时间:2022-12-22
1. 月嫂时间结束是哪天月嫂的工作结束了,也该回家过年了,好好和家人团聚团聚休息休息,享受天伦之乐吧。 2. 月嫂休息几天月嫂可以24小时陪护,但是要给月嫂睡觉时间和休息时间,并不是说全天24小时都在服务。坐月子几乎是女人一生中最重要的时候,建议一定要考虑周全,别因小失大,月嫂该休息的时候也让她休息,该睡觉时要睡觉,如果要是太苦太累的话,月嫂为你服务也会不周到的。 3. 月嫂什么时间休息月嫂一个月的工作时间一般是26天,月休4天,具体的可以跟雇主商量是每周休息一天还是到服务结束一起休息,如果是请了42天的,要看休息制度是如何安排的。一个月一般正常工作就26天,当然放假的制度也可以提前跟月嫂商量,是怎么休如果不休息加钱是否可以等,只要与月嫂公司和月嫂个人商量好,一个月的时间里也是可以不休息只到月子结束的。 4. 月嫂工作日是多少天催乳师考证书1、在人力资源和社会保障部培训基地报名平台报名,进行资格审格;2、参加培训:培训时长10-15天;3、学习完成,参加考核,考核的地方由劳动部门统一安排。考催乳师证流程:国家人力资源和社会保障部报名平台报名→参加催乳师培训→考取催乳师证书→劳动部门/相关专业协会审核→颁发证书 催奶师报考条件中级申报条件: 1. 初中以上学历,取得育婴员、育婴师、高级育婴师、母婴护理等国家职业培训证书; 2. 从事母婴护理相关工作1年以上。 催奶师报考条件高级申报条件 1.中专以上学历,取得育婴师、高级育婴师、母婴护理等国家职业培训证书; 2. 从事母婴护理工作3年以上,有实际从事催乳服务工作的经验。 催奶师报考培训内容 1.职业基本概论:催乳师的产生与发展,催乳师的概念与性质,催乳师职业道德,催乳师职业礼仪规范 2.乳房基本知识:乳房解剖结构,乳汁的产生和分泌,母乳各阶段成分和功能,母乳喂养的好处,增进泌乳的措施 3.推拿按摩基本手法:推拿总述,催乳相关推拿手法 4.泌乳相关经络与腧穴:经络腧穴总述,人体经络与腧穴,与泌乳相关的经络与腧穴 5.催乳套路手法:催乳师规范化技能操作流程,开奶、少奶、涨奶等催乳套路手法 6.孕产妇饮食营养:一般催乳食谱、月子餐制作方法 7.孕产妇心理:产后常见心理问题及处理 8.市场营销一:催乳服务市场运作和网络营销 9.产后常见问题评估:产后乳房常见问题及其处理、产后专科症状及护理 10.乳房保健:乳房检查和异常乳房的观察、乳房健美操、乳房保健食疗 11.营养学概述:营养学概述、七大营养素 12.中医情志护理:中医情致护理、七情五志及其运用 13.泌乳相关中医基础知识:阴阳,气、血、津夜及其与泌乳的关系,产妇体质辩证 14.催乳常用药膳:中药的四性五味、催乳常用食材及用法 15.传统中医保健疗法:艾灸、刮痧、拔罐及其与催乳的关系 证书颁发编辑参加培训,经过国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织的理论笔试、实操技能考核(高级催奶师增加案例分析答辩考核)成绩合格者,统一颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部催乳师或高级催乳师岗位培训合格证书,证书统一编号,全国通用,可在人力资源和社会保障部官方网站查询。人力资源和社会保障部催乳师职业培训证书。 5. 月嫂一般几点下班是保姆。 保姆与月嫂的区别主要有以下区别: 一、工作类别 保姆和月嫂的工作类别是不一样的,保姆的工作类别是负责家庭中琐事的处理如打扫房间、洗衣做饭、照顾老人小孩、照顾家庭里的所有的人,而月嫂的工作,是照顾产妇和新生婴儿,对她们进行照顾。 二、工作的内容 保姆和月嫂的工作内容也是不一样的,比如说保姆的工作内容是干家庭里的卫生和看孩子老人什么,可以根据雇主的要求而改变工作的内容。