月嫂怎样跟宝妈聊天(月嫂怎么聊)

1. 月嫂怎么聊

请月嫂要面试的基本内容：

1、对月嫂的基本情况的了解。必需对月嫂的年龄，籍贯，月嫂工龄，护理过多少孩子等情况进行了解，主要从这些情况看她经验如何，一般月嫂都有5年以上经验，低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子，基本经验是没问题的。

2、要看一下月嫂的三证（身份证，健康证，岗位证。

3、尽管月嫂基本都在客户家住，但还是要问清楚月嫂的居住处所，她是否有亲戚住在附近。4、让月嫂介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么？比如她主动说出来，管大人些什么？比如观察恶露，乳房按摩等等。管孩子都有什么？主要看这个人工作是不是有条理，如果是个有条理的人，能说的很清楚，有些人则东一嘴西一嘴，到最后你也不知道她究竟都管些什么。

5、产妇护理都注意什么啊？（是否进行乳房护理，帮助开奶，是否帮助产妇进行产后恢复？坐月子都注意什么？） 这些问题其实没有标准答案，主要是多观察月嫂，看看她是能正面回答，还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答，就转移话题了。

6、宝宝月子里有哪些常见病，如何护理？基本就是黄疸，红屁股等等，主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理，而不是只喂奶洗澡就算了，请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题。

7、宝宝一天洗几次澡？脐带没脱落是否能洗澡？ 其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？要用75%的酒精消毒？这个问题要是答的不好，说明这个月嫂水分很大了。

8、工作时间。（从何时开始计算时间？住院期间还是入户之后？是否休息？1个月的时间具体是多少天？十一期间是否要加班费？所有费用如何结算？ 这些问题都应该事先问清楚，以免以后发生纠纷。

9、是否清洗大人孩子的衣物，是否做月子餐？举例一下月子餐都吃什么？看看她的工作范围，一般月嫂都是给产妇做6顿饭的，基本她们该知道什么食物下奶，比如莴笋，鲫鱼等等。

10、月子里是否给孩子做抚触，抬头等基本训练？或者你认为这些训练该什么时候做？月子里肯定是要给孩子做抚触的，至于抬头训练，一般好的月嫂，都会做，但是这个跟孩子体质有关系，如果是早产儿，可能就做不了。

11、再问问月嫂对客户家有什么要求？（比如住宿，洗澡或其他条件）这是面试的最后问题。

2. 月嫂的沟通技巧

你好，1. 询问宝妈的背景和家庭情况，让宝妈感觉被关注和尊重。

2. 了解宝妈的育儿经验和想法，聆听她的意见和建议。

3. 和宝妈分享自己的育婴知识和经验，让她感受到你的专业性和实用性。

4. 尝试和宝妈建立良好的沟通和信任关系，让她对你有信任感和依赖感。

5. 在聊天中注意掌握好节奏和度，不要过于打扰宝妈的休息和生活。

3. 月嫂怎么谈

1.招待时的表示:您好,您是XX月嫂代理公司的XXX来的吗?

2.尊重时的表示:很高兴你能来参观家庭环境,几位家长的情况介绍下。

3.展示自己经验:我经历了许多生产护理、婴儿护理和育儿方面的工作,这些经验相信对你有所帮助。

4.把握需求:你明白家长们的需求吗?家长对新生儿的关怀会是什么样的?若家长无法及时回家看护,你有准备应付吗?

4. 月嫂如何和产妇沟通技巧

第一天护理流程包括以下几个步骤：清洁消毒、询问婴儿情况、指导产妇进行乳房按摩等。

首先，月嫂会对产妇的床铺和周围环境进行清洁消毒，力求为产妇提供一个干净卫生的住所。

然后，月嫂会询问婴儿的情况，例如婴儿的出生体重、身长、胎龄、喂养情况等。

接下来，月嫂会为产妇提供乳房按摩指导，帮助产妇解除乳房胀痛，促进乳汁分泌。

值得注意的是，月嫂的护理流程会因医院的不同而略有差异，且每个月嫂的具体操作方法也不尽相同。

但总体而言，月嫂的工作目标都是为了帮助产妇度过产褥期的难关，提供全面的专业护理服务。

5. 做月嫂怎么和宝妈交流

1.

不要辱骂月嫂。孕妇或家人千万不要以为自己花了钱,就不注意对月嫂人格的尊重。

2.

要多聆听她们的心声,了解她所想的。与月嫂相处要注意感情互动。

3.

要保证月嫂的正常休息时间。如不能保证,要支付给她合理的加班费用,最好不要随意增加规定服务...

4.

