时间:2023-05-24
1. 家政月嫂合同简单范本1、将相关的服务条款进行细致的划分。 2、对月嫂的实际服务能力进行一个考察,在实际的合同之中应该对此有所关注。 3、在收费方面也要有所明确,确保在最后进行工资结算的时候不会发生一些额外的服务费,保护自己的利益不会受到侵犯。 2. 家政服务月嫂合同书一般是由月嫂家政中介公司提供。中介公司一般都会有做好的模式化合同,月嫂和雇主可以对合同详细条款进行修改调整,例如价格和服务内容与时间安排等。 如果不是通过正规中介公司雇佣的,可以从网上下载一些格式合同,由雇主和月嫂公用协商细节。 3. 家政月嫂合同简单范本图片1、联系家政公司 某团、某牌、某度、还有很多育儿相关APP上都可以找到月嫂服务公司,现市面上大大小小家政公司极多,没有主导的龙头企业,所以可以多比较几家。 2、确定月嫂价位或级别 一般正规的家政公司都会把月嫂划分成几个级别,一般是以工作经验、技能情况、客人好评这几个维度来划分。每个级别对应的工作能力和价格也各不相同。可以根据自己的需要和预算选择。 3、初步筛选月嫂 家政公司会按您要求发月嫂简历给你初步筛选,每家公司的简历各不相同,一般会包含月嫂的户籍、年龄、工作年限、经验介绍等,有些公司还会有月嫂服务时的照片、客人的评价、近期的服务纪录。 4、面试 约个时间面试一下月嫂(面试的问题可参考我之前的文章),但事实上,面试只能看到一些表面的情况,护理能力、责任心、性格沟通等,都是需要相处后才知道的,所以谈合同时一定要问清楚是否能退换。 5、签合同 确定月嫂后就是签合同了(签合同的注意事项,后面会出一期) 4. 家政月嫂服务属于的 ,都是服务于家务事业 5. 家政月嫂合同协议书私下找月嫂而且不签合同有问题可能无法解决,因为口头协议真到了法庭上就不好使了,有理也说不清楚,没有法律效率,而且遇到不讲理的主,你是有理也说不清,还可能被讹,无法解决就只能当冤大头,签了合同就不一样了按照合同办,谁也说不出什么来。 6. 家政月嫂月嫂主要分为三大部分: 1、岗前培训:职业道德、职业礼仪、基本技能要求以及月嫂概念、服务内容、服务形式等等。 2、家政及母婴护理理论知识3、家政及母婴护理实操 7. 家政月嫂合同简单范本怎么写月嫂和雇主的合同 雇用(甲方):____________ 身份证号码:______________ 月嫂(乙方):____________ 身份证号码:______________ 由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方约定事项 1.服务期限: (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。 (2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,为乙方健康,甲方应安排乙方休息______天。 2.服务费用: 甲方向乙方支付服务费,支付的时间为服务期终止日:______年______月______日, 3.服务内容: (1)产妇: a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; c.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染; e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康; f.随时对产妇的身体状况观察、记录。 (2)婴儿: a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要; b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等; c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与bb的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等; d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 f.培养婴儿良好的生活习惯。 (3)其他: 洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助; (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3.乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬; (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4.乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。 三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方: 1.违反国家法律、法规; 2.不服从甲方合理工作安排的; 3.未经甲方同意,乙方擅自离岗; 4.被证明有偷盗行为的; 5.不能胜任相应工作的; 6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。 四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用: 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 五、其他约定: 1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。 2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。 3.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。 六、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。 七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:________________ 乙方:________________ 常住地址:____________ 常住地址:____________ 联系电话:____________ 联系电话:____________ 日期:________________ 日期:___________ 8. 家政月嫂合同标准版您好,一般找家政公司内部的月嫂是不收取中介费的。 当您和月嫂签协议之后,家政公司会在月嫂的收入中按照一定比例提成,这个提成和雇主您不发生关系。 如果是通过家政公司和外面的月嫂签协议的话,家政公司一般会收取一定的中介费用。 我家之前雇佣的月嫂,公司在她的收入中按照10%-15%进行提成。 具体提成比例是根据月嫂的级别和其他条件来定的。 |
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