但是月嫂是不一样的,月嫂的主要工作内容是照顾产妇的产后护理、身体的恢复、饮食的健康,照顾新生婴儿的日常护理、抚摸按摩、洗澡喂养等月子期间的工作。 三、工作的范围 保姆的工作范围很广泛,只要是家庭当中的事情,经过雇主和保姆的协商,保姆都是可以去干的。而月子的工作只是照顾月子里的产妇和新生儿,照顾她们的生活,帮助产妇的恢复、照顾新生儿的一切。 四、工作时间 保姆有相对固定的工作时间和作息安排,下班就可以回家去;月嫂的工作时间比较长,基本上是24小时都要对小家伙负责,只有夜晚小家伙睡着了才能休息,一般一个月只休息4/5天。 6. 月嫂一般是什么时候开始,2018年9月9日,第四届中国月嫂节在深举办,相比前三届,今年的参与人数实现了成倍增长,总共有1800名月嫂参加。 中国月嫂节是全体月嫂的节日,旨在提升月嫂的社会地位和生存、发展环境,助力月嫂更自律、更优秀,助力宝宝、宝妈更健康,助力月嫂教育机构、服务机构和母婴产品企业更好、更快的发展,进而以月嫂从业者为纽带,团结产业链上中下游母婴企业与机构,净化整个母婴行业,构建母婴产业共同体,通过共建、共享、共赢,引领母婴新时代,向家庭普及科学育儿常识。 中国月嫂节创始人李潇雁女士表示,在2012年的时候,她开始从事母婴培训,2015年第一届中国月嫂节成功举办,到2018年,月嫂节已经成功举办了四届。 中国月嫂节组委会会长胡泽乐先生表示,中国月嫂节经过四年的快速发展,已经具有以下特点: 1、最具持续性:从2015年9月开始,我们先后连续举办了四届中国月嫂节,每届都固定在每年九月份的第二个星期天举行。 2、最具领先性:中国月嫂节组委会是最早完整提出“中国月嫂节”概念、纲领并成功付诸实施的团队。 3、最具公益性:中国月嫂节组委会成员,以及现场提供服务的300名金牌月嫂义工,都是深圳义工联的义工。 4、最具规模性:2015年第一届中国月嫂节成功举办,现场合计200余人,2016年第二届中国月嫂节,现场人数达到了500余人,2017年第三届中国月嫂节,形成了“千金会”的局面,1000名金牌月嫂代表、领导、专家和学者莅临现场,2018年人数达到1800人,参会人数连年翻番。 7. 月嫂时间结束是哪天开始月嫂一个月的工作时间一般是26天,月休4天,具体的可以跟雇主商量是每周休息一天还是到服务结束一起休息,如果是请了42天的,要看休息制度是如何安排的。一个月一般正常工作就26天,当然放假的制度也可以提前跟月嫂商量,是怎么休如果不休息加钱是否可以等,只要与月嫂公司和月嫂个人商量好,一个月的时间里也是可以不休息只到月子结束的。 8. 月嫂时间结束是哪天啊1要不要找月嫂 月嫂找还是不找——这是让很多准妈妈犹豫不决的问题。找或不找的优缺点,大致如下: 找月嫂的理由:家里没有人能照顾;月嫂有经验,能照顾好妈妈和宝宝,自己和家人都省心。 不找月嫂的理由:家里人手够,完全能照顾过来;;浪费那个钱不如花在宝宝别的需求之处;找个不称职的,耽误大人小孩,花钱气受。 在看了很多帖子,下来:大部分找了月嫂的妈妈认为还是有必要,少数找了后悔。而我身边朋友的情况,有公婆和妈妈都来照顾觉得闹哄哄没坐好月子的,也有请了月嫂但没照顾好落下病的。 我们家的情况是我公婆不能来照顾,我爸妈倒是能来且很乐意,但是一来我们担心老人年纪大,精神和体力难以胜任,万一再累出个好歹来,罪过大了;二来我妈属于比较有主意的人,到时候有关坐月子和育儿方面难免起冲突,我还得给爸妈做思想教育说服沟通工作,那就太劳心劳神了。所以我和老公很早就决定请月嫂。回过头来看,效果很好,月子里很清静舒适,放心省心。 2月嫂请多久时间 月嫂就是照顾月子里的宝宝和产妇,按照行规实际是26天。但产后恢复顺产是按6周算,产后检查在42天后也是这个道理。 所以我请了两个月,也就是52天。头6周老老实实坐月子,基本上都不操心,除了喂奶啥事不干,后几天跟着月嫂学习一下洗澡、抚触等照顾宝宝的技能,做好交接。 