育儿嫂要求休息(育儿嫂需要熬夜吗)

1. 育儿嫂需要熬夜吗

有白班月嫂的，不过这种的比较少，挣得也没有全天月嫂多，如果实在不能熬夜，建议可以选择育儿嫂的职业，没有月嫂那么累。

2. 育儿嫂每天休息多久

《吉娜·福特育儿经典:育儿圣经(修订版)》作者吉娜·福特认为，从宝宝一出生，父母就应该让他们遵循科学合理的作息规范，这样不但可以让宝宝获得充足的睡眠和奶水，也能使新手父母不至于手忙脚乱，特别是妈妈可以获得充分的休息时间。《吉娜·福特育儿经典:育儿圣经(修订版)》基于作者照看超过300名宝宝的经验，为新手父母提供宝宝不同生长阶段的作息规范建议，告诉你：怎样迎接宝宝的到来。从早上7点到晚上11点，什么时候宝宝应该吃奶，什么时候应该睡觉，什么时候应该洗澡和玩耍。宝宝出现睡不好、哭泣、饥饿、疲惫等状态，到底是什么原因。妈妈要想重新工作，应该做哪些准备。宝宝在断奶阶段，需要注意哪些细节。妈妈喂养宝宝时，怎样才能让自己获得休息。只要你按着吉娜·福特的建议一天一天做下来，就会发现，宝宝和你，都会有出人意料的收获！

3. 育儿嫂要做家务吗

保姆分白班和全天两种。白班：早上7点半到雇主家，给孩子刷牙洗脸洗手梳头吃饭，如果在我去之前雇主已经把这些做完了，我就省事了。

快8点吃饭，8点半左右吃完饭，孩子洗完手，到玩具区看书，玩玩具，我就开始收拾餐具，然后和孩子一起讲故来，拼图，听诗歌，儿歌跳舞，9点半后吃水果，一系列下来10点闷饭，把给孩子做的菜准备出来，继续玩到11点30，抄菜吃饭，12点半左右吃完，孩子休息30钟左右。

1点上床，1点半左右睡着了，睡到3点半左边。这其间我会收拾餐具，简单收拾下屋子。孩子醒了喝奶，想玩什么陪着玩什么。5点雇下班，给孩子做完饭，白班下班。

如果是全天的晚上还要给孩子洗澡，有的孩子会和保姆睡。大家说保姆这个工作辛苦吗？

4. 育儿嫂负责晚上吗

　　1、询问宝宝夜间睡眠及饮食情况。

　　2、整理宝宝房间及用物，及时清洗尿布及衣物。

　　3、准备妈妈上午加餐及宝宝饮食。

　　4、清洗宝宝和产妇衣物(不包括产妇内衣)

　　5、房间内通风消毒半小时，恢复温度半小时。带宝宝在窗边晒太阳20分钟，再帮宝宝做操。

　　6、准备妈妈午餐。

　　7、午餐结束后，整理厨房及餐具，做到物归原处。

　　8、协助宝宝及产妇午休。

　　9、给宝宝做好游泳、洗澡、抚触，脐带消毒及妈妈产后康复操。

　　10、房间内通风消毒半小时，恢复温度半小时。

　　11、及时请洗尿布及衣服。

　　12、服务结束，用户查对家中用品齐全，填好月嫂跟踪服务表，致谢后再离开。

　　如果事先约定好可以早中晚饭包含在内，但是都要在月嫂下班前完成

5. 育儿嫂需要看着吗

在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件、看着装、问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富、解决方案是否科学。

比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办？

不爱喝白开水怎么办？

宝宝现在吃饭和睡眠时间很不规律，要不要调整？

育儿嫂也要有科学的育儿观和一定的自我坚持，不能太教条，也不能太唯唯诺诺，有些育儿嫂可能实践经验并不丰富，也许能蒙混一两下，所以不妨多问些问题。最后，对自己问的问题要做到心中有数，千万别连自己都不知道正确答案是什么。这就需要大家加强自己的知识储备，对孩子的常见问题做到心中有数，这样才能更好地鉴别育儿嫂的水平。

6. 育儿嫂有休息日吗

母婴护理育儿嫂协议书  

甲方（雇主）：

身份证号码：               

电话：                              

 住址：                                     

乙方（育儿嫂）:

