执意等待男主人回家共同进餐。
3、如果只是做一般家务,那你可以不用雇用一个高学历的保姆,以防发生保姆自以为是,不听主人要求的情况。
4、严格制止保姆冲撞主人以及给主人“脸色”看的情况。
5、不要聘请自带手机的保姆,可以给保姆无偿提供自家电话使用,避免保姆每天因为打电话而耽误做家务,特别是放松对老人的照顾,会引起令人后悔的结果。
6、保姆做错了事,主人必须及时与其沟通和适当批评,不要好心忍让,以免保姆不再愿意与主人沟通,不接受主人的批评。
7、家庭成员对保姆的奖励应该公开,以防保姆私下向老人或其他人索要财产,同时避免家庭成员,主人和保姆之间的冲突。
8、在管理保姆时,应该由家里的某一个人出面负责,防止给保姆造成困惑。
9、每当节假日或者家里客人多的时候,要给保姆一定的工资补偿,以表达对她的鼓励。
10、必须有一个中长期的保姆工作激励制度。半年涨一次工资,一年后工作表现良好还要另加鼓励,例如在年底多支付一个月的工资。 6. 高端家庭保姆服务标准(一)对1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的离休干部,其护理费标准由现行的每人每月200元提高到500元。 (二)对1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的离休干部,其护理费标准由现行的每人每月200元提高到350元。 (三)对上述年满80周岁(含80周岁)以上的离休干部,仍按现行规定每人每月增发100元护理费。 调整以上护理费标准所需资金按现行财政管理办法,由同级财政承担,按原渠道发放。 7. 家庭保姆服务方案范文用我自己的话说:一岁之前带好娃,别冷着饿着,多晒太阳,少吃多歺。 8. 保姆家政的服务要求首先要确定题主说的,目前并没有保姆证一说。市面上现行通用的就是家政员证书,目前共分五个层级。如果题主没有做过家政,可以先通过学习,考到初级家政员证书,然后通过不断的实践学习增强专业知识和技能。具体的培训机构各城市和地区都很多,另外各地的家政协会和妇联也组织有相应的培训。题主可以到相应的机构询问学习培训考试。下面简单回复下家政员的工作内容和级别分类。 1、家政员(保姆)服务内容 ①住家(工作在12小时以内); ②不住家(一般工作不超过10小时); 专业家政员 2、家政员(保姆)基本工作内容 家政员(保姆)基本服务包括:家庭保洁卫生、家庭杂务(洗衣熨烫,代交杂费等)、家庭护理(医护,侍疾, 母婴护理,育婴月嫂,照顾老人,照顾病人陪护聊天,家庭保健等)、服侍雇主(帮雇主更衣,换鞋,洗脚等)、 美容护理、艺术插花、家庭园艺、家居绿化、美化于房屋装饰、宠物照料托管、家电维护等。 本人着重讲解家政员服务的几个基本内容。 一、居家保洁与整理内容 a每日打扫区域:卧室、客厅、厨房、卫生间; b每日清洁整理内容:床铺、沙发整理,家具、家电表面清洁,台面和地面、地漏的清洁; C经客户同意后方可整理与清洁的内容:文件、书、抽屉、酒柜、电脑键盘、酒具、茶海; d厨房保洁:墙面、灶具、油烟机、台面、门窗、地面的清洁;碗筷、炊具、砧板的清洗,清洁后无明显油污、不粘手,使用过的调味品与物品归位; e.卫生间保洁:浴房、镜面、面盆、五金管件、门、地面、马桶的清洁。清洁后保持干爽,无毛发、无水渍、无异味,洗漱用品及物品清洁后归位; 备注:字画、古董、玉器、宗教信仰物品、水晶吊灯以及其它贵重物品不在清洁范围内,不能随便改变物品的摆放位置,可提示雇主收好。 二、家庭餐制作 a家常主食:会4个种类主食制作如包馅类、烙饼类、面条类、米饭类; B.家常菜:会4种类别的菜肴制作如凉拌类、红烧类、小炒类、蒸炖类; C汤类:会3种不同口味的汤如蔬菜汤、菌类汤、肉类汤; 备注:保姆会做自己家乡特色菜2-3种。 家庭餐制作 三、衣物整理 a掌握不同面料的洗涤与熨烫方法; b衣物吊挂、折叠、摆放; 其它工作内容:懂采买记账、会使用客户家里的电器(如不会要虚心请教使用方法) 专业衣橱整理 四、级别分类 初级家政员(保姆):从业经验1年以上,包含基本工作服务技能。 