3上哪儿找月嫂 1、月嫂 有一些口碑不错的,但高级别的月嫂价格都虚高,六千多直奔七千了。级别低的估计实际能力就差很多。而且有些不良会临时换人的事,有的是预产期提前了,之前面试的月嫂在户上,有的是推说月嫂家里有事等等,而临时再派的基本上满意的少。 2、熟人推荐 个人认为这种是最合适了,风险最小。虽然也有妈妈说别人用得合适的自己不一定合适,但通过熟人的介绍,这算是最客观真实的评价了。 我问了一圈周围的熟人,大多是一两年前当妈妈,请月嫂的少,有两个请了月嫂用得感觉也一般,所以也就放弃这种方式了。 3、家政网推荐 比如赶集、58、好帮家、家庭工作网等专门推荐月嫂的机构。除了机构的介绍,家庭工作网、好帮家等家政,会提供个性化详尽的简历、照片、经验、自我描述等全方位展示月嫂的各自特长。此外,这些提供的大多是正规家政员工,会为签订正规合同,对月嫂也会签劳动合同,别小看这一份合同,遇到突发事件,可都是咱的保障。 4月嫂的价位 我当时挑选月嫂时,考察了面行情和妈妈推荐的情况。听说月嫂的好月嫂都在六七千,夸张的甚至快上万了,看家庭工作网上有个地区月嫂平均月薪水平,也在三千多。我自己定的心理价位大致在以下,挑选面试的月嫂大都是按这个标准,也见过两个、的,想看看具体怎样,要真是特好咬咬牙也就她了。 但面试下来,感觉不一定贵的就是最好的或者说最合适的,几个我相对满意的都在上下,最后挑中的是不到。所以说只要最对的,不要最贵的。 5提前多久找月嫂 都说找月嫂尽量早,好月嫂很容易就被介绍出去,有的半年内的活儿都差不多接满了。 我3月份的预产期,去年11月开始找的,了网上推荐的一些月嫂,打过后,觉得很中意的两三个都没有空档期,就觉得有些晚了。第一轮定下的月嫂决定不用后,就更着急了,在12月份又通过家庭工作网推荐了三个,在今年元月面试的,感觉整体这次面试的都比第一轮的都要好。所以对我而言,找月嫂的是赶早不如赶巧了。 6如何面试月嫂 1、挑选面试人选 在家庭工作网上用搜索功能搜出推荐月嫂的简历,看一下自我描述、照片等,挑选初步合意的。然后按上面的与月嫂就价钱、年纪和其他自己关心的问题做进一步了解。 2、月嫂 列个表,将初步选出的月嫂写上,完后随手将约定的时间和地点也填在后面,这样避免同时多个容易搞混淆。月嫂一般都在户上,最好发,告诉自己的预产期,问是否有空,能否面谈,然后再确定见面时间和地点。在几通和的过程中也能看出点月嫂的素质,有的月嫂也不会发,虽然这个不是先决条件,但总觉得是不是年纪大或者比较封闭。有的会很客气礼貌,回答很周全。 3、面试地点和时间 如果月嫂在户上,着急的话就只能到月嫂工作的地方;如果月嫂正好空闲或者不着急能等到月嫂下户,就可以让月嫂到家里或。时间得和月嫂商量了,月子里宝宝睡得比较多,月嫂的零星时间还是有的。 我第一轮面试的五人是在周末一天内搞定的,之前定好行车路线,告诉月嫂到达的大致时间,从上午九十点钟到下午五六点马不停蹄。正值寒冬,就在月嫂所在小区停了车,在车里面试了。第二轮面试的有两个是午餐时间到来的,还有一个是户主妈妈特别热心,直接进了人家里。 4、面试提问 有关面试的问题坛子里有专门的帖子,基本上就是照顾宝宝和产妇两方面,我就不详细说了。另外注意一点就是对自己关心的问题尤其重点问,我一直是打算全母乳喂养,在这方面就着重问了些。可以把要问的问题整理下来,打印出来面试的时候看着问(记性好的妈妈就不用了),面试几人后基本上也都大概记得了。面试的时长大概有三十分钟到一个钟头不等。 7如何选中合适的月嫂 面试完就该挑选了,也有的准妈妈见了一个就相中的,这样当然省事。我是觉得有比较才有鉴别,就一下见了五人,没有说一见就特别满意的,有几个差不多还行,不想再见了,实在是体力脑力活儿。 我见的这几个月嫂里就一个是感觉经验不足,回答问题不很对路,经常用“你放心,这个没问题,我们月嫂都能做”来回答,而且对婴儿用品品牌也不太熟悉,其他的几人从回答问题上看,都算是有经验,可见家庭工作网推荐的基本上靠谱。 