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家政与月嫂的合同(家政公司与月嫂签订协议)

家政与月嫂的合同(家政公司与月嫂签订协议)

时间:2022-12-26

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    1. 家政公司与月嫂签订协议

    是3方合同,中介费给家政公司就行的,一般不开发票的

    2. 家政月嫂合同

      可以的。  在签合同的时候,在合同之中对于各方的服务都有着非常想详细的说明,但是因为一些雇主的马虎和忽略就导致在签订合同的时候并没有注意上面的一些条款,就导致在日后的工作之中发生了一些误会。  比如对于月嫂的工作范围上,其实月嫂的主要工作就是针对产妇和婴儿,如果说在这两个方面没有一个切实合理的安排,就会出现雇主们对于月嫂有其他的安排事项,而这些的事情其实是不再他们的工作范围之中的,可是雇主们感觉既然聘请了他们就需要他们来做这些,因此在实际的工作之中彼此之间就会有不愉快。针对这一点在签订合同的时候一定要有所说明,这样才可以在日后请月嫂的时候有一个比较详致的安排和打算,在雇主和月嫂之间才可以将这些的服务做好。

    3. 家政月嫂合同协议书

    私下找月嫂而且不签合同有问题可能无法解决,因为口头协议真到了法庭上就不好使了,有理也说不清楚,没有法律效率,而且遇到不讲理的主,你是有理也说不清,还可能被讹,无法解决就只能当冤大头,签了合同就不一样了按照合同办,谁也说不出什么来。

    4. 月嫂来家里要签协议么

    月嫂的服务范围与职责里面不包括给自己做饭,也就是说一般是家里人做饭。但是有的家庭条件比较特殊,比如双方老人没有能力或者不方便来照顾宝妈月子,宝爸工作或者当兵经常不在家,月嫂又通情达理,简单给自己做一点也正常,根据公司协议和补充条款执行。

    5. 月嫂家政合同

      家政服务合同

      适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制,入住式家政服务.

      甲方(消费者):

      乙方(经营者):

      根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议.

      第一条 家政服务内容

      乙方同意为甲方选派家政服务员 人,承担甲方的第 项服务:

      1,一般家务;2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7, 其他 .

      第二条 服务地点 .

      第三条 服务期限 年 月 日至 年 月 日.

      第四条 服务费用及支付期限,方式

      1,甲方向支付乙方的服务费包括:家政服务员工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月,食宿费 元人民币/月,交通费 元人民币/月,共计人民币 元.

      支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付.

      支付方式: .

      2,家政服务员上岗试用期为 个工作日,试用期服务费(大写) 元人民币.

      3,双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写) 元人民币.信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任,服务期满剩余信用保证金应如数退还.

      第五条 甲方权利义务

      1,甲方权利:

      (1)甲方有权合理选定,更换和辞退家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员,调换 名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,甲方有权解除合同.试用期间服务费按日计算,试用期满合格后按合同约定支付服务费.

      (2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担.

      (3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定.

      (4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失.

      (5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:

      ①聘请家政服务员的需求解除.②服务员有盗窃行为或有传染病.③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作.④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作.⑤服务

      员存在刁难,虐待甲方成员的行为.⑥合同期满.

      2,甲方义务:

      (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方.

      (2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室.如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施.

      (3)甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排家政服务员休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助.

      (4)甲方未经乙方同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作.

      (5)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品.

      (6) 服务期满甲方续用家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同.

      第六条,乙方权利义务

      1,乙方权利:

      (1)乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金.

      (2)乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费.

      (3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回家政服务员.

      (4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性.

      (5)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理.

      ①甲方教唆服务员脱离乙方管理.②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方.③甲方未按时支付相关费用.④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意.⑤甲方对服务员的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,虐待服务员行为.

      2,乙方义务:

      (1)乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员,家政服务员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明.

      (2)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理.

      (3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究家政服务人员责任.

      (4)乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》.

      (5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务.

      第七条 违约责任

      1,甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外.

      2,有关违约的其他约定事项:

      第八条 合同争议的解决方法

      本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第 种方式解决:

      (一)依法向 人民法院起诉.

      (二)提交 仲裁委员会仲裁.

      第九条 其他约定事项

      第十条 合同未尽事宜及生效

      本合同未尽事宜双方另行协商补充.

      本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效.

      甲方(签字): 乙方(盖章):

      家庭地址: 单位地址:

      联系电话: 联系电话:

      年 月 日 年 月 日

    6. 公司和月嫂签的协议书

    这其实就是一个劳务派遣的关系。具体来讲:

    1、月嫂和月嫂公司之间是劳动关系;

    2、客户和月嫂公司劳务派遣关系;

    3、客户和月嫂公司委拍的月嫂之间劳务服务关系;此外,月嫂公司会给保洁员上意外险,大的意外,客户最多也只担负连带责任

    7. 家政公司与月嫂签订协议书

    月嫂接私单正常情况下也要和客户签订合同,主要为了有矛盾纠纷时防止扯皮,这样以合同形式签订下来以后可以确定双方权利义务,还有需要服务的对象要完成的工作等等,但是最好为了自己的权利不要和月嫂签私单,毕竟这是居家做事的

    服务保障
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    第三责任险、附加医疗险、财产损失险、服务者意外伤害险,提供保姆人身保险及用户物品保障人身意外险、让服务全程无忧!

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    2、背景调查,健康证核查

    劳动者均通过背景调查,健康证核查,诚信认证,对服务员的身份真实性、犯罪记录、信用风险信息等进行核实,保障您和家人的健康安全。

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    3、售后保障

    我们承诺所有上户保姆,签订保姆用工合同,住家类保姆均提供一年时间的不满意免费更换服务。

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