贵阳市育儿嫂培训中心报名(贵阳市保育员培训机构)

1. 贵阳市保育员培训机构

云岩区第十六幼儿园好。

云岩区第十六幼儿园坐落于贵阳市云岩区中坝路88号熙山郡小区内，环境优美，交通便利。云岩区第十六幼儿园是云岩区政府、区教育局为解决老百姓“入园难”、“入园贵”等问题，创建一所结合优质教育资源和先进教育技术的公办幼儿园。该园占地面积3000多平方米，有完善的设施设备和良好的育人环境。目前已招有380余名幼儿。为增加师资队伍，满足幼儿园发展需求，现面向社会拟招聘学前教育专业教师、保育员、厨房人员等相关工作人员。

2. 贵州贵阳保育员

公办幼儿园的保育教育费，中心城区按照省级示范一类幼儿园400元/生·月、省级示范二类幼儿园360元/生·月、省级示范三类幼儿园330元/生·月，市级示范幼儿园300元/生·月，县级示范幼儿园200元/生·月，基本达标幼儿园100元/生·月执行。其他各区（市）县收费标准不得高于以上标准，具体收费标准由当地政府制定。

3. 贵阳市保育员招聘

百花湖风景名胜保护区东起青龙村，南抵花桥，西至老荒坡村，北达温水村成贵高铁南侧，总面积为122.22平方公里(其中水域面积为10.96平方公里)，核心景区面积为19.23平方公里(其中水域面积为7.53平方公里)。

百花湖保护区位于贵州省贵阳市观山湖区，是以高原喀斯特河谷型人工湖泊为主体，集湖泊、山岳、岛屿为一体，以水源保护和生态保育为主，可适度开展观光游览、休闲度假、户外运动等功能的省级风景名胜区。

4. 贵阳保育员资格证怎么考

物价局规定幼儿园收费有俩种方式：

1、按学期收费（5个月为一学期）幼儿因请假，转学、退学、插班等原因学期内累计在园时间不满10个工作日的，幼儿园按保教费缴费额的百分之八十退还；超过10天但未满30天的，按保教费的缴费额度的百分之五十退还。超过30天但不满50天的退百分之三十！超过50天不退还所教保教费。

2、采取按月收费的，学期与假期交叉月份，保教费执行学期内标准。由于请假、转学、退学、插班等原因幼儿当月在园天数不足4天的按保教费的百分之八十退还。超过4天但不足当月工作日数一半的退百分之五十，超过当月一半工作日的不退还。

5. 贵州省保育员报考官网

青岛市技师学院始建于1958年，是青岛市政府直属管理的唯一-所以培养高级技工、 预备技师为主的公办技师学院。

学院占地面积860亩，总建筑面积20余万平方米，拥有4个校区。现有教职工539人，其中，副教授以上职称118人，全国技术能手、省市首席技师、省市劳动模范、拔尖人才40人，在校生15600余人，学院设有轨道交通学院、中车车辆工程学院、智能制造学院、信息与电气工程学院、艺术与教育学院、汽车技术学院、商学院、旅游学院8个二级学院，涵盖轨道交通、智能制造、现代服务、新一代信息技术、艺术教育、汽车技术六大专业集群共计35个招生专业，培养了全国人大代表、中国中车首席技能专家、中国中车“高铁工匠”郭锐，青岛市三八红旗手标兵青岛港首席技师孙日新等众多优秀技术技能人才，毕业生就业率常年保持在98%以上。

学院围绕青岛市“956”产业体系对技能人才的需求，秉承“ 紧跟产业强专业，深化改革促发展，对接政策抢机遇”的原则，建立了专业动态调整机制，形成了与青岛地铁集团、青岛港物流等大中型企业联合举办的订单班培养、工学交替的产教融合育人模式，积极打造青岛市高技能人才培养示范基地，努力建设全国“最最美、最强”技师学院。

专业介绍

1.城市轨道交通机电一体化

培养目标:熟练操作自动售检票系统、电扶梯、通风空调和屏蔽门]等机电设备的维护与维修，具备轨道交通设备管理的实际工作能力，胜任轨道交通车站机电设备维修工作的高技能人才。

就业方向:地铁、轻轨的车站设备检查与维护工作。

2.城市轨道交通运输与管理

培养目标:满足地铁一线需要，掌握车站设备操作及应急故障处理技能;具备车站日常行车组织、票务管理、客运管理、乘客服务等综合职业能力，胜任地铁站务运作管理工作的高技能人才。

就业方向:城市轨道交通车站站务员、行车值班员、客运值班员、值班站长、站长、行车调度员等工作岗位。

3.城市轨道交通车辆运用与检修

培养目标:掌握地铁车辆检修、车辆运用维护、检测调试等技能，具备地铁车辆机械与电气设备调试、维护与检修的能力，具有专业素养职业生涯发展基础的高技能人才。

就业方向:城市轨道交通车辆检修、维护岗位。

4.电气自动化设备安装与维修

培养目标:胜任电气自动化设备安装、调试、运行、维修的高技能人才。就业方向:从事电气自动化设备安装、调试、维护、改造、设计与营销、管理工作;从事具有一定的PLC技术的开发工作;从事电气、机械工程图的计算机绘图工作等。

5.变配电设备运行与维护

培养目标:掌握城市轨道交通变配电系统的变电站运行、变电站设备检修、接触网(轨)施工和检修技能，具备变配电所运行、检修、故障处理能力，具有专业素养和职业生涯发展基础的高技能人才。

就业方向:城市轨道交通供电设备运行与维护工作。

6.焊接加工

培养目标:培养掌握金属焊接理论知识和操作技能，能从事常用金属焊接加工、焊接工艺设计、焊接结构制造、焊接检验检测、焊接机器人编程与操作等工作，适应现代海洋、轨道交通装备等产业新体系需求的高技能人才。

就业方向:毕业生可到石油、化工、锅炉、压力容器、电子通讯、船舶制造、汽车制造等领域就业，如中石油机械制造公司、中车青岛四方机车车辆股份公司、青岛港、威奥铁路轨道交通、庞巴迪铁路运输等。.