剩下几人里面呢,有一个是觉得说话嗓门特大,回答问题有点喋喋不休的劲头,能绕到很远,挺闹腾的。还有一人是近期连续做了两户的育儿嫂,加起来都三年多了,我担心做月嫂反而生疏了。有一人年纪偏大,而且价钱是这几个里最贵的,要六千了。排除法就剩下了一人,大致上满意,问了她做的客户里全母乳的比例,问答说比例不高,大部分都得补充奶粉。这点让我有些不满意,我说明了我的观点,要求全母乳,她说也全力支持,处理问题也肯定会听妈妈的意见。听她的回答我觉得应该在这方面问题不大,但考虑再三还是下了决心,跟这拨面试的月嫂发说了不用了。又接着第二轮再找。面试的三人都不错,整体感觉好于第一轮,除了一人在性格上感觉有些强势,在剩下两人里面挑选,一时拿不定主意,两个都很有经验,价钱也差不多。一个是四川籍的,最开始挑选简历时还重点考察了川籍月嫂,好像口碑都很好。这个月嫂看面相和交谈的感觉就是踏实肯干、勤劳朴实型,另一个是综合素质高,谈吐得体,说话很有条理,给人很舒服的感觉。最终选择了后者,因为感觉交流很舒服,觉得坐月子保持心情舒畅也是很重要的事情。 经过产后两个月的相处,我觉得当初的选择是正确的。月嫂除了经验足,照顾我和宝宝都很好,而且情商高,我们相处得很融洽,坐月子坐得很舒心。 8总结一下好月嫂的必备条件 用了月嫂两个月后,大致了解了好月嫂具备什么样的条件。虽然当初选择时还是比较模糊的概念,但很幸运挑的月嫂不错,有运气成分在里面,但回过头来想想当初面试各位月嫂的情形,觉得这些条件可以在面试的时候还是能够有些初步了解的。 1、经验 这是一个好月嫂的首要条件,只有有经验的月嫂,才能处理月子里可能出现的各种问题。看看简历的自我介绍,对常规工作的能力都有描述。 面试的时候,主要是看月嫂回答问题是否能一下说到点上,有经验的还能结合实际回答得比标准答案更全面,而且一般都有条理,一听就不是生记硬背的答案。另外问一些婴儿用品的品牌,经验丰富服务客户多的月嫂,尤其是做过育儿嫂的,能说出至少一两个并指出区别。譬如对于纸尿裤,好月嫂就能说出几种常见品牌的优缺点,并推荐哪种。 2、责任心 责任心其实就是专业性的体现,能担起一个月嫂真正的全部责任,做出来的活儿要要对得起这份报酬。能全心全意照顾好妈妈和宝宝,对妈妈有耐心,对宝宝有爱心。体现在具体的工作上,就是在这一两个月时间里,照顾好宝宝和妈妈的起居饮食、吃喝拉撒所有琐事,另外还要关照产妇的情绪,创造一个好的氛围。 这点在面试中只能大概感觉了,从月嫂回答问题时从她们对自己工作的描述中,能感受到月嫂是不是喜欢这份工作,是不是愿意真心投入到这份工作中。 3、性格 性格方面也很重要,我老公白天上班,大部分时间要与月嫂独自相处,每天面对面的生活,要是一个脾气性格不投的,心里会很别扭。即使家里有老人帮忙,家里人多,更要处理好关系。 性格我觉得无所谓好坏,更重要的是看适不适合自己。我面试的东北月嫂,非常热情,说话嗓门大,一聊就兴致特高,对于我这种偏静的就不习惯;有一个月嫂是家庭工作网上签单好几次的,大家都反映很好,但我见了第一感觉是觉得性格比较强势,也不太适合。 性格方面就是面试时通过几十分钟到一个钟头的交流来判断了。有的时候见月嫂是和家人一起去,但拿主意还是要靠自己。另外别人用得好的也不一定适合,因为跟月嫂相处得最多的还是妈妈自己,自己的感觉是最重要的。 我自己学习过月嫂教程,对月子里的一些做法都有自己的观点和主张,所以不喜欢特强势觉得自己什么都对的那种;但我又脸皮薄,不喜欢随意指使人。我最后挑选的月嫂乍一看不像其他月嫂的风格,穿得很干净利落,说话很有条理,交流起来觉得让人很舒服,不像有的月嫂特尊敬你,说话小心翼翼,也不像有的月嫂比较强势,觉得经验丰富什么都行,属于综合素质比较高。我喜欢这种平等的感觉,有什么意见不一致的地方都好沟通。 