时间:2023-02-19
1. 上海辞退育儿嫂补贴婴幼儿护理:婴儿抚触、被动操、婴幼儿洗澡、辅食制作、科学喂养。所有育儿嫂具有1年以上工作经验,喜欢宝宝,对工作有爱心、有责任心。能够给小宝宝讲故事、读儿歌、进行婴幼早教和智力开发等住家带宝宝的工作。· · 晨心初级育儿嫂:6000-7000元/月(1-2年工作经验,6000-6500是辅助带宝宝,6500以上是主要带宝宝的育婴嫂) · 晨心中级育儿嫂:7000-8500元/月(3-6年工作经验,有劳动局的初、中级母婴护理师证或育儿嫂证,主要带宝宝,花样辅食,抚触 互动,早教) · 晨心高级育儿嫂:8500-11000元/月(7-15年工作经验,含金牌育儿嫂(即金牌育婴师),有高级母婴护理师证或相关机构的育婴师 证,营养辅食,抚触,会早教,有早教证) 2. 辞退育儿嫂怎么说一般家里保姆按照合约是要提前一个月通知对方解除合同,不干了。这主要是给对方一个时间去物色一个保姆或者寻找下一家,以不至于影响东家的生活,同时也让保姆有下一家的评聘。但有时可能不是这样,比如一些突发性的原因,这也是可以谅解的。 3. 辞退育儿嫂一般提前几天想要委婉的辞退育儿嫂,就可以以他日常的行为,来作为理由。 比如说保姆老是请假,你可以这么说,你已经为我们家付出的够多了,最近你好像特别忙,给放个长假,你把自己家庭的事情处理好了,再来吧!让你休息休息。 等到保姆同意后,你就给她结清工资。 4. 如何辞退育儿嫂母婴护理育儿嫂协议书 甲方(雇主): 身份证号码: 电话: 住址: 乙方(育儿嫂): 身份证号码: 电话: 住址: 甲乙双方本着平等互利的原则自愿达成以下协议: 第一条:乙方为甲方提供产褥期护理工作,工作内容包括:新生儿母亲护理(指导母乳喂养,做好乳房护理、膳食月子餐的调配, 协助产妇进行个人卫生清洁,伤口护理,防止细菌感染。疏解产妇产后焦虑,烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康,随时对产妇的身体状况观察)。新生儿护理(人工和混合喂养、洗澡、抚触、洗换尿布做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察及产妇和婴儿居住的环境卫生)。 第二条 乙方遵守协议,做好个人的清洁卫生,做到守时守信,尽心尽责的为客户服务。 第三条 工作时间:每月工作时间 天,一个月有 天假。(1)、服务期限 年 月 日 时起至 年 月 日 时止,共计 天。(2)、由于乙方工作性质特殊,需24小时不间断性对母婴进行护理,为了乙方健康,甲方应安排乙方合理的休息时间,保证乙方的全天食宿条件和足够的睡眠时间。配合月嫂做好工作和提供协助。 第四条 服务费用:(1)、乙方下单前甲方依时支付服务费 元(大写 )给乙方,不得无故拖欠,现预收甲方定金 元,届时在乙方服务费中减除。中途如无故辞退月嫂需付全月工资。 第五条 月嫂有享受国家法定节假日的权利,(法定假期,如:元旦、清明、五一、端午、中秋各一天,国庆、春节各三天),若甲方不给乙方放假,需按国家规定支付三倍工资,若甲方给乙方放假,加班费可免,若甲方既不给乙方放假又不支付加班费,则应减少月嫂工作日。 第六条甲方不得随意扣除乙方酬金,不得随意更改和增加服务项目,必须乙方同意,需要延时服务的提前预约,提前补交服务费用。( 遇不足5斤和不满37周出生属于早产另增工资30%,遇多胞胎另增工资50%,特殊婴儿另增工资30%。 )工作中,甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬或有权拒绝甲方的不合理的工作安排。 第七条 合同履行期间,如发生无法预料,和不可抗拒的情况,乙方不能为甲方服务,可按天结账,余款退还,互不承担违约责任。 第八条 甲方家庭成员中如有传染病的,应提前告诉乙方,做好必要的防护措施,若由于甲方没有告诉乙方而致使乙方染病的,乙方患病期间所有医药及护理费用由甲方负责。 本合同经双方协议签订后,甲方所付订金不退。本合同一式两份,自双方签字之日起生效,到期后自行终止,甲乙双方各持一份,同具法律效力。 甲方签字: 乙方签字: 日期: 日期: 5. 上海 育儿嫂菲凡国际家政属于上海菲律宾家政服务有限公司,属于上海家政协会会员机构,是母子护理(月嫂)、育儿嫂、家庭保姆、海外保姆、儿童家庭教师、家务助理、老人护理等专业国际家政服务机构。我们秉承诚实守信、细心专业的服务理念,为客户提供更便捷的家庭生活服务。 |
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