中级家政员(保姆):从业经验3年以上; 1、掌握初级家政员全部工作技能; 2.增加项目 ①过季衣物的分类、摆放与收纳; ②家常面点增加两种以上的花式面点(各色小动物面点、地方特色著名小吃) 高级家政员(保姆):从业经验5年以上。 1、掌握中级家政员全部工作技能; 2、增加项目: (1)家庭餐制作 ①健康面点:会做6个品种面点,如南瓜类、紫薯类等不同类的面食点心 ②西式烘焙:会做3种以上的西点,如蛋糕、饼干等不同类别的以上西式点心; (2)衣物整理 ①衣帽间、衣橱、储物柜空间规划;衣物合理摆放与收纳; ②行李箱整理与打包; (3)其它技能:常见茶叶的冲泡、绿植养护、真皮沙发清洁、皮鞋除尘上油等。 金牌家政员(保姆):从业经验6-8年以上。 1、掌握高级家政师的全部工作技能; 2、增加项目 (1)家庭餐制作 ①中式面点:降压、美容系列面点、水果维C系列精致小点; ②西点烘焙:坚果蛋糕类、纯巧克力饼干类; ③家庭餐:海鲜类菜肴会做5种以上(如鱼虾、螃蟹类的菜肴) ④西餐:会做3个系列菜品如沙拉、煎鱼、家常牛排系列的菜品; (2)衣物整理 ①高档家居用品的外联清洁与送取工作(根据雇主要求) ②高级服装外包洗涤送取工作(根据雇主要求) ③家用电器报修工作(根据雇主的要求)。 提示:金牌家政师要能为客户提供管家式的服务。 高级管家:从业经验8-10年。 1、掌握所有级别家政员及家政师的全部工作技能; 2、增加项目: (1)家庭成员日常生活管理,如起居、车辆、外出、健康、服装等管理工作 (2) 家庭设施管理,如水电、外墙、监控、酒窖、庭院、门窗、草坪、泳池等家庭设施的管理工作。 (3)能安排雇主家庭成员的家庭聚会,对家庭事务进行一个全面系统的安排。 (4)管理所属保洁员、园丁、司机、维修工等,具体安排其他家庭保姆的日常工作。(5)针对客户家庭的不同特点,调配膳食,和指示美化家庭环境等服务,并在生活及家庭各个方面给与指导和安排。 我是家政人说家政事,关注我,家政方面的内容大家可以互相交流学习,共同进步。 9. 家庭保姆服务方案怎么写赡养老人方案首先是从精神上照顾,经常回家看望老人,多陪陪老人。 二是如果工作繁忙有条件找个保姆细心照顾。 三是实在家里没人照顾也可送到敬老院,但要考察好,不能亏待了老人,并且要经常过去看望。 10. 家庭保姆服务方案设计养老院的必要性 1、找保姆照顾,可保姆要么做不长,要么就是缺乏责任心和护理知识 2、从2015年加快社会资本进入养老产业,到2017年鼓励社会力量发展连锁化、规范化企业并积极鼓励创业,我国健康养老产业从筑底时代进入规模化与双创时代。 3、随着老龄化加剧,国内养老护理员的需求与现实则差距更大,养老服务人才的培养迫在眉睫。 养老院经营策略 1、定位:专做养老康复,主要收一些因子女工作繁忙没有精力照顾的老人。 2:、环境好、伙食好、服务好三个方向发展 3、入住率是硬指标,入住率达到70%是盈亏平衡点。但这是慢功夫,急不得,从开业到入住率达到一定水平的时间段很关键,很多养老院就是熬不过这个阶段,最后失败了。 4、养老院卖的是服务,最重要的还是努力先把现在的老人服务好,做好口碑,再慢慢考虑其他。 5、最自己的特色,不能有普通养老院的衰老暮气的味道,文化和精神是关键。活动是提升文化和精神气息的关键 6、改善硬件,购置适合老人康复训练的设备,如网格床、站立床、跑步机 7、根据老人生活习惯,营养需求及身体状况聘请资深营养师专门配置糊餐、碎餐及糖尿病人餐,力求做到营养均衡 |
第三责任险、附加医疗险、财产损失险、服务者意外伤害险,提供保姆人身保险及用户物品保障人身意外险、让服务全程无忧!
---------------------劳动者均通过背景调查,健康证核查,诚信认证,对服务员的身份真实性、犯罪记录、信用风险信息等进行核实,保障您和家人的健康安全。
---------------------我们承诺所有上户保姆,签订保姆用工合同,住家类保姆均提供一年时间的不满意免费更换服务。
---------------------