南山月嫂培训怎么考核(月嫂培训考核标准体系)

1. 月嫂培训考核标准体系

月嫂考试分为理论考试和实践技能考核。

1、理论知识的考核一般就会分为四个类型出题，填空题、选择题、判断题和问答题，这种出题类型是很常见的。其实月嫂的考题也并不陌生，因为它的考试题目真的就是培训老师在上课时三令五申强调的，让大家一定要掌握的。

2、实操可会考你如何辅助宝妈给新生儿喂奶、或者就是给宝宝洗澡，这种其实在学习的过程中自己就能总结出来，大家应该很清楚知道哪种是作为一个月嫂一定要掌握的实操技能。

2. 月嫂的专业考核有哪些内容

我认为月嫂考核的基本内容包括三个方面：

　1、产妇的护理：产妇临产前护理、乳房护理、产褥期护理、母乳喂养指导、月子餐制作、产后体操和产妇的心理指导。

　2、　婴儿的护理：喂养新生儿、护理新生儿的皮肤、护理新生儿的五官、为新生儿洗澡、为新生儿脐带消毒、为新生儿更换尿布和衣物、指导新生儿的睡眠等。

　3、婴儿的营养护理：新生儿的营养知识、添加辅食的方法及时间、新生儿辅食的制作等。

　　知识的掌握光靠自己记忆是不够的，还需要通过做题来加以巩固。做题能加深理解，巩固记忆，而且能把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化、通过做题，有时候会有一种恍然大悟的感觉。

3. 月嫂考核内容

1. 从业状况，月嫂工龄，护理过多少宝宝？（必不可少的问题）

一般很多阿姨为了获得雇主认可，都会说经验高于5年以上，护理过50个以上的孩子，这样的阅历基本经验很难考证，如果你有资料能证明更好，不然如果雇主问时间次序，对不上就不好咯。

2. 介绍一下月嫂负责的工作？（主要看月嫂都做些什么?月嫂能否主动说出来）

最好从两个方面说，一是支持妈妈：比如观察恶露、协助哺乳、身体清洁、放松按摩、月子餐、整理衣物、房间通风、心理安抚等等。

二是照顾宝宝：整理清洁宝宝衣物，协助宝宝洗澡、抚触、哄睡等，从做给你看，到教会你做。

这部分雇主重点想考察的是月嫂育儿理念，比如是否注重爱的联结和宝宝的早教互动、月嫂说话的条理性，如果能说得很清楚，说明至少经验到位。

3．顺产和剖宫产的护理有什么不一样？

关于这方面的区别很大，不管是身体恢复还是对宝宝的影响都可以回答很多，饮食调理最简单：自然分娩的妈妈，产后即可进食易消化的饮食，适量饮水，产后4～6小时内应排小便；剖宫产的妈妈，6小时后可进食，需要免奶免糖半流食，饮食要营养合理、平衡、食谱要广，蔬菜、水果在食谱中应占适当比例。

4.宝宝黄疸怎么护理？

多吃多拉，不必停母乳（这是重点）。注意区分病理性和生理性。

哺乳

5.是否遇见过产后抑郁的妈妈？如何支持？

这个问题主要判断月嫂是否有心理辅导经验和能力，可以支持到妈妈心理层面。负面评价非常干扰母亲的育儿状态，甚至会引起全家人的担忧。月嫂要更像是妈妈的一位陪伴者，一位积极正向、专业有爱的月嫂可以带给妈妈更多情感上的鼓励、认可和支持，如果在面试回答的时候能够有过往的案例讲解就更好了。

6.是否了解泌乳原理？乳汁怎么来的？

通过宝宝吸吮，妈妈的脑垂体分泌泌乳素，泌乳素进入血液制造乳汁，催产素帮助乳汁排出，就是奶阵；乳房按摩并不是必需的，如果做，也不应该痛，最好的开奶方式，是让宝宝吸吮，而不是找催乳师、开奶汤或大力按揉；妈妈保持心情愉快，按需喂养，就是最好的让激素释放制造乳汁的好方法。

