月嫂育儿嫂行业紧俏(高端月嫂育儿嫂立即就业)

1. 高端月嫂育儿嫂立即就业

1、西安市总工会中顺家政服务有限责任公司

该公司于2011年成立，是全国家政服务行业知名品牌30强单位、全国千户企业，中华全国总工会授予全国五一巾帼标兵岗，陕西省唯一一家家政服务类质量信用A级企业，陕西十大家庭服务著名企业，陕西省工会促进就业再就业培训示范基地，陕西家政服务知名企业，西安市五一劳动奖状，西安商业优秀服务品牌，西安十佳家政服务名牌企业，西安市巾帼家政服务示范点，中国家庭服务业协会理事单位，陕西省家庭服务业协会常务理事单位，西安市家庭服务业协会常务理事单位，西安市家政工程定点培训机构、验收组成员单位，专业从事家庭服务、家政培训、家庭产品配送的服务机构。现为中国家庭服务业协会会员单位，陕西省家庭服务业协会、西安市家庭服务业协会常务理事会员单位。

2、西安市未央区妇联家政服务中心

该公司是西安市未央区妇联直属单位， 主要为广大城乡妇女就业而服务。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户至上”的原则为广大客户提供优质的服务。服务范围包括就业指导、就业介绍、提供就业信 息等。工作人员职称为职业指导员，最终会妇女就业的集中行业“家政”为主导，为广大城乡妇女就 业提供家政工作就业机会。

3、汉中东方清洗家政服务有限公司

该公司创建于2002年，原隶属陕西理工学院产业处，依托学院知识产能优势走市场，实行总部管理下的直营店管理体制。公司是中国家庭服务业协会会员 ，陕西省家庭服务业协会理事单位，汉中市大型龙头家政服务企业，陕西省家庭服务业十大著名企业，陕西省服务业标准化试点单位。2012、2015年连续被国务院发展家庭服务业促进就业部际联席会办公室授予“千户”企业称号，中国家庭服务业协会授予“全国家庭服务行业先进单位”，2014年1月获得《国际标准认证证书》， 2014年2月被陕西省发改委、陕西省技术质量监督局评审，确定为第二批陕西省服务业标准化试点单位，连续四年陕西省家庭服务业协会授予“诚信服务先进单位”,多年被汉中市商务局授予商贸流通“先进企业”。公司“汉家嫂”商标被陕西省工商局确定为“陕西省著名商标”。公司“汉水妹子”商标，被确定为“汉中市著名商标”。汉台区东方家政职业培训学校被评为2016年度“先进社会组织”，并评为“AAAA”社会组织。

4、西安金宝美家庭服务管理有限责任公司

该公司是中国家庭服务业协会，西安家庭服务业协会常务理事单位。公司成立于2011年9月，拥有一支获得上岗资格证书并经过多年工作磨练的高素质、高品质、经验丰富的服务团队。公司对所有外派员工统一进行上岗前的培训，采取一对一的双方面试服务方式。派单员工均进行过培训，持“三证”即“身份证、健康证和职业资格鉴定证”上岗的服务人员。使得雇用双方合作放心满意，为客户提供了良好的品牌服务保障。公司制定了定期的回访服务制度，及时了解家政员的工作、生活状况及客户意见、建议和需求。

5、西安阿姨之家网络科技有限公司

该公司创建于2014年，是西安家庭服务业协会会员单位，公司是集家政月嫂、育儿嫂、保姆保洁服务于一体的综合性家政公司，是一家具有丰富的专业经验及完善的技术管理体系的家政公司.为家庭提供月嫂、育婴师、营养师、病人陪护、钟点工服务。员工上岗均经过严格岗前培训，保证公司各项服务的程序化，制度化和标准化。

6、神木月儿湾家政服务有限公司

该公司成立于2010年，办公、培训学校面积750平米，公司下设招工培训部、客户服务部、综合业务部，建立了完善的各项管理制度和安全保障体系，制定了规范的业务操作流程。每年向客户输送家政服务员近1000名，员工来自西安、陕西与当地无业妇女，外派员工扩大到北京、西安、银川、内蒙古及榆林市境内，主要客户在神木境内。2016年加入神木青年企业家协会，2017年加入榆林市女企业家协会。2017年参加了陕西省社会福利与养老服务协会举办的养老评估师培训，获得养老评估师职业培训证书。2017年参加西安博润职业培训学校家政培训师，获得家政培训师证书。2018年被神木妇联评为巾帼培训先进个人。2019年陕西省产业经济发展促进中心颁发陕西省经济推动模范人物证书。

7、铜川市妇联巾帼家政服务有限公司

该公司是由铜川市妇女联合会指导、主管，市就业局支持建立的一家专业家政公司，公司成立于2010，办公场地1200平方米。公司现有10个分公司，10个直营店，24家社区服务站，1个老年日间照料中心，1个居家养老中心。设立了巾帼家政职业培训中心。并被誉为“铜川市工会职工技能培训示范基地”“高校毕业生就业见习基地”“诚信服务先进单位”，同时被“陕西省家庭服务业协会”“中国家庭服务业协会”考察认定为会员单位。公司成功注册“小芳月嫂”品牌后，填补了铜川市“月嫂”服