月嫂市场目前有多少缺口(现在月嫂市场饱和了吗)

1. 月嫂市场目前有多少缺口

家政服务业人员紧缺的背后，有许多无奈。有人吐槽现在家政人员缺口过大，导致行业门槛变低，许多缺乏系统训练的人员涌入家政市场，对于消费者也造成了一定的干扰。

造成干活靠谱的家政加价都抢不到，水平较低的找不到工作的尴尬局面。

还会形成卖方市场，对家政要“捧着”“哄着”，除了基本工资之外还要给休假，给红包。

有关部门要加强对于家政市场的规范和管理，提升家政的服务质量，满足人民日益增长的对家政服务的需求。

还要转变社会观念，提升家政服务业的社会认同感，鼓励学校设立相关专业，培养更多的家政人才。

2. 现在月嫂市场饱和了吗

可以推荐和打折的是南宁职业技术学院（明秀路院校级正规证书）、金领玮业（江南本地较大学校）、金职玮业（长堽路连锁学校）、爱优宝（西大那边香港师资的精品学校），这些是专业学校，其他家政公司自己的培训包括娘子军、馥荔、康之桥、八桂是比较出名的也比较便宜的。

注意事项：

由于国家没有月嫂的统一认证证书（只有育婴师和家庭服务员资格证是国家级的），证书都是机构自己印制的，雇主一般也并不很信任证书，所以建议考证还是以提升自我价值为导向比较好，不要为了得到高工资而去。选择贵一些但是品质好一些的学校实际一些。

月嫂就业形势现在处于混乱和平缓期，市场趋于饱和过剩，因为每年出生人口就那么多波动不大，然而培训学校越来越多，月嫂做一个月又出来找工作，市场积累的老月嫂数量庞大，开始出现价格竞争，月子会所数量也在上升，所以市场份额在下降，在月子会所工作的工资已经由前几年的最少五六千下降到新手免费实习，初级两三千，中级四五千的地步，很多月嫂被迫转为住家育婴师，价格3000-4000但是稳定，因此拿个月嫂证逐渐成为保姆的标配，就好像以前本科生稀缺值钱，现在本科变成基础门槛一样。从雇主角度来说，因为会先试工，所以慢慢的不太看重证书，关键是你自身的技能水平，好的培训学校可以给你更实用的技能。

从专门给保姆月嫂推荐就业的公司角度建议，学习重点要放在服务意识和技能提升上，不要听太多同学朋友的就业传闻，那些高薪轻松的雇主数量是极其有限的（我们数据显示仅有不到5%），保持正能量，不要挑三拣四，一年下来会比其他想走捷径的人收入多得多。

最后不管您在哪里报的名，都可以来登记推荐就业。

3. 月嫂需求量

1、家政保姆

随着物质生活的丰富，人们的生活节奏加快，很多年轻人都忙于工作、社交，而忽视了对家庭的照顾。而家政行业的兴起，就是能满足年轻一辈人的需求。

家政一般包括：长者保姆、清洁员等服务。而这些技能孰能生巧，无需有学历的要求。

2、月嫂

提起月嫂，可谓是一个香饽饽的职业。现在二胎家庭对月嫂的需求量大增，只要肯学，肯干，也能找到好工作。

随着二胎政策的开放，很多家庭都选择了生二胎。而有些80年的夫妻刚好在40岁左右开始生二胎，对于宝妈的体力和精力来说，远不及10年前的体魄，而且她们也要兼顾事业，所以请月嫂是优先的选择。

4. 月嫂市场现状和前景

有前途啊，如果自己业务能力强的很好找工作，现在国家提倡生三胎了，很多人都有计划的，而且随着社会的发展，大人都要工作，月嫂就越来越吃香，很多人生孩子都在找月嫂，所以月嫂的工作会是热门行业，很多人已经开始筹划这样的单位了。

5. 月嫂市场目前有多少缺口2020

截止到2020年1月14日，照顾老人的保姆一个月的费用在3000元~15000元之间不等，具体需要根据不同的情况来决定，不同的省市、不同级别的保姆、不同级别的服务、不同的经济水平等都会造成保姆一个月的薪水价格上面的差异。

以杭州市为例；照顾一位老人包吃住，月薪4000到6000元左右。工资可以商量。还得看保姆各方面技能。

近十年来江苏家政市场需求激增，家政企业和从业人员迅速增加。目前从业人员已达60万人，但缺口也有60万人左右。优秀的人员更缺，星级高技能月嫂预约期有的超过6个月。

南京市场上，星级月嫂的平均月薪在1.2万到1.4万，育儿嫂月薪6000元到8000元，普通保姆工资大多4500元起。春节期间加班工资具有周期性和暂时性，等到大年初八假期结束，价格会回落。价格高、最抢手的还是经过正轨培训的优秀服务人员，普通阿姨并不缺，价格还是正常标准。