有关月嫂籍贯的感想 列在这里,其实想说明的是籍贯其实真的不重要。我开始简历月嫂,也重点找了四川、山西的和自己家乡的。四川和山西的好像网上口碑都不错;家乡的呢,是觉得做饭菜口味符合。面试下来觉得这并非必要的条件,理智想想,其实哪地儿哪样人都有,关键是看个人;另外口味上来说,月子里以清淡为主,而各种下奶汤都大同小异,并且就这一两个月,营养科学才好,口味要求不用高。另外经验丰富的月嫂都经过专门培训做饭手艺,天南地北的客户遇得也多,做饭菜一般都是好手。 9. 月嫂最后一天什么时候下班做好产前准备。 一般产假在产前15天开始放,这段时间应该做好准备迎接宝宝,小天使是说来就来,不可预期。如果有上过产前培训班,应该知道要做什么准备,如果之前没有时间上培训班,现在就要补充学习。 迎接宝宝,每天都要过得开心愉快,保持心境开朗,找家人陪伴散步,听听音乐,看看开心的节目,吃吃美食,聊聊家常。这段时间就不要做什么特别的安排,自己觉得怎么舒坦就怎么做。有些人在生产前就会有各种前奏,甚至会让你虚惊一场,总之各种奇妙的经历都有可能发生,你还不一定就闲着无聊。还是那个意见,多了解产前的各种反应和状况,到自己遇上类似的情况时也就不容易慌,这是最重要的。 从生产到月子,又要恢复身体,又要照料宝宝,即使有专人(例如月嫂)帮助和照料,宝妈也要自己带一下宝宝,不为什么,就因为这是亲子关系,奇妙的感觉,必须要亲身体验才知道当中的幸福,而不是辛苦。月子里身体慢慢地恢复,还要带宝宝,不容易的,够辛苦的了,没时间给你无聊的,到那回你就明白了。 宝宝头三个月是睡得多玩得少,每顿吃的不算多,但是一天要吃很多顿奶,平均每隔4个小时就要喂一次奶,喂完奶还要拍嗝。拍嗝也很开心的,怎么开心?你拍过就知道。这三个月照顾宝宝是很累的,晚上要喝夜奶,还要帮她转身,观察她有没有吐奶,吐奶是可大可小的事情,所以一定要关注。所以头三个月基本是不可能一觉睡到自然醒。说也奇怪,平常我和宝妈都不是那种半夜能醒的人,但是那会不知哪来的力量,总是能醒过来看宝宝。 关于戒夜奶,之前就看过很多,做了很多准备,结果我们什么方法都没有用上,是宝宝自己戒的夜奶,她自然的在晚上最后一顿奶会喝多点,我们按标准量喂是不行的,她没喝够她自己的量就会闹,喝够就会停,不贪嘴,不过量。我女儿是一个多月就自己戒掉夜奶,是自然的不起来喝奶,稳稳地一觉睡到天亮。这也是一种经验,以为是父母培养宝宝,结果是宝宝带我们怎么照顾她。 所以头三个月带宝宝和跟着宝宝的规律休息,只能多次短暂休息,够你累的了,就算有人帮忙也累,你要是能闲得下来找事情打发时间,算你牛! 三个月过后就进入宝宝发展的第二个阶段,要教她翻身、抬头,带她出去小晒一会太阳,到处溜娃,买些可爱的给宝宝打扮打扮,去宝宝专门的店游泳,一周游两次都不怕,宝宝都爱游泳,而且宝宝做做运动,身体会更棒! 产假虽然漫长,但是再长都不会有空,也不会无聊,天天照顾宝宝和宝宝玩,看着她长大,每天都有进步、有惊喜,亲眼见证她人生的各种第一次,一次都不会错过,那是一种非常奇妙的经历。即使有人帮忙带,也要自己多带一下,因为亲子关系的建立是不能假手于人。亲子之间的紧密联系、亲密感情就是通过照顾和陪伴建立起来的,只有亲自照顾孩子的父母才懂,并不以为苦,反以为乐! 所以你就不用担心产假长在家会无聊,好好享受和孩子一起的日子,看着她开心快乐地成长,只会觉得时间过得太快,但愿产假能再长点,可以多陪陪宝宝。 PS. 是不是觉得奇怪,一个大男人怎么会懂这些?因为我太太的月子和宝宝都是我照顾的,月子有请月嫂,但是我下班后还是会争取照顾太太和孩子。月嫂走后就是我和宝妈带孩子。这些是人生重要的经历,如果不是有这段经历,我就不会有这么深的体会,孩子也不会跟我这么亲!一切的付出都是值得的,付出过的父母都会明白。 |
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