时间:2023-02-18
1. 月子中心月嫂考核标准评定标准: 一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。 初级月嫂: 通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力,无重大失误。 一星月嫂: 通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪,工作认真负责,任劳任怨,多数客户反馈较好。 二星月嫂: 通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正,热情周到,与客户沟通无障碍,善于疏导产妇,客户反馈较好。 三星月嫂: 有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强,细心体贴,有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤等。 四星月嫂: 有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。常规乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。 五星月嫂: 有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。并在月子餐中进行饮食调节。 品牌月嫂: 有权威机构培训证书,并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。预防产褥期常见病,熟练掌握月子餐的制作技巧。 涉外月嫂: 有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。有涉外工作经历,至少七年以上月嫂经验或护理过60个左右新生儿。专业乳房护理,观察处理哺乳前后乳房护理,乳汁分泌情况,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操,预防产褥期常见病,制作营养均衡的月子餐,对待产妇和家人要及时将科学育婴常识进行传授。同时要了解产妇的心理状态,预防产后抑郁症的发生,具有较高的专业素质和相应的业务水平。 月嫂,母婴保健师,育婴师的区别 月嫂、母婴保健师和育婴师是存在职业区别的,专家综合各类相关文献,将这三者的区别进行了较为系统的阐述! 2. 月子中心月嫂工资待遇月嫂公司利润空间还是很可观的,现在社会发展越来越好,各行各业的服务都很到位。就拿月子公司来说吧,除去月嫂的工资,日常的费用开支,利润还是不小的。 打个比方,现在国家三台政策放开了,对于年轻的90后,00后都会选择去生养,再者现在的人们的生活条件提高了,都会选择月子公司去照顾出生婴儿。市场需要空间也不小。 3. 月子中心月嫂的工作流程两个时间可以休息: 1.中午1点到三点。一般吃完午饭,妈妈以及宝宝都睡觉了,她的活也基本干完,可以休息两个小时。 2.晚上吃完晚饭。先让他去休息,家里人多。可以一起照看宝宝到10点或11点。之后大家睡觉。月嫂在照看。 有经验的月嫂基本上都是这个休息流程,这个工作要互相体谅 4. 月子中心月嫂培训在月子中心实习期大概一个月左右。去月子中心实习是一种自愿原则,每个刚刚从培训班走出来的月嫂都是初级月嫂,大家也都没有上户经验,培训结束之后可以到月子中心去实习一下,因为在月子中心可以接触到刚刚出生的小宝宝,而且在这段实习期间里面还有专业的老月嫂带着,其实是可以学到很多经验的。 但月子中心一般实习期间是没有工资的或者工资很低,所以很多月嫂未必愿意,有很多月嫂不去月子中心实习, 上户也一样很好。 5. 月子中心月嫂管理制度月子中心的月嫂靠谱取决于月子中心的信誉和选择,月子中心应该会根据客户的要求仔细筛选月嫂,而且要严格实施培训制度,确保月嫂的专业能力达到不同客户的需求,因此,如果客户选择一家有信誉的月子中心,那么月子中心的月嫂靠谱。 6. 月子中心月嫂的职责月嫂日常工作内容 1、做营养餐、每日三餐三点 2、指导正确的哺乳方式并进行乳房护理 3、产后心理疏通与交流 4、教授宝妈做形体恢复操 (此项仅限高级月嫂) 5、会阴擦洗(此项必须经宝妈同意,且仅限高级月嫂) 6、宝妈伤口的观察与护理、恶露的观察 7、注意产褥期常见疾病的预防 8、清洗宝妈衣服(不包括内衣裤、袜子)被褥晾晒 9、母婴室的清洁与整理 10、更换尿布,大便后及时清洁臀部,防止红臀或尿布疹的发生 11、洗脸、洗澡、做抚触(1-2次/天) 12、脐带的观察与护理 13、哄宝宝入睡 14、测量体温,观察呼吸状况 15、观察宝宝精神状态、吃奶状况、排便状况 16、黄疸:观察宝宝皮肤颜色的变化、范围、必要时及时就医 17、接种疫苗后,观察宝宝接种部位有无红肿、刺痛感 18、冲、喂奶粉(仅限人工喂养和混合喂养)、拍嗝 19、感官训练(视觉、听觉、触觉) 20、动作训练(俯卧抬头、被动操、握持反射) 21、清洗更换毛巾、衣服、隔尿垫、浴巾及被褥 22、清洗并消毒奶瓶、宝宝玩具 以上是我生宝宝时,泰州爱月宝的月嫂张阿姨提供给我的,希望可以帮到您。 |
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