7.物联网应用技术

培养目标:具有物联网基本理念、物联网行业相对应岗位必备的理论知识，掌握电子、射频、无线通信相关技术，能从事物联网工程设备的安装、调试、维护、维修等工作的高技能应用型人才。

就业方向:从事物联网的网络架构、网络管理运营、网络维护、物联网系统设计、智能化应用管控、物联网产品策划营销等岗位工作。

8.计算机网络技术

培养目标:熟悉网络技术的基本知识与技能，了解网络新技术的发展动态和应用前景;具有一定的网络工程项目方面的设计、实施和管理维护能力，能从事网络工程实施、企业及信息安全维护等现场技术应用及管理工作的高素质应用性人才。

就业方向:包括计算机系统维护、网络管理、程序设计、网站建设、网络设备调试、网络构架、网络集成工程、网络运维工程、网络安全分析等岗位。

9.机电一体化(大学生技师班)

培养目标:机电一体化产品和设备的应用、安装、调试、维护、管理的高技能人才。

就业方向:主要在中车青岛四方机车车辆股份有限公司、中车青岛四方车辆研究所有限公司、青岛地铁集团有限公司、青岛港国际物流公司、青岛公交集团、海尔集团、海信集团等大中型企业从事机电设备安装、调试、维护与管理等工作。

10.机电一体化技术

培养目标:从事机电设备操作、机电装调、维护维修和机电产品质量检测、营销和售后服务的高技能人才。

就业方向:面向大中型企业从事机电产品、设备应用、安装、调试、维护与管理工作的技术人才。

11.工业设计

培养目标:从事机械产品(工业产品)设计与制造、三维产品造型设计、产品外观设计及宣传等工作的高素质技术技能人才。

就业方向:面向机械行业大中型生产企业、工业设计企事业等行业从事机械产品设计与制造的技术人才。

12.汽车维修

培养目标:掌握汽车维修行业相关工作必需的基础理论知.识、基本实践操作技能，能独.立解决汽车维修非常规问题。就业方向:面向汽车维修类企业(如汽修厂、汽修公司、汽车快修连锁店等)、汽车销售和售后服务- -体化企业(如4S店)、汽车生产制造企业(一汽解放、北汽新能源等)、汽车保险公司等各类企事业单位。

13.幼儿教育

培养目标:培养德、智、体、美全面发展，掌握幼儿教育理念、专业知识、专业技能，具备幼儿教师素养，胜任-线教学、保育、管理的高素质高技能人才。

就业方向:儿童教育工作者，从事与儿童教育事业有关的工作;儿童教育产业经营者，从事儿童教育产业的开发、组织和运作工作。

14.摄影摄像技术(形象设计方向)

培养目标:掌握艺术造型的专业基础知识，综合运用化妆、发型、服饰搭配、摄影摄像等技能技巧，具备对人的形象进行整体设计的能力，能够进行与行业相关层面的自主创业的摄影摄像与形象设计的高技能人才。就业方向:主要面向高端人群的私人形象设计工作室、皮肤管理工作室，还包括面向大众、低成本的创业，如:美甲美睫、美容美发等。

15.现代物流(仓储配送方向)

培养目标:适应仓储、运输、配送、包装、装卸搬运、流通加工、信息服务、报关、单证、采购等岗位工作，胜任货物运输与装卸搬运、货物配送与分拣包装、货物保管与出入库、物流信息收集、录入与整理、订单跟踪、货物采购与供应、物料管控等工作任务，具备良好的职业素养的高技能人才。

就业方向:第三方物流企业、生产企业物流事业部门、商贸流通企业等。

16.现代物流(青岛港委培)

培养目标:青岛港内陆港相关操作业务，胜任港口与航运生产、管理、服务一线工作的高素质技能型人才。

就业方向:毕业生在校期间各科成绩合格后进入青岛港国际物流有限公司从事内陆港操作业务。

优惠政策

（一）免学费.

学生享受国家免学费政策。

（二）奖学金

优秀学生可申报国家、省、市等各类奖学金。

（三）劳动预备制生活费补贴

应届高中毕业生，前两年每年可申领1600元的青岛市劳动预备制生活费补贴。其中，低保证家庭和精准扶贫建档立卡家庭的学生，前两年每年可申领金额为2000元。

（四）交通费补贴

扶贫协作地区(甘肃省陇南市、贵州省安顺市、河北省邢台市、山东省菏泽市)就读我院的建档立卡贫困家庭应届高中毕业生，每年报销两次城市间往返交通费。

（五）就业

人社部印发《技工教育“十三五”规划》明确指出，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇;毕业生可参军入伍，可报考乡镇公务员、“三支一扶”。学院通过冠名班、定向委培及校园“双选”就业招聘会等形式，助推实现毕业生高端就业。