月嫂产妇护理服务流程(月嫂医院护理流程)

1. 月嫂医院护理流程

1一名刚刚经过正规培训的月嫂，没有实际的护理经验，要怎么上户接单呢？

2 一般来说客户更愿意聘请有经验的月嫂进行服务，初出茅庐的新手月嫂虽然接单价格比如果一名刚培训完的月嫂没有实际的工作经验，找到的工作薪资会较低，但不管薪资多少，每一份工作都要认真对待，因为月嫂这份工作关系到产妇和新生儿的健康，产妇后期身体能不能恢复如初，新生儿脆弱娇嫩，能不能健康成长，都要看做月嫂还有一点很重要，那就是口碑的积累。

3一般来说只要用心对待这份工作，用心护理产妇和新生儿，用专业的技能得到客户的认可，都可以得到口碑的积累。很多宝妈在得到月嫂专业的护理之后，会介绍给亲朋好友，很快这位月嫂技能好服务好的消息就会在宝妈之间传播开来。有不少月嫂在下户之后会收到客户的感谢信和锦旗，这就是对月嫂工作和本人的认可。

2. 月嫂母婴护理

月嫂经过培训之后都会领到一个证书叫做《职业资格证书》，不会出现有月嫂证这三个字的证书，只是在职业资格证书中工种类型填写的是月嫂，还有一种是高级育婴师证也可以用作月嫂，属于母婴护理证全国通用。

月嫂证全国通用吗

这两个类型证书都是由人力资源和社会保障部门颁发的证书，而这些证书的使用范围会在职业资格证书上有所表明，在职业资格证书的尾页有明确的标注，证书的使用范围是在全国范围内通用。

在选择月嫂公司培训的时候，我们也要注意看看他们培训之后给的证书的样式，如果是上面所说的样式，就是有人力资源保障部等机构颁发的专业证书，如果不是那样的证书，那么这家的证书就是由月嫂培训基地颁发的证书。

3. 月嫂的护理工作包括什么?

月嫂考核标准主要包括公司对月嫂的评级、客户对月嫂的评价等方面。

　　月嫂是如何评定级别的

　　月嫂共有五个级别，但是其中初级月嫂和品牌月嫂没有化为级别里，一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。

　　初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。

　　一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。

　　二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。

　　三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。

　　四星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。

　　五星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。

　　品牌月嫂：有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。

4. 月嫂护理一天在医院陪护流程

看雇主需求，所以，分两种情况。

比如，有的雇主家里人不方便，住院期间就需要月嫂陪床，那么，月嫂就需要在雇主住院后，及时按雇主要求前往医院陪床。

比如，有的雇主家里人可以在医院陪床，并且出院后才要求月嫂上户，那么月嫂按雇主要求上户就可以了。

5. 月嫂护理视频

1.预产期前的准备：月嫂在预产期前与产妇沟通，了解产妇的生产计划和个人需求，并准备好必要的物品和工具。

2.生产时的护理：当产妇进入分娩室时，月嫂会提供必要的支持和帮助，并确保产妇和宝宝的安全。

3.产后护理：月嫂在产后几天内会全天候照顾产妇和宝宝，包括帮助产妇洗澡、更换产妇卫生巾、帮助宝宝喂奶等。

6. 月嫂在医院护理流程

月嫂一天工作流程大致分为五点：照顾宝宝日常起居;为产妇做营养餐；保持产妇室内卫生；给宝宝清洗衣物；为宝宝做潜能开发。

具体工作安排

7：00给产妇做早餐照顾宝宝，打扫卧室，开窗通风。

10：00给产妇做加餐。

10：30—11：30 给宝宝洗澡，做抚触，做午餐前的准备。

13：00照顾宝宝睡觉。

15：00给产妇做加餐。

17：00准备做晚饭。

20：00给产妇洗衣服，给宝宝清洗奶具，消毒，洗衣服。

月嫂服务备注：夜宵：如果产妇需要再吃饭，可以做一点简单易做的。产妇刚生产的最初几天里，要给产妇轻压乳房。月嫂工作要因人而易，每个家庭都不一样，什么事情都要和客户去沟通，要让客户认可，以免发生不必要的误会。总之在做好月嫂本职工作外，也要注意自己身体。

7. 月嫂护理产妇流程视频

1.

市场考察

虽然家政在目前市场上炙手可热。但是不同的地区，发展状况是不同的，对家政的需求也是不同的。所以要根据当地的消费水平、市场需求、同行业务范围、同行经营程度等进行考察，找出市场痛点，进行差异化营销。

2.

公司定位

（1）营业模式定位

家政公司的创业模式也多种多样，服务型、中介型、会员制，市场上大部分是家政服务型公司，如果投资成本低、无其他资源扶持的情况下，建议做服务型，从小做起，相比于其他几种，收益更加稳定，风险更低。

3.

（2）主营项目定位

如果确定了做家政服务型模式，就要确定公司的主营项目。家政服务项目多样，在市场的发展下，家政服务行业被细分为20多个大类，200多个项目。其中包括：家政保洁、保姆月嫂、家电清洗、甲醛治理、工程保洁、管道清洗等。

主营项目要根据市场调查结果制定，如果有新上的项目做好成本预定。

4.

