月嫂育儿师培训报名(月嫂育婴师培训班)

1. 月嫂育婴师培训班

1、找月嫂培训班，去参加月嫂培训，可以在当地的家政公司中进行月嫂的报名培训，也可以在月嫂公司中进行报名培训。

2、考取月嫂证书，对于考试的内容，大概包括下列几个方面：产妇的护理：产妇临产前护理、乳房护理、产褥期护理、母乳喂养指导、月子餐制作、产后体操和产妇的心理指导。婴儿的护理：喂养新生儿、护理新生儿的皮肤、护理新生儿的五官、为新生儿洗澡、为新生儿脐带消毒、为新生儿更换尿布和衣物、指导新生儿的睡眠等。婴儿的营养护理：新生儿的营养知识、添加辅食的方法及时间、新生儿辅食的制作等。

3、考取完后，就等着通过劳动部门的审核，最后就是颁发证书，就可以拿到月嫂证。扩展资料：考试学历要求1、初级育婴师需具有初中以上学历2、中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。3、高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。报名条件1、热爱月嫂工作且有爱心、耐心和责任心，身体健康；2、持有本人身份证的城镇和农村户口的妇女，年龄约在20-50岁之间；3、报名时携带身份证原件及1张复印件、一寸证件照2张；

2. 月嫂育婴师培训班哪家好

无锡市程琢教育信息咨询服务有限公司成立于2009年， 是无锡市区人力资源和社会保障局职业培训定点机构 。 程琢教育主推的职业培训有：

“高级催乳师”

“小儿推拿师”

“育婴师”

“月嫂”

3. 免费培训月嫂育婴师

阳光育婴师职业学校，爱婴职业学校，大姐家政职业学校，祥云家政职业学校

4. 月嫂育婴师培训班多少钱

想要加盟月嫂培训中心，首先要选择加盟合作品牌，比如说十月阳光月嫂培训品牌。确定好加盟品牌之后，然后登录十月阳光月嫂培训品牌的网站，了解加盟详情。根据品牌公司总部的要求，接着向公司总部申请加盟，提交相关的加盟材料，公司内部的相关负责人会进行审核。创业者的加盟资格审核通过之后，公司会联系创业者，双方进行加盟洽谈。洽谈好之后，拟订加盟合同，双方签订加盟合同即可。签好加盟合同之后，双方正式建立加盟合作关系。按照加盟合同的要求，向十月阳光月嫂培训品牌公司缴纳加盟费，接受相关的技术培训。

十月阳光是很专业的月嫂培训品牌，距离品牌创立，已经过去十几年。在此期间，品牌公司专注于月嫂等服务型人才的培训。在北京等各大城市，已经发展超过三百家加盟连锁机构。拥有庞大的消费市场，荣获了很多行业荣誉。培训中心提供的培训服务有很多，除了月嫂培训，还有育婴师培训、产后恢复人才培训、早教老师培训等等，一共有十大类培训服务。在提供培训服务的过程中，手把手教学，不仅教知识，而且还注重动手练习。

5. 月嫂培训,育婴师培训

肯定是孕婴师含金量高。育婴师他要有学历的通过。一个婴儿到成长要过好几年。月嫂他只要培训以后掌握一定技术了就可以上岗了。

6. 高薪招月嫂育婴师可培训

想要做这一行最好是持证上岗，有证带着也等于你有了窍门砖，家政服务公司也会好说话，要想找工资高点的最好去系统的培训，也更方便自己工作的顺利打下基础。

7. 月嫂育婴师培训班免费考

去正规的月嫂培训机构，所要花费的学费一般在2000元左右，因为涉及到很多的知识技能培训，而一般便宜到离谱的月嫂培训机构，一是打着“便宜”的口号，二是培训机构压根就不正规，所以，选择培训机构切勿贪图便宜。 月嫂培训机构多而杂，没有一个统一标准。月嫂培训费根据所在城市的消费水平，培训课程设置而定，所以想学习月嫂要擦亮眼睛了，要多家对比再做决定。 想要学习月嫂技能不能单单看学费，还有看这个月嫂培训机构的资质，教学内容，师资力量以及是否在学完后包分配工作等。 在学习月嫂除了学费以外，生活费用也是一笔不小的开销。