身份证号码：                 

电话：                                  

住址：                                            甲乙双方本着平等互利的原则自愿达成以下协议： 

第一条：乙方为甲方提供产褥期护理工作，工作内容包括：新生儿母亲护理（指导母乳喂养，做好乳房护理、膳食月子餐的调配， 协助产妇进行个人卫生清洁，伤口护理，防止细菌感染。疏解产妇产后焦虑，烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康，随时对产妇的身体状况观察）。新生儿护理（人工和混合喂养、洗澡、抚触、洗换尿布做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察及产妇和婴儿居住的环境卫生）。

第二条    乙方遵守协议，做好个人的清洁卫生，做到守时守信，尽心尽责的为客户服务。

第三条    工作时间：每月工作时间 天，一个月有 天假。（1）、服务期限 年 月 日 时起至 年 月 日 时止，共计 天。（2）、由于乙方工作性质特殊，需24小时不间断性对母婴进行护理，为了乙方健康，甲方应安排乙方合理的休息时间，保证乙方的全天食宿条件和足够的睡眠时间。配合月嫂做好工作和提供协助。

第四条 服务费用：（1）、乙方下单前甲方依时支付服务费 元（大写 ）给乙方，不得无故拖欠，现预收甲方定金 元，届时在乙方服务费中减除。中途如无故辞退月嫂需付全月工资。

第五条    月嫂有享受国家法定节假日的权利，（法定假期，如：元旦、清明、五一、端午、中秋各一天，国庆、春节各三天），若甲方不给乙方放假，需按国家规定支付三倍工资，若甲方给乙方放假，加班费可免，若甲方既不给乙方放假又不支付加班费，则应减少月嫂工作日。

第六条甲方不得随意扣除乙方酬金，不得随意更改和增加服务项目，必须乙方同意，需要延时服务的提前预约，提前补交服务费用。（ 遇不足5斤和不满37周出生属于早产另增工资30%，遇多胞胎另增工资50%，特殊婴儿另增工资30%。 ）工作中，甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬或有权拒绝甲方的不合理的工作安排。

第七条    合同履行期间，如发生无法预料，和不可抗拒的情况，乙方不能为甲方服务，可按天结账，余款退还，互不承担违约责任。

第八条    甲方家庭成员中如有传染病的，应提前告诉乙方，做好必要的防护措施，若由于甲方没有告诉乙方而致使乙方染病的，乙方患病期间所有医药及护理费用由甲方负责。  本合同经双方协议签订后，甲方所付订金不退。本合同一式两份，自双方签字之日起生效，到期后自行终止，甲乙双方各持一份，同具法律效力。    

甲方签字：        乙方签字： 

日期：                  日期： 

7. 育儿嫂一般休息几天

育儿嫂和月嫂每个月都是工作26天休息四天。育儿嫂和月嫂都是早九晚五。育儿嫂和月嫂的工作时间还真都是一样的。虽然育儿嫂和月嫂的工作内容不尽相同。但是他们的上班时间都是一样的。月嫂的工作密集度比较大，主要集中在这26天里。育儿嫂没有那么的累，每天就是照顾小孩子。育儿嫂不需要照顾产妇，而月嫂必须要照顾产妇，这是二者工作内容的区别。但是育儿嫂和月嫂的工作时间是一样的。

8. 育儿嫂需要做饭吗

月嫂不会给家人做饭的。

　　两个方面的原因：

　　一是月子餐的特殊性。

　　因为产妇的月子餐，都是月嫂精心准备的，对原料、调味品等都有科学的讲究，很多都是有益于产妇伤口愈合和下奶的。如果为了其他人的口味，让产妇吃到不合适的食物，那就得不偿失了。

　　二是月嫂的工作重心。

　　月嫂的工作职责是照顾产妇和新生儿，这项工作既是技术活，又是体力活，已经占据了月嫂大量的时间及精力。如果再安排其他的工作，可能会无法很好地照顾新妈妈及宝宝。

　　一般的月嫂服务公司只提供高质量母婴服务，不提供保姆，小时工之类的家政保洁服务。

　　实际上，月嫂的24小时工作，指的是突发情况下，月嫂任何时间都以宝宝和产妇为先，但并不是不吃饭不睡觉，谁也受不了这么大的工作强度。

　　其实，月嫂只专门照顾产妇和婴儿的，和保姆有着本质的区别，只有是否做家人的饭这个问题上，大家可以在请月嫂之前进行协商，明确自己的需求。如果你想要找一个能够给家人做饭的月嫂，就一定要事先在合同里写好相关事项。这样就不会因为后期因为月嫂不给家人做饭而感到恼火了。