7.如何判断乳汁是否足够？

宝宝大小便达标（7天内便次数符合天数），体重增长达标（纯母乳喂养的婴儿增重110-210g/周，尽量保持在3两以上/周更好），宝宝精神状态非常重要。

错误答案：根据宝宝哭闹，数吞咽，看奶阵，看到乳汁流出来，看奶线、乳房饱满程度判断是否吃饱，是错误的标准，尤其产后前三天。

8.刚出生三天，感觉宝宝吃不饱怎么办？

泌乳关键因素：早接触早吸吮多吸吮。

产后1小时开始哺乳，避免奶瓶奶嘴和奶粉干扰，多鼓励认可妈妈。

母婴同床，按需喂养，正常哺乳至少8～12次/24小时，不看时间不掐点，保持心情愉快，充分休息，乳房是工厂，宝宝下订单，一定能吃饱。

错误答案：产后头几天没奶，先添加奶粉，喂水，喂葡萄糖，妈妈喝大量催乳汤，3小时一喂，不到点不哺乳。

月嫂面试

9.你怎么理解纯母乳喂养呢？

纯母乳喂养指的是6个月内的婴儿只接受母乳，不添加任何包括水以外的食物。你可以通过标准答案来考核她的认知。

10.混合喂养和纯配方奶喂养的这些家庭，是因为什么原因呢？

家庭自己选择配方奶（这和月嫂无关）或者妈妈乳汁不足。事实上，在这个世界上，从生理上不能分泌足够多的乳汁喂养孩子的女性比例大概只有1%-2%，所以，配方奶喂养多或者混合喂养多的家庭，除非是家庭自己主动选择喂养方式，或者情感上、心理上有复杂的干扰因素，绝大多数妈妈乳汁不足的情况，多少还是有一些误区。

如果妈妈乳汁不足，月嫂能不能找到原因并且告诉妈妈该如何增加奶量？

①是不是妈妈有激素方面的问题，如甲状腺疾病

②是不是哺乳频率不够，夜间没有按需喂养，误加早加了奶粉

③ 是不是宝宝口腔需要检查，有没有衔乳困难，影响了吸吮效率

4. 月嫂培训考核标准体系是什么

可以全国通用的月嫂证书,是由国家人力资源和社会保障部颁发的。在参加人力资源和社会保障部组织的月嫂培训,并考核合格后,资格证书会录入信息库,在联网之后可以在全国范围内查询到月嫂证书的相关信息,因此这种月嫂证是可以全国通用的。

5. 月嫂培训考试

1、找月嫂培训班，去参加月嫂培训，可以在当地的家政公司中进行月嫂的报名培训，也可以在月嫂公司中进行报名培训。

2、考取月嫂证书，对于考试的内容，大概包括下列几个方面：产妇的护理：产妇临产前护理、乳房护理、产褥期护理、母乳喂养指导、月子餐制作、产后体操和产妇的心理指导。婴儿的护理：喂养新生儿、护理新生儿的皮肤、护理新生儿的五官、为新生儿洗澡、为新生儿脐带消毒、为新生儿更换尿布和衣物、指导新生儿的睡眠等。婴儿的营养护理：新生儿的营养知识、添加辅食的方法及时间、新生儿辅食的制作等。

3、考取完后，就等着通过劳动部门的审核，最后就是颁发证书，就可以拿到月嫂证。扩展资料：考试学历要求1、初级育婴师需具有初中以上学历2、中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。3、高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。报名条件1、热爱月嫂工作且有爱心、耐心和责任心，身体健康；2、持有本人身份证的城镇和农村户口的妇女，年龄约在20-50岁之间；3、报名时携带身份证原件及1张复印件、一寸证件照2张；

6. 月嫂的考核标准和工作范围

最好不要私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议，这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。

一般月嫂工作都会要求双方签订签服务合同的，在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。对月嫂进行考核。

7. 月嫂培训考核标准体系有哪些

考取初级育婴师需具有初中以上学历；中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。

在报考月嫂证之前，首先要进行为期半个月左右的培训，当前各地月嫂培训班质量参差不齐，大家注意选择正规的培训班，才能真正学习到月嫂的相关技能。培训班会组织大家系统的学习月嫂相关的知识技能，并且在学习完成后还会组织实习，之后会有严格的考试考核，考核合格后才可以拿到月嫂证书，之后就可以正式上岗工作。

8. 月嫂考核理论和实操

考月嫂证，要先在月嫂培训机构报名，报名完成之后，进行系统的月嫂培训，学习有关月嫂技能的知识，学习完成之后到省劳动厅进行理论和实操的考试，考试通过拿到月嫂证书，就可以上岗进行工作了。

9. 月嫂的考核技能是什么

看文化程度，产妇护理技术和新生儿护理技术，资质经验，以及客户对他评价，具体如下:

一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5 个以上新生儿。具备一定 的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。 二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10 个以上新生儿。服务态度 端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。 三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20 个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规 乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。

四星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物 洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。

五星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，客户反馈非常好。具备一定早教知识。较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣 物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节

10. 月嫂考核制度

月嫂是有级别的，初学月嫂的学员不了解，总以为可以考到高级月嫂证就可以当高级月嫂了，但是其实是不对的，高级月嫂不仅要考取相关的证书，还需要一定的经验。

高级月嫂除了月嫂证之外，还需要考取高级育婴师证书，营养师证书，家政服务员证书等，需要拥有小儿推拿，催乳等技能。

要学习这些专业的技能知识需要到正规的月嫂培训机构进行培训学习。选择正规的月嫂培训机构要先清楚几件事：

是否是国家承认的证书，证书虽然只是敲门砖，但也不要被“月嫂证”“金牌月嫂证”等假证书吗，蒙蔽了双眼。

培训结束后公司给不给提供实习机会并且推荐工作呢?虽然很多月嫂培训机构都是这样保证的，但是真能做到的却没有几家。