时间:2023-01-05
1. 月嫂怎样升金牌金牌不金牌的在行内并没有太严格的规定,只要是公司说是金牌,根本没有办法查证,只能由客户雇佣后,通过其服务水平来验证。 高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高,工资也就越高。“金牌月嫂”的评定标准,大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等,来评定月嫂级别,意味着其“认证随意性较大”。 2. 多久可以做到金牌月嫂月嫂是近几年非常受到欢迎的一种职业,相比于之前的传统的坐月子。现在的月嫂可以提供更好的调养方案,更有利于婴儿和孕妇的调养。随着新的全面二孩的放开及生活水平不断提高,高学历月嫂越来越受热捧,高文化层次的金牌月嫂月薪可能超过1.5万元。不过高薪的月嫂可不是什么人都当得了的。让我们来看一下金牌月嫂都得具备哪些条件?
一、当月嫂有什么基本要求?
1、18至55岁,初中以上;
2、无刑事犯罪、精神病史和传染病。
月嫂分几个等级?
按技能分六个等级,一星级最低,金牌级最高。
根据月嫂“国标”,金牌月嫂必须同时具备以下条件:
1.当过4年以上的月嫂,必须是在五星级的基础上,再经过相应的培训。也就是说不能跳级
2.累计4年以上没有客户投诉
3.要考到高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(或同等级的相关资格证书)。
4.如果没有这些证书,那么上面的1.2两个条件要更严格,即需具备6年以上月嫂工作经历,累计6年没有客户无投诉
5.心理辅导师:能对产妇进行心理疏导
6.私人教练:知道产妇做形体恢复操
7.妇科医生:能熟悉产后常见病的症状及预防
8.儿科医生:根据新生儿和婴儿生长发育的特点,对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健,引导并对新生儿和婴儿进行五项行为训练
月嫂“头衔”花样多但无统一标准
苏州的大大小小的月嫂公司各式各样,各个月嫂公司推出的月嫂也是各有千秋,有的善于育婴早教,有的善于做月子餐,有的则擅长产妇的产后瘦身。不过五花八门的月嫂的头衔让人眼花缭乱,无从下手。
苏州市市立医院母子保健中心附近有不少月嫂公司,月嫂价格普遍在7000元到1万元之间,预订量已到了明年1月份。其中一家公司月嫂最低每月支付8500元,口碑最好月嫂收费则达9500元,服务时间26天,如遇到节假日还需支付双倍工资。 3. 怎样成为金牌月嫂月嫂的工作范围主要包括照顾产妇和照顾婴儿两部分。 1、照顾婴儿:掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。 2、照顾产妇:协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。 4. 金牌月嫂每天工作流程答:月嫂工作范围主要包括,喂养呵护,洗澡换尿布等生活护理照顾婴儿,协助产妇做好乳房护理按摩,指导产妇科学哺乳,准备营养的饮食等技能。 6点起床洗漱准备早餐,7点测体温,8点指导宝妈哺乳拍嗝,收拾房间给宝妈乳房护理,清洗身体,10点指导喂乳拍嗝换尿片,11点准备午餐,12点开始吃中午饭。 12点半安排宝妈婴儿午休,13点指导哺乳拍嗝换尿片,15点观察宝宝是否大便,给宝宝洗澡换尿片换洗衣物,17点安排哺乳拍嗝换尿片。 18点准备晚餐,协助宝妈乳房护理,20点宝妈加餐,21点协助宝妈洗漱,指导喂奶拍嗝换尿片就寝,凌晨1点3点5点指导宝妈哺乳拍嗝换尿片。 5. 怎么能成为金牌月嫂多方面的,人品好,服务态度好,素质高,多方面的优秀品质 6. 金牌月嫂都做什么金牌月嫂并不是培训出来的,而是积累经验之后才能当,所以,想要刚入月嫂行业就学习金牌月嫂,那是不现实的。 金牌月嫂:有权威机构培训证书,并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。预防产褥期常见病,熟练掌握月子餐的制作技巧。 7. 怎样才能成为一名合格的金牌月嫂金牌月嫂不能通过考试升级到的,金牌月嫂是需要工作几年达到要求才可以的,根据《家政服务母婴生活护理服务质量规范》,金牌月嫂需要达到以下要求: 任职条件 ——工作经历:晋升为五星级母婴生活护理员星级后,看护十个以上婴儿无差错,具有丰富的生活护理经验。——客户评价:经常获得客户好评,职业道德高尚,工作成绩突出。——资格认证:定期参加各种专业培训,取得高级家政服务员资格证书、高级育婴师资格证书和营养配餐师资格证书。经评定合格后可由五星级晋升为金牌级母婴生活护理员。技能要求 除具备五星级母婴生活护理员对婴儿和产妇相关的基本护理、专业护理技能要求外,还应具备以下要求。婴儿护理 ——熟悉口腔、皮肤、眼、耳、鼻以及脐带的各期护理。掌握婴儿常见病症状,发现异常,及时建议就诊。掌握婴儿受到意外伤害的紧急处理常识。产妇护理 ——应具有丰富的母婴生活护理知识和精湛的技术,应做好产妇个人卫生指导和体检,进行脉搏、呼吸的观察,熟悉恶露的观察处理和哺乳前后乳房的护理。熟悉产妇产后常见病的症状并正确指导产妇预防。 |
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