对此一些月嫂培训机构开始实行学习期间免费吃住，这样做却可以减轻的学员们的负担，让大家可以安心学习月嫂技能。

以成都田螺阿姨为例，培训时间是在20天左右，滚动式开班，随到随学。

培训合格后，会有国家人社局颁发的育婴师证书，并保证学员工作就业！

8. 月嫂育婴师培训课程

免费模式是最赚钱的商业模式，可是，许多时候我们并不知道是不是任何产品都适合运用这种商业模式。

免费模式主要有两招。

第一招：把他人挣钱的生意拿来免费做，这招是最有杀伤力的。

第二招：把一次性生意变成持久生意，可以让你持续不断地取得收入。

那怎样把这两招结合起来，用他人挣钱的生意拿来免费送，一次性生意变成持久生意呢？

可以来看一下这家月嫂公司利用“免费模式”年赚千万的案例。

一般来说，月嫂公司的月嫂基本上都是服务客户一两个月就结束了，一般也是和一些妇幼保健院或医院协作，为他们运送月嫂服务。

关于一些普通的月嫂公司来说，基本上都是靠自己的宣传来获取客户，也就是说，月嫂这个职业要不断地寻找新客户，服务一两个月又要重新找客户，基本上算是一次性生意。

由于寻找客户的本钱十分高，而服务客户的时间十分短，所以，这个职业的价格越来越高，几千上万都是很正常的。

可是，案例中的这家月嫂公司就推翻了传统形式的玩法，把一次性的生意变成了持久的生意。

他们是怎样做的？

他们免费送价值几千元的月嫂服务，整个行业都没有人这样干，因为月嫂这个职业都是靠这个吃饭的，你免费了怎样挣钱？

而他们玩的其实是跨界，从用户身上找需求！

首先剖析用户都有哪些需求，一个即将生小孩请得起月嫂的孕妇，而且是请正规公司的月嫂，这个用户肯定是一个中高端的用户，有钱、追求生活品质。

其次，孕妇要生小孩，有什么需求？奶粉、尿不湿、衣服、玩具、护肤品等等各式各样的母婴用品，这个在两年内都是一个刚需产品。

这些用户都是追求生活品质的，基本上买产品都追求大品牌。

所以，月嫂公司就和美赞臣这类的知名品牌合作，只要用户签约月嫂公司的月嫂，就送美赞成的等值产品给你，这对用户来说就相当于月嫂免费用了。而且他们还送其他公司价值几千元的大礼包。

送这么多的产品，有的人或许会说，用户是吸引来了，可是钱少赚了啊，这么多的产品需要本钱吧？

可是，用户不会只买一次产品就完了，后期一定还会重复购买的。只要用户持续购买，利润就来了。

另外价值几千元的赠品，其实都是新生儿水育、宝宝宴、产后恢复、早教课程等等。这些都是一些赢利十分高的产品，而这些中高端的用户，对这些赠品也是一个刚需，后面基本上都是要持续消费的。

月嫂公司有大量的用户，通过免费送其实也是把这些用户引流到了合作商家那里，通过这种引流方式，他们还可以从商家那里拿佣钱，这也是另一个利益点。

他们通过免费模式，设计诱惑，引流用户，把竞争对手的用户抢过来，并且锁定这些用户在自己的平台上，完成后端持续不断的盈利。

9. 月嫂 育婴师

育婴员和月嫂是有区别的，她们之间服务的对象不同的，最大的共同点是两个都属于服务行业。工作内容不一样的：

育婴师：

1、婴幼儿生活照料（营养、睡眠、二便、三浴、卫生）

2、保健护理（常见病、预防接种、预防铅中毒、意外伤害、生长监测）

3、教育（动作、精细动作、语言能力、认知能力、自理能力、情绪行为、社会交往和实施个别化教学）

月嫂：服务对象是新生儿和产妇，对新生儿和产妇进行日常生活照料和护理。

另外育婴师是国家认可的有上岗证的，月嫂是国家不认可的。大部分是下岗人员。