机器人取代月嫂(机器人代替工人,很多人失业的)

1. 机器人代替工人,很多人失业的

这个问题其实涵盖了两方面的内容：一方面，人工智能来了，接下来AI会让哪些人失业；另一方面，失业的人们需要调整和改变教育方式，来适应AI时代新的工作方式和工作环境。

首先，AI会让哪些人失业呢？李开复曾在《人工智能》一书中提出了一个概念叫：五秒钟准则。

也就是说，在现代行业中，那些在五秒钟之内就可以快速的做出决策的工作，很可能会被机器替代，。比如：1，证券交易员。证券交易员的工作职责简单讲就是接到客户的电话，然后记录信息，然后下单进行股票交易操作。基本不需要太多脑力思考，只是一个信息的传递中介。所以，现在他们的工作已经逐渐被自动化软件所替代。2，收费站运营商和杂货店收银员。随着可穿戴技术的兴起和移动支付系统，让收费站运营商和杂货店收银员看起来显得过时。比如我国ETC的普及，比如阿里巴巴的无人超市已经成为现实，而许多餐厅，机器人服务员成为了一道亮丽的风景。3，写稿人。新闻报道通常分为两种，以体育、天气、财经等为代表的简短新闻和以分析评论为代表的深度报道。前者只需要把相关的内容填充到进固定的格式中就可以，现在的自动写稿机器人已经完全可以替代这类工作。而后者则短期内AI无法替代。

而那些超过五秒钟或者说决策相对复杂的工作短期内不会被替代。比如：那些需要艺术色彩的无法模型化的产业都是AI目前无法取代的。例如钢琴家。有一部很出名的电影叫《海上钢琴师》，男主是一个从小就生活在船上的极具创造力的钢琴师，他的工作机器就肯定无法替代；还有编剧，本世纪最伟大的科幻作品之一的《三体》要如何在四十分钟之内用情景表达出来并让观众接受和感到震撼，这是很考验编剧能力的，自然机器也无法替代。

其实人工智能对就业市场的影响，既有替代与互补的作用，也产生了创造效应。随着互联网的发展和技术进步，每一个市场环节、产业链条分工都会更加细化，从而创造出更多工作岗位。麦肯锡的报告中指出：被机器人取代并不意味着大量失业，因为新的就业岗位将被创造出来。

1. 大数据辅助商业方向的职业。比如，数据侦探会是一个新兴职业。他们的工作核心就是大数据分析，数据侦探通过挖掘并分析数据，为老板提供决策依据。

2. 医疗方向的职业。AI辅助下的医疗技师就属于这一类。未来这位技师可能都不需要医生文凭，只需要拥有护士的专业水平就可以去给病人看病了。医疗技师将病患的情况输入到机器里，再把机器诊断的结果向病人做解释说明。是机器医生与人类病人之间的纽带。

3. 影像领域的职业。我们可以想象一下，学生游览故宫，孩子们戴上特制的眼镜，不仅能看到眼前的故宫，还能看到虚拟成像的皇帝、大臣、皇后，身临其境一般，从而可以更加生动深入地去了解历史。想要完成这样的设计，就需要AR架构师了。

但有一点是毋庸置疑的，那就是当我们不愿意改变自己的时候，随着社会的进步与科技的与日俱增，则意味着我们肯定将要被淘汰。行业的转变是科技推动的一个永久性的话题——“科学技术是第一生产力”。科技的先前发展与迈进态势必将会带来行业的发展与更迭。而对于那些个人、私企来说在下一个工业革命4.0的AI智能改革时唯有终生学习才是稳住脚跟的关键。

2. 机器人代替工人的优点

机器人的好处：

1. 机器人在多数情况下可以提高生产率，安全性，工作效率，产品质量和产品的统一性；

2.机器人可以在危险的环境下工作，而无需考虑生命保障或安全的需要；

3.机器人能不知疲倦地持续工作，他们不会有心理问题，做事不拖沓，不需要医疗保险或假期；

4.机器人除了发生故障或磨损外，将始终如一地保持精确度；机器人具有比人高得多的精确度。

5.机器人可以同时响应多个激励或处理多项任务，而人类只能响应一个现行激励。

机器人的坏处：

1.机器人替代了工人，由此带来经济和社会问题；

2.机器人缺乏应急能能力，除非该紧急情况能够预知并已在系统中设置了应对方案，否则不能很好地处理紧急情况。同时，还需要有安全措施来确保机器人不会伤害操作人员以及与他一起工作的机器

