育儿嫂籍贯(育儿嫂是什么)

1. 育儿嫂是什么

月嫂一般是以照顾刚出生的宝宝为主，月子中心的月嫂还需要照顾产妇，育儿嫂一般是以照顾满月后的宝宝为主，对月嫂的要求和专业技能，专业知识比育儿嫂更强一点，有些机构的育儿嫂还要求懂早教，和宝宝的互动，沟通等，育儿嫂可以带宝宝到3岁。

2. 育儿嫂是什么意思

一、育儿嫂服务内容之婴儿生活护理

婴儿生活护理包括以下多个方面，如：宝宝房间清洁与消毒；宝宝衣物换洗；宝宝洗澡 ；宝宝臀部护理；换纸尿裤，尿布的清洗及消毒；清洁屁屁；奶具清洁与消毒；母乳喂养姿势指导；配方奶喂养方法；宝宝哭闹情绪安抚；宝宝指甲的护理；婴儿睡眠的观察与调整；婴儿的辅食添加及饮食护理；玩具整理与消毒等。

二、育儿嫂服务内容之婴儿早教及智力开发

婴儿早教及智力开发包括如下方面,如：社交能力训练；精细动作训练；大动作训练；音乐欣赏；认知训练；语言训练；儿歌，故事；个性化早教方案设计；个性化营养配餐；培养孩子挫折感等。

三、育儿嫂服务之婴儿日常保健

婴儿日常保健也包括很多，如：调整培养宝宝正确的睡眠习惯；宝宝口腔护理；给宝宝抚触，被动操；每日宝宝眼耳鼻清洁；拍嗝；日常宝宝皮肤护理；宝宝日光浴锻炼；常见疾病的预防与处理；宝宝外出准备与处理；意外急救与处理；居家安全环境建设；疫苗接种时间提醒；疫苗接种前后注意事项等。

综合来看，您请的不是一个育儿师，而是一个育儿专家、儿童心理专家、膳食营养专家、早教专家、督导服务的团队。

3. 育儿嫂是什么时候开始的

您好！月嫂全月不休息，大月按照31天计算报酬，小月按照30天计算报酬，2月份平年按照28天计算报酬，闰年按照29天计算报酬。

通常雇主都会在发放月嫂劳动报酬时故意多支付一些，以示感谢！谢谢阅读！

4. 育儿嫂是什么工作

　　育儿嫂运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的工作人员，育儿嫂的工作主要是围绕婴儿展开，与此无关的家务不在工作范畴内。

　　工作范围：

　　1、婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐

　　2、起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生

　　3、早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌，用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练

　　4、行为培养：培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流

　　5、婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识，提供健康建议。

　　扩展资料：

　　育儿嫂对婴幼儿的身心成长影响很大，选择时要注意：

　　1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。

　　2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

　　3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。

　　4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。

　　5、有专业的服务水平。育儿嫂要具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

　　6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

5. 育儿嫂工作内容

育婴师主要负责指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加;培养婴儿良好的饮食习惯;为婴儿洗澡、抚触、做主、被动操、模仿操、训练婴儿抬头、做、爬、站、走.跑、跳等工作。

育婴师的工作内容主要包含三个方面:护理照顾婴幼儿、引导培养婴幼儿游戏互动及综合早教内容。举例比如:婴幼儿饮食与喂哺、个人清洁卫生。

6. 育儿嫂是啥

月嫂现在因为能科学育儿和对产妇的营养指导全面从而促进产妇的快速康复而火爆，育儿嫂分为居家和不居家两种，主要区别如下

1.价格不同，居家月嫂因为24小时居住在产妇家，时刻对产妇和新生儿进行指导，工资比较高一些，不居家月嫂因为工作时间短，工资低一些

2.居家月嫂的工作范围不同，居家月嫂不仅指导产妇科学育儿，同时还得帮助产妇科学搭配各种营养促进产妇康复，有更多的时间可以和婴儿接触。不居家月嫂只是有部分时间在雇主家，主要任务是带好婴儿，对产妇的产后护理指导的不够全面