6. 月嫂市场前景与市场分析

尊敬的各位领导、同事朋友们：

上午好！ 我叫xxx， 首先感谢公司给我这个展示自我的机会和平台，让我能够与大家共同交流、讨论、 学习！ 今天我就以下几个方面阐述一下我的理解，与大家做一下沟通：

<一>行业理解: 随着时代的变迁、社会的进步、人类的发展，月嫂行业也有了翻天覆地的变化，地位提升，逐渐演变成一个新兴的朝阳行业，也成了一份固定的受人追捧的职业。月嫂工作是一个充满阳光的行业，是一个有广阔发展前景和发展潜力的行业，所以我选择这个行业。

<二>公司认识:本人入行也有一段时间了，对行业、对公司也有了一定的了解。公司的服务项目众多；其中包括家庭保姆，专业保洁，服务业，专职月嫂，育婴师，催乳师，等专业人员。 公司有先进的经营理念；一人为本，服务为先，追求卓越。公司有自己强大的培训机构，为社会培养了大批有用之人

。在同行业中可为发展迅猛. 在培训中，我们都学到了很多以前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且认识到月嫂服务员的心态是王牌，心态好，一切的工作就会很顺利，服务质量是金牌，有优质的服务才有源源不断的客户。感谢公司对我的栽培。

7. 现在的月嫂市场怎么样

据国家标准委批准发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》规定，月嫂的年龄要求在18-55岁之间。 

据不完全统计，市场上一般月嫂分为三个年龄层，不同的年龄层有不同的优势。

1.22-34岁

这个年龄段的月嫂体力相对比较好，而且充满青春活力，不但能够以饱满的精神状态做好月子服务工作，而且接受新事物的能力以及应变能力比较快，也比较讲究科学育儿，这类的月嫂还是有一定的市场的。

2.35-45岁

这个年龄阶段的月嫂在市场上占据的比例比较多，一般来说，这个年龄阶段的都已经结婚生子，有经验，而且体力也不错，让人信服。因此，很多人也愿意选择这个年龄阶层的月嫂。

3.45-55岁

这个年龄段，基本是奶奶级的月嫂了，育儿经验肯定是最为丰富的，而且能入职月嫂，肯定也是有证书，接受过专业的培训的。

8. 月嫂的市场前景

1，月嫂需求量比较大。

现在年轻父母都提倡科学、健康，请个懂得如何科学‘坐月子’的保姆来护理是件值得花钱的事。

2、月嫂工资待遇好。

月嫂的工资也是和劳动成正比的，初生婴儿不分日夜的隔几个钟就要喂奶，还要不停的伺候产妇，可想而知有多艰辛。尽管月嫂工作不好干，但面对高薪诱惑，依然有不少的年轻人前赴后继的加入这个行业。

3、月嫂最有潜力的职业。

社区需求专业服务的发展，月嫂成了最具潜力新奇行业。

4、月嫂市场非常可观 。

新生儿多，市场稳定。二胎政策的出台让中国将形成一个生育高峰，人口增长数量大。

9. 月嫂以后有市场吗

1，月嫂需求量比较大。

现在年轻父母都提倡科学、健康，请个懂得如何科学‘坐月子’的保姆来护理是件值得花钱的事。2、月嫂工资待遇好。月嫂的工资也是和劳动成正比的，初生婴儿不分日夜的隔几个钟就要喂奶，还要不停的伺候产妇，可想而知有多艰辛。尽管月嫂工作不好干，但面对高薪诱惑，依然有不少的年轻人前赴后继的加入这个行业。3、月嫂最有潜力的职业。社区需求专业服务的发展，月嫂成了最具潜力新奇行业。4、月嫂市场非常可观 。新生儿多，市场稳定。二胎政策的出台让中国将形成一个生育高峰，人口增长数量大。

10. 月嫂现在市场需求大吗

 40岁的女人正是年富力强的时候，这时候，学习一些技术求生的办法也不算太晚，可以通过学习一些自己力所能及的技能找工作，例如可以学习一些美发技术，理发的技巧可以开一家美发店，也可以削一点餐饮，如卖豆浆油条，大饼还可以学一些家庭服务之类的，可以照顾老人，做家庭保姆总之，这个年龄段女人年富力强，身体也好，只要有信心，有决心，一定能够找到自己所力所能及的热爱的工作