时间:2022-12-26
1. 衢州育儿嫂中介李丹阳,女,浙江衢州人,毕业于浙江大学医学专业。[1]被称为“年糕妈妈”。[2]李丹阳是育儿自媒体的创始人[3]全网拥有3000万粉丝的母婴博主著有《你的人生不该为怀孕让步》、《你的亲子关系价值千万》、《年糕妈妈育儿百科》和《年糕妈妈辅食》四本在母婴育儿领域颇具影响力的畅销书籍。 2. 上海育儿嫂中介公司正规公司,铭普家政隶属上海铭普家庭服务有限公司,坐落于繁华上海商业中心徐家汇,是一家专业提供高品质月嫂、高级育婴师、育儿嫂、高级管家及家务助理、家庭厨师、家庭早教师等高端家政服务,是上海家政协会会员主要单位,主要面向高档社区和高端客户群(商家、政界、中产阶层、500强企业、驻中机构代表等外籍人士等),服务于所有对生活品质有高要求的家庭。我们相信,只要坚持对品质的高要求、坚持对客户的诚信、坚持对员工和社会的责任,我们便可以成为客户高度信赖的专业系统的家庭服务品牌,当然也会成为中国家政服务行业典范。 目前开设的课程有:母婴护理班、高级育婴班、高级蒙氏早教班、小儿推拿班、催乳师班、高级管家班、高级厨师班、等系列主课程,还包括婴幼儿辅食制作、小儿常见病护理、高端家庭礼仪接待、宴会招待及红酒品鉴、茶艺等等辅助课程!每月滚动开班,实行流动性小班化教学和一对一实操。保证我们每个家政服务人员都是持证上岗(母婴护理证、高级育婴师证、早教证、小儿推拿师证书、高级管家证、家庭厨师证、健康证、身份证等),对于后续上岗家政服务人员也采取跟踪管理,让客户得到最优质的服务! 铭普家政服务内容体现是一条龙家政服务从1.月嫂2.高级育婴师 3.高级管家及家务助理4.家庭早教师 5.家庭厨师 6.涉外家政员(海外派遣)7.长期钟点工(重点突出重点突出突出服务内容) 主要服务:早出晚归 住家保姆 月嫂 育儿嫂 护工 保洁清洗 钟点工 3. 衢州育儿嫂中介有哪些1 妇女产假的期限如何计算和确定?产假期间享受哪些待遇? 答:生育一孩的产假为158天,生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算,包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。 2、《浙江省女职工劳动保护办法》规定,难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假十五天。该办法规定增加的产假是否可以与修改后条例规定的产假进行叠加享受? 答:可以叠加享受。 3、生育双胞胎、三胞胎的产假期限如何确定? 答:可以享受188天产假。 4、修改后的《条例》施行(2021年11月25日)前生育子女的夫妻,能否享受延长的产假? 答:在2021年11月25日(包含25日)之后,产假尚未结束的,可以按照修改后《条例》规定的产假期限予以顺延,即:一孩可以享受总计158天的产假,二孩、三孩可以享受总计188天的产假。 关于男方护理假、夫妻育儿假、独生子女陪护父母假问题 1、男方护理假的期限如何计算和确定?男方护理假期间享受哪些待遇? 答:在妇女围产期和产假期间,男方可以享受总计十五天的护理假,不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。护理假可以一次性使用,也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。 2、夫妻育儿假的期限如何计算和确定?育儿假期间享受哪些待遇? 答:在子女三周岁内,夫妻双方每年(从子女出生之日起按照周年计算)各享受10天育儿假,育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。夫妻双方每年享受的育儿假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。 3、独生子女陪护父母假的期限如何计算和确定?陪护父母假期间享受哪些待遇? 答:独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。例如,独生子女父母中的一方在2021年12月1日时年满六十周岁,则2021年12月1日至2022年11月30日期间,独生子女可以享受五天陪护父母假。 4、妇女产假、男方护理假、夫妻育儿假、独生子女陪护父母假请假需要哪些程序? 答:根据实际情况,由本人或配偶申请,所在单位审核批准,假期结束后到所在单位人事部门销假。 4. 衢州育儿嫂中介电话国家规定顺产假98天,地方会在国家规定的基础上再根据各省情况增加假期。目前全国大多数的省份基本顺产假是98天,北京、上海、湖北、浙江等地增加生育奖励假60天。浙江省为适应人口与计划生育工作新形势,11月25日,省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定。 新修改的《条例》延长了妇女产假,增设了育儿假、独生子女陪护父母假。为了更好地保障生育妇女的身心康复,《条例》规定,女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。 宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假。同时,在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。 另外有企业自己的规定,如巨化集团有增加生育延长假,在国家法定产假后可以申请增加180天。 5. 杭州育儿嫂中介公司答:杭州以下几家家政公司比较好: 1:雏渐肥 五八到家有限公司 创办于2015年,定制化月嫂服务平台,采用线上获取用户线下门店承接服务的O2O自营模式的"移动月子中心模式"的精品月嫂公司,五八到家有限公司... 2 遐龄荟 杭州巾帼西丽生活服务科技集团有限公司 创于2003年,主要从事家庭服务/母婴服务/老人服务等服务,专注提供高端母婴服务/高端家政服务,杭州巾帼西丽家政服务集团有限公司... 3 世纪母婴 杭州世纪母婴服务有限公司 成立于2001年,杭州模较大的月嫂公司,提供月嫂/育儿嫂/病房护工等专业高档月子服务,杭州世纪母婴服务有限公司.. 4: 华红家政 杭州华红家政服务有限公司 拥有专业/年轻的团队提供一站式的家庭服务,以专业的服务及良好的工作态度面向社会提供高品质的家政服务,杭州华红家政服务有限公司... 5: 奥航OHANT 浙江奥航综合服务有限公司 创立于2008年,业务涉及清洁服务/物业管理/家政服务/居家养老服务等多个领域,是现代生活集成服务商,浙江奥航综合服务有限公司... 6: 鲸育宝宝 有孕网络科技(杭州)有限公司 将互联网+变革融进传统服务行业,主要提供月嫂(母婴护理)/育儿嫂/产后理疗/开奶等服务,有孕网络科技(杭州)有限公司... 7: 玛丽阿姨 杭州禾瑜企业管理咨询有限公司 定位于高端母婴育儿的综合服务类企业,提供月嫂服务/育婴服务/保姆服务/涉外服务等,杭州禾瑜企业管理咨询有限公司... 8 : 助家生活 杭州芸瑾网络科技有限公司 全国化家居服务O2O平台,专注于家庭生活服务,业务涵盖家政/安装/维修/保姆/月嫂/洗衣/美甲/搬家/宠物等等各类生活服务,杭州芸瑾网络科技有限公司.. 6. 育儿嫂中介收费标准您好!育儿嫂分住家24小时,不住家10小时、12小时,城市不同,工作时间不同,费用不同。 希望帮到您。 |
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