公司选址

如果以家庭单家政服务为主，公司选址要靠近居民区；如果选择以家政工程单为主，要选择商务区。当然，接工程单需要资质，这也是很多创业者选择投资品牌的原因。一般正规家政品牌都有工程资质，更容易接工程单。

5.

注册公司

注册营业执照是开家政公司必备的一步。需要去工商局申请，需要携带法人身份证、股东身份证、租赁房产证明、注册资金等资料，进行申请。从申请到颁发证件一般需要一个月左右。

6.

员工招聘

如果是自己做，或是夫妻档，小规模个体经营，中小型家政公司初期可以招聘3-5名左右员工。减少前期成本投入，控制成本，降低风险。

7.

营销宣传

运营宣传是打造公司盈利系统的重要方式。盈利的模式不能是单一的。要多维度并行，途径越多，盈利稳定性更强。拓展在各搜素平台、流量短视频平台、线上服务平台等的宣传投放等。当然也有些创业者选择品牌投资，确实能在宣传费用上节省不小的一笔开支，但是投资有风险，需要创业者认真筛选。

8. 月嫂医院护理流程视频

靠谱。

月嫂视频面试和现实中面试是一样的程序，比如通过月嫂的自我介绍和宝妈宝爸的提问月嫂回答等环节，双方都可以了解到彼此是否合适。

而且月嫂视频面试节省了彼此的时间，又能最快的便于彼此做出选择，可谓是高科技提升下的便捷形式。

9. 月嫂在医院期间的产妇护理视频

月嫂抖音文案

1.花儿月嫂好，专业更叫好。

2.花儿月嫂，贴身不用花钱的月嫂!

3.好在专业，贵在同心

4.花儿月嫂，呵护无忧。

5.专业月嫂爱尽心，同德花儿一家人。

6.呵护母婴健康，我们用心服务!

7.同心呵护行大道，德佑母婴绘新篇。

8.爱的滋味，如母亲为。

9.同德花儿月嫂，大爱无限绽放。

10.开启美好生活，同德花儿相伴。

11.用心的宝宝才完美，乐贝儿用心呵护您的宝宝，让他更完美。

12.乐贝儿月嫂，妈妈宝宝呵护好。

13.要想月子服务好，请找乐贝儿月嫂。

14.温暖母亲，呵护孩子，爱一个家。

15.乐贝儿月嫂服务，

10. 月嫂医院护理流程怎么写

　　月嫂的工作流程：

　　6:00-7:00

　　月嫂起床，洗漱制造宝妈的早餐。

　　7:00-8:15

　　唤醒宝宝、给宝宝清洗、脐部消、改换衣物晒黄疸、宝妈洗漱并吃早餐、辅佐宝妈哺乳，帮宝宝停止拍嗝后，让宝宝和产妇做些亲子互动。

　　8:15-9:45

　　宝宝小睡，月嫂协助宝妈停止乳房护理、恶露察看、伤口察看，做必要的清算消;拾掇产妇和宝宝的卧室及

　　给宝宝清洗衣物，准备给产妇加餐。

　　16:45-18:15

　　晒黄疸、宝宝小睡、准备晚餐、吃晚餐，月子餐烹饪后的厨房整理。

　　18:15-19:30

　　辅佐宝妈哺乳、亲子互动、安抚宝宝入睡。

　　19:30-20:30

　　辅佐宝妈清洗、伤口护理、晚间点心。

　　20:30-22:45

　　给宝宝换尿不湿、辅佐宝妈哺乳、月嫂洗澡、宝宝、宝妈衣物清洗。

　　22:45-01:00

　　辅佐宝妈哺乳、察看纸尿裤指示线，必要时改换，宝妈、宝宝、月嫂就寝。

　　01:00-03:00

　　辅佐宝妈哺乳、察看纸尿裤指示线，必要时改换

　　清晨5：00~6：00

　　宝宝醒来给宝宝换纸尿裤、大便后洗屁屁、喂奶、拍嗝。

　　天亮了，月嫂继续早晨的项工作，开端新的效

11. 月嫂培训护理

月嫂需要培训三方面的内容：

1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。

2、母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。

3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等

国标委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，月嫂国标：

①18-55岁，初中以上；

②无刑事犯罪、精神病史和传染病；

③按技能分六个等级：一星级最低，金牌级最高。金牌级要有五星级经验，还要有高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐师证书。

月嫂的要求：

认真书写工作日志，每天记录产妇和婴儿的情况以及自己的工作情况，掌握工作规律，调节安排好作息时间。

爱心：只有发自内心的热爱，才能有热情去工作。

耐心：在孩子无法通过自己的语言表达自己的心理活动时，要有耐心。

持证上岗：经过专业培训，且持证上岗（身份证、上岗证、健康证）。

行业定义

相关漫画通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之间。深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入上万非常正常，涉外更加丰厚。在国内广州月嫂护理服务行业发展最为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等优秀妇女。

2012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1 万元。2014年，北京的月嫂价格平均已经超过万了。

该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤，初级母婴护理师，要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段，就要求会10种以上营养汤的制作。此外，中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。