月嫂签订居间劳务合同(雇佣月嫂的劳务合同)

1. 雇佣月嫂的劳务合同

月子中心与月嫂签订劳动合同，月嫂属于月子中心员工

2. 月嫂劳动合同范本

1、非直营模式：借助各种传统渠道和中介模式，委托月嫂中心招募、培训和管理月嫂，对客户提供月嫂服务，客户支付月嫂中心一定的费用，并开具发票，然后客户自行与月嫂签订服务合同，月嫂中心负责做中介。

2、直营模式：月嫂中心自己招募、培训和管理月嫂，并直接以自己的服务质量和品牌向客户提供月嫂服务，客户直接与月嫂中心签订服务合同，由月嫂中心垫付月嫂的薪酬，客户通过支付费用和服务发票等形式付款给月嫂中心。

3、网络形式：月嫂中心以网络渠道给客户提供全面的月嫂服务，客户可以通过网络来以不同的价格给月嫂中心提供月嫂服务，月嫂中心需负责对月嫂的培训和配置工作。

3. 雇佣月嫂的劳务合同怎么写

1看资质

找月嫂找保姆，可以通过无忧保姆这样的正规的中介公司。

选中介公司也有讲究，要看公司是否具有营业资格证，是否有完善的培训制度和管理制度，客服服务是否完善（签署的服务协议是否完善、对客户的法律保障是否合理等）。而选月嫂（保姆），主要看她有没有劳动部门颁发的职业资格证书（分初级、中级、高级三个级别的证书或是十佳证书），月嫂的档案是否真实而完整（包括身份证、健康证、从业经验、照片等）。

2选择正规公司、签订合同

建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。

4. 雇用月嫂怎么样写合同?

签月嫂合同的时候要注意合同的内容，里面涉及到双方的利益和责任，要看清楚合同里面涉及到的金额，日期，双方约定的相关事项。

服务的终止时间，酬劳的支付方式，违约的责任还需要注意的是，合同是否规范，双方当事人要签字确认，注意每一条信息

5. 雇佣月嫂的劳务合同范本

1、将相关的服务条款进行细致的划分。

2、对月嫂的实际服务能力进行一个考察,在实际的合同之中应该对此有所关注。

3、在收费方面也要有所明确,确保在最后进行工资结算的时候不会发生一些额外的服务费,保护自己的利益不会受到侵犯。

6. 月嫂用工合同

签签月嫂合同的时候要注意什么？

我们应该签，人家都有正规的合同，我们只要注意他怎么伺候坐月子的，然后注意看月嫂，需要看主家忌讳什么，吃什么都需要跟主家沟通，再签合同的时候跟主家沟通好，以后就可以上岗了，我们一般都是把注意的项目都写到纸上，这样嗯对两家都有好处

7. 雇用月嫂合同

1、联系家政公司

某团、某牌、某度、还有很多育儿相关APP上都可以找到月嫂服务公司，现市面上大大小小家政公司极多，没有主导的龙头企业，所以可以多比较几家。

2、确定月嫂价位或级别

一般正规的家政公司都会把月嫂划分成几个级别，一般是以工作经验、技能情况、客人好评这几个维度来划分。每个级别对应的工作能力和价格也各不相同。可以根据自己的需要和预算选择。

3、初步筛选月嫂

家政公司会按您要求发月嫂简历给你初步筛选，每家公司的简历各不相同，一般会包含月嫂的户籍、年龄、工作年限、经验介绍等，有些公司还会有月嫂服务时的照片、客人的评价、近期的服务纪录。

4、面试

约个时间面试一下月嫂（面试的问题可参考我之前的文章），但事实上，面试只能看到一些表面的情况，护理能力、责任心、性格沟通等，都是需要相处后才知道的，所以谈合同时一定要问清楚是否能退换。

5、签合同

确定月嫂后就是签合同了（签合同的注意事项，后面会出一期）

8. 雇佣月嫂的劳务合同模板

个人月嫂协议合同为了避免纠纷，首先必须明确双方的责任和义务。在服务期间，严格要求自己，多和业主沟通，尽职尽责做好服务

9. 月嫂聘用合同

不管是熟人帮忙介绍的，还是正规中介机构介绍的月嫂，都需要签正规合同。毕竟找她来是照顾产后体弱的女人和那个刚生下来的小婴儿，婴儿是多么的娇贵，那么小的孩子本身就不好带也容易出问题，要承担很大的责任，不签正规合同，万一出了问题会后悔莫及的。

10. 月嫂与雇主签订合同

一般是由月嫂家政中介公司提供。中介公司一般都会有做好的模式化合同，月嫂和雇主可以对合同详细条款进行修改调整，例如价格和服务内容与时间安排等。

如果不是通过正规中介公司雇佣的，可以从网上下载一些格式合同，由雇主和月嫂公用协商细节。