3. 机器人代替人工作

随着智能化越来越先进，机器人代替人类工作是不可避免的，目前工业机器人已经替代了很多重复性很高的工作

在生活中的机器人，更有扫地机器人，服务机器人，等都可以替代人类完成相应的工作

甚至在日本还有更高级的机器人，全能型的，还能照顾人哦

4. 机器人代替人工对工人的影响

机器人技术的快速发展和广泛应用，的确可能会导致某些人工作的自动化和失业率的上升。面对这种情况，我们可以采取以下措施：

重视教育和培训，以提高人们的技能水平，使他们能够适应新的工作需求。政府可以提供资金和资源来支持培训和教育计划，帮助人们获取更多的技能和知识，以适应新的就业需求。

改善劳动力市场和就业政策，以鼓励更多的企业和产业增加就业机会。政府可以采取减税、财政激励、创业扶持等政策措施，鼓励企业招聘更多的员工，减少失业率。

重视社会保障和福利政策，以保障失业者的基本生活需求。政府可以提供失业救济金、医疗保险、住房补贴等福利措施，帮助失业者度过难关，并促进社会稳定。

鼓励创新和创业，以培育新的就业机会。政府可以提供投资、税收优惠、科技支持等政策支持，鼓励创新创业，促进新产业的发展，为失业者提供更多的就业机会。

总之，面对机器人技术的快速发展和广泛应用，我们需要采取综合措施来应对失业问题，保障社会稳定和经济发展。

5. 机器人代替工人,很多人失业的例子

答案是显而易见的，目前在部分重复性工种、重体力劳动、规律性很强的工作中都能看到机器与人工智能代替人的情况，这里会有人口老龄化带来用工荒、重体力工作人员无法胜任、部分人员工资攀升太高就导致公司为了更具有竞争力代替人工的情况，只会加剧不会衰减，作为高等生物的我们应该做差异化的学习来应对。如设计行业、高精尖材料技术、航空航天工程还有很多类似的

6. 机器人代替工厂

错误 生产自动化条件下，资本主义国家出现“无人工厂”现象：

1、“无人工厂”在本质上是不变资本的实物形式 ；

2、剩余价值生产所使用的生产工具更为先进了 ；

3、雇佣工人的剩余劳动仍然是剩余价值的源泉 。

7. 如果机器人代替了工作,人该怎么办

我本人目前从事机械相关工作，就目前人工在未来会被机器人替代，而导致大量一线工人下岗问题。我个人认为机器换人是一把双刃剑，即有利又有弊，从时代发展的角度来看，机器换人是必然。机器换人会带来生产效率的提升、作业一致性高、人工作业环境好、作业精度高等等，同时也带来生产成本高、个性化定制差、工人技术要求高、应急性差等问题。机器换人带来下岗挑战，也带来了就业机遇。

1、如何看待机器人取代传统人工作业

机器换人这是顺应时代潮流发展，这是必然。我国近几年科技不断发展，机器人领域也得到极大发展，机器人的发展为机器换人提供了客观条件。就目前而言，机器人前期的投入成本高，在短期内经济效应不如人工，如今差不多已是00后的天下，追求个性别致的他们追崇个性化，而机器人作业较适合大批大量生产，在个性化定制层面上不去人工灵活和成本低。机器换人是时代发展之必然，日后定会有越来越完善的机器人出现，一线作业人员面临的挑战也越来越大，但大批量机器人投入使用，也衍生出非常多的机器人相关人工岗位，只是日后机器人将成为替代我们作业的工具罢了。

2、被机器人所取代的人工的出路

目前有很多行业已经采用大批量机器人进行生产，但还没有达到完全的无人化生产。在这其中工人扮演着指示机器人作业和维护的角色，最典型的例子应该是汽车制造业，汽车的车身从钢板到车架再到整车，其中经历了无数多机器人的作业，这是目前机器换人最为典型得例子。汽车制造工厂内仍然需要一大部分，这部分人扮演的角色是机器人操作、维修、保养等等，从汽车制造业机器换人这一实例可以从其中一面看出机器人将来是替代我们作业的工具而已，作业人员只不是不再从事一线直接劳动而是指示机器人从事一线劳动，这便是机器换人带来的机遇和作业环境改善。

综上，我们应该理性看待机器人取代人工作业这个问题，机器人是我们制造出来替代我们作业的工具，而不该成为我们就业的绊脚石。机器换人是时代之必然，同时也带来了一大批的机遇，日后就业应该从自身技术能力出发，有技术走遍天下。

以上是我的个人见解，希望对你有所帮助，谢谢！

8. 机器人代替工人,很多人失业的原因

1、人工智能的利

目前人工智能已经为人类创造出了非常可观的经济效益，人工智能可以代替人类做大量人类不想做、不能做的工作，而且机器犯错误的概率比人低，并且能够持续工作，大大的提升工作效率。节约了大量的成本，未来的人工智能可能还会代替人类工作，代替人类做家务，帮助人类学习，甚至可以照顾老人和小孩，实时监护人类的健康，生病了直接给人来治疗，延长人类的寿命，让人类的生活变得越来越美好。

2、人工智能的弊

霍金曾发出警告，人类面临一个不确定的未来，先进的人工智能设备能够独立思考，并适应环境变化，它们未来或将成为导致人类灭亡的终结者!如果真的有一天，人工智能机器人变成了能独立思考，独立的做出准确的判断，一旦有一天人工智能反客为主，到时人工智能对于人类将会是毁灭性的灾难。甚至被人工智能消灭。地球将被人工智能统治。

当人工智能处于一个低级阶段的时候，人类可以让人工智能来代替人类进行一些需要基本思考的工作，比如记账，审计，阅读，还有风险更低的体力劳动，毕竟现在由纯机器操作的工厂还是有一定事故发生率的，而人工智能是可以通过自己分析预判来减少风险的。

虽然可能会带来大量的失业，但是这本来就是社会前进必须经历的过程，当新技术被发明出来时一定会影响某些群体的既得利益，然而只要这个前进的方向是对的，也就无可厚非了，毕竟被取代的是所需能力不高的工种，只能怨自身没有什么不可替代的价值了。