月嫂不是工作机器,应给予足够的休息,要尊重她们的隐私。

6. 月嫂沟通

请月嫂注意事项一、切忌贪图便宜。

一般来说，专业月嫂应该掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序。比如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期月子餐、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆。由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格是不会跟保姆的价格一样的。

请月嫂注意事项二、注意查看相关证件。

目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员，经过妇幼保健医生的培训，考核后学员方可取得市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以，一些小时工或普通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解，面对月嫂需求的骤增，一些家政公司开设了培训班，几天时间内将小时工转变成月嫂，但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质，虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此，各位准妈妈请月嫂时一定要看两证，一是上岗资格证，二是体检证，并注意体检证是否过期。

请月嫂注意事项三、一定要签订合同。

建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。

请月嫂注意事项四、对月嫂进行考核。

在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉，开始当甩手掌柜或者没有相关意识，不认真对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，最后吃亏的还是自己。

请月嫂注意事项五、及时与月嫂沟通。

产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。

请月嫂注意事项六、私下与月嫂签订协议。

有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉，而且如果在服务过程中出现了什么事故，产妇将无处申诉，也就没办法得到补偿了。相反的，如果月嫂出了什么事故，那也是得不到保障的。

7. 月嫂聊什么

在带养二胎的同时，千万不要把大宝送走。现在主要出现的问题就是第一个孩子觉得父母有了第二个孩子，对自己的关心和爱护不够，那么，就要让大宝一直参与到有二胎的这个过程中。让大宝也体会到父母的辛苦，有二宝的幸福。他这样才能为兄弟姐妹日后的一个互相帮助、互相协作打下一个良好的基础。

如果父母请了月嫂，那么可以让月嫂帮忙带二胎，也可以更多的时间和大宝接触，让大宝适应有二胎的一个日常生活

8. 月嫂怎么和客户交流

1、 着装谈吐是第一印象

都说人的第一印象很重要，想要顺利通过面试，首先要给雇主留下一个好印象。月嫂面试的时候可以着重注意一下自己的着装。选择适合自己年龄，看上去大气干净的衣服。如果具备化妆技巧，可以适当画个淡妆，让自己看起来精神一点。

在面试的过程中，也要注意自己的谈吐，性情平和好相处与产妇相处和睦也是选择合适月嫂的一个重要条件。年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对大部分家庭较为适合。 所以新手月嫂在面试时，尽量根据雇主的性格来回答问题

2、各类证件齐全

想要做月嫂，必须要通过月嫂培训，取得月嫂证才能顺利上岗。不过现在市面上存在假月嫂证，各位想做月嫂的要擦亮眼睛，尽量选择人社局认证的机构，免得花了时间、金钱拿了一张市场不认可的证书，到头来还得重新花钱学习。

当然想要当月嫂，光有一张月嫂证也是不够的，还要有健康证。身体健康健康状况良好才能做一个称职的月嫂。毕竟月嫂服务的对象是月子期间的产妇和新生儿，两类人都是身体抵抗力比较弱的群体。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。

另外像从程琢教育毕业的有眼光的月嫂，另外都会学习育婴员、催乳师、产后康复、小儿推拿等课程，让自己具备多项技能。这些技能在实际工作中也能运用到。而这些课程学完顺利通过考试后，跟月嫂一样，都是可以拿到市场上认可的证书的。

所以在面试的时候，月嫂可以将自己手里拥有的各种证书和健康证一起给雇主看，能够大大提高录取率。

9. 月嫂怎么说的好听一点

，的年轻人坐月子一般都是到月子中心去坐月子的，那么，月子中心就会有月嫂的，这时候给月嫂要包红包的，一般情况下，一个月嫂，如果是一个很负责任的月嫂，而且把孕妇和婴儿照顾的有特别好，这时候东家就会给月嫂包一定的红包，这个红包的额数根据自己的家庭情况，如果家庭情况特别好的情况下，包一千两千的红包都有的，但是普通家庭一般都是包800块钱左右

10. 月嫂怎么说

5月20到来了，我的月嫂。祝我家的宝贝儿能够快乐健康的成长，祝他在年年5月20日里都能够收到。幸福收到礼物，祝我的宝宝今后生活健康快乐！

11. 月嫂怎么聊天

第一次和月嫂见面，要对双方的基本情况有一定了解。特别是家庭背景、家庭人际关系。

再就是对月嫂的从业情况，包括之前上户的情况，看看她如何评价之前的户主家来评判；沟通一下彼此的要求，包括上户的价位、工作范围，以及一些需要注意的特殊情况。

对月嫂能力的把控比较困难，可以通过几个小问题，比如宝宝黄疸怎么处理，怎么给宝宝洗澡抚触等。