现在只要请育儿嫂基本上就是全天的，除了帮助产妇顺利度过月子顺利担当起母亲的角色，大大减少产后抑郁，促进产后恢复，同时对孩子来说也能得到专业科学的照顾

7. 育儿嫂是什么时候叫

育儿嫂分住家和非住家的，育儿嫂又有级别之分，所以不同级别的育儿嫂价格又不一样，价位大概会在5000到1万。

如何才能挑选到一个合适令人满意的育儿嫂？

1、首先挑公司。一定要选正规的育婴公司，有没有营业执照，公司规模如何，人员素质如何，价格是否合理化，工作时间多少，口碑如何等方面来考虑选择一家适合自己的家政公司。e家政就很不错的，口碑好，价格合理。

2、价位上筛选。选该公司第二高的价位，性价比最高。

3、面试育儿嫂。一问背景，首选下岗职工，二问她们的家庭情况，首选家庭和睦非离异的；三问她的子女现状，首选小孩在读大学的。

4、育儿嫂与孩子和谐相处、站在孩子的角度去选择育儿嫂。要找有爱心、做事能力强的育儿嫂。

8. 育儿嫂是什么部门

现在已经没有劳动局这一部门了，更名为人力资源与社会保障局；部分地区为缓解就业难问题，人社局确实开展有免费的技能培训，但具体是否培训育儿嫂证书就不一定了。

9. 育儿嫂是什么证书

育婴师是专门从事婴幼儿早期智力开发、早期教育、生活照料和生活护理的人员，是目前市场紧缺工种之一，职业高尚，待遇高，市场供不应求。目前为进入江苏省幼儿园和早教机构必备证书，也可进入婴童店、家政公司或为自己孩子服务，免除高额的月嫂或育儿嫂的费用。

育婴师职业目前被看好是因为它是一个很有前途的新兴职业，育婴师月薪在中小城市能够达到3000元左右，在上海、深圳、北京等一些一线城市，一个普通育婴师月收入可达3000—5000元，高级育婴师月收入甚至能破万元。育婴师的专业技能知识具有科学性、实用性和可操作性，能够很好的为0-3岁婴幼儿提供服务。

由于现在人们的生活水平提高了，一些发达城市开始将育婴师请回家，帮助自己的孩子健康成长。目前市场对育婴师的需求量很大，随着我国社区职能的多元化，育婴师的工作会进入大型社区，为0-3岁婴儿的早期教育和综合发展提供科学的、适宜的指导。育婴师的主要工作职责是育人，因为0-3岁是人一生中身体和大脑发育最快速的时期，特别需要在生理、心理、营养、保健及行为培养诸方面给予科学的指导。

申报条件--育婴员（具备以下条件之一者）

(1)经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作2年以上。

--育婴师（具备以下条件之一者）

(1) 取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 (2) 取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3) 连续从事本职业工作6年以上。 (4) 取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

高级育婴师(具备以下条件之一者)

(1) 取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 (2) 取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (3) 取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能 为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 (4) 取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

10. 育儿嫂是什么工作单位

育婴师和育儿嫂都是照看孩子得，育婴师是专业照看孩子，并对孩子进行智力开发启蒙，育儿嫂除了照看孩子还可以收拾家务。

一、表面上的区别 育婴师和育儿嫂有的地区是同一类工作，只是方言不同，南方多称为育婴师，北方称为育儿嫂，都是以照顾孩子为主的工作，为孩子做做饭，陪孩子玩耍，为孩子做行为上的指导，纠正孩子一些不良行为，帮助孩子更好的成长。

二、深层次的工作 在深层次工作上，育婴师对于开发孩子各项潜能来说更为专业，如在对孩子智力开放方面，育婴师有着自己独特的开发方式，如通过游戏、通过交流、通过日常行为等，随时随地的对宝宝进行智力上的开发。 育儿嫂专业性就差点，近乎于保姆工作，看孩子做饭收拾家务都做，但是育儿嫂和保姆区别却很明显，育儿嫂对于照看孩子经验比较丰富。