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月嫂公司怎么给工资(月嫂的工资是公司给还是雇主给)

月嫂公司怎么给工资(月嫂的工资是公司给还是雇主给)

时间:2023-02-24

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    1. 月嫂的工资是公司给还是雇主给

    应该签订劳动合同和交社保,否则月嫂可以去劳动仲裁,要求支付双倍工资和离职时的经济补偿金。月嫂公司只要符合下面的个体户或者公司的定义,就该签订劳动合同。

    《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

    2. 月嫂工资支付方式

    最好还是先付定金,因为月嫂的工资是按天计算的,第一,你也不知道请来的月嫂服务怎么样,第二,月嫂在你家也不知道月嫂自身有没有突发事情能完成你所需要的服务,所以先付定金,说明到时候自己做月子的时候就有一定的保障性,等月子做完了,月嫂服务完成后再一次性付清也是情理之中。

    3. 月嫂工资除以30还是26

      月嫂价钱一般在7000元左右一个月,如果是双胞胎还需增加100元/天,法定节假日还需加100元/天,春节三天加500/天。这只是一个月嫂服务26天的价格,如果需要42天,是月嫂级别价格除以26再乘以42天。

    4. 月嫂工资高吗?辛不辛苦?

    月嫂这个行业说白了就是用健康换金钱。一个活二十六天。每天二十四小时在岗,新生儿两三个小时一喂奶,不分昼夜,还要换纸尿裤,照顾产妇,做月子餐,给产妇做催乳,给产妇和宝宝洗衣服,打扫卫生,……无论你晚上怎么不休息,白天照样要干你该做的工作。而且照顾新生儿责任重大,你要有高度的责任心,不能有一丝马虎。

    做月嫂还需要考好多证,做各种培训,我就有高级母婴护理证,高级催乳师证,按摩师证,二级营养师证,这些都是需要大量的时间和资金的投入的。

    你必须要有非常规的耐心,照顾新生儿个产妇。宝宝可能半夜哭闹,需要你抱着安抚,宝宝妈妈可能有很多疑问需要你耐心解答,姥姥奶奶可能有的旧观念和新的育儿方法有冲突,需要你耐心沟通。宝宝妈妈可能有产后抑郁症了,需要你用心疏导。

    你还要面对有的人对你的行业的歧视,他们认为月嫂就是保姆,和旧社会的佣人一样的,可能说话时对你不太尊重。

    如果你以上这些都能承受,你觉得只要工资高,这些都不是事,那你可以选择做月嫂。当你真正做了这行时候,你就会知道好不好了。而不是像别人那样,一听工资就很羡慕。不知道背后辛苦的付出。

    月嫂的工资也没媒体说得那么高,什么两三万,我在北京做,应该不能算是工资低的城市吧?也就是一万多,公司还要提三成的。到自己手里一万多,而且我还是做了多年的,新月嫂几千块钱吧。千万不要听信别人忽悠说月嫂挣两三万,那都是有的家政公司给了招新月嫂,挣新学员培训费。不要上当了。有的是媒体为了吸引眼球,故意夸大宣传的。

    如果你是中年妇女,没有工作,可以来试试看。看看能不能吃的了这份苦。

    其实做月嫂好与不好要看人,有些人考了月嫂证,也经过了岗前培训,也没能当上月嫂,做月嫂一是要看机遇,二是要看人品,三是身体能不能吃的消,四是身体健康状况,我在广州千源职业培训学校工作了五年,一直都是在从事月嫂,育婴师,产后修复师,催乳师,小儿推拿,早教师课程顾问一职,比如一个月嫂培训班有30个人,大家都用一年的时间,会发现,只有10个人在从事月嫂工作,13个人在从事育婴师的工作,2个人在月子中心上岗,5个人选择了别的行业,大概的比例是这样的,这个行业没有什么要求,只要人品可以,身份健康,从事这个行业一定是有前景的

    大家参与下,记住不管你们到哪里培训,都一定要认准是人社部门颁发的证书,现在很多人拿着一些协会的证书找工作是有很多大型机构否认的

    5. 月嫂工资高不高

    没有。一个金牌月嫂,平均月工资应是1万元左右。倘若是春节这个月,就是翻倍,大约两万元左右。月嫂的月薪达不到10万。因为人民币还比较值钱的。如果月嫂工资要10万元,那还不如选择去月子中心坐月子了。月子中心坐月子只需要3至5万块钱左右。所以月嫂一个工资不需要10万元。

    6. 月嫂的工资是怎么算的

    月嫂,当然是按月计算了。如果你觉得不满意可以中途叫辞退,但是需要按天计算费用的,如果没有什么问题还是满月辞退。如果需要几个月或者需要多少天还是提前说好了。

    为了靠谱,不建议提前告诉他雇用多久。整月的好结账,月嫂也踏心得工作

    7. 月嫂的工资公司会抽成吗

    1、忌贪图便宜。“月嫂”是有其专业性和职业特殊性,服务价格必定和保姆价格不同,在请“月嫂”前,必须平衡自己的支付能力和期望值,合理预期。

    2、不追求价高。金牌、价高的月嫂并不一定是最好的(目前也没有统一的等级和价格认证),中档价位的也许更加合适,首先,他们有一定护理经验,也许从业时间并不长但职业状态处于最好。”

    3、注意“月嫂”年龄:25-40岁年龄阶段的月嫂,有一定的工作经验,年轻因而易于学习新事物,有过育儿经验,熟悉小孩子;40-50岁以上的“奶奶型月嫂”,大都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐心,体力能胜任,是一般家庭的首先。

    4、沟通最重要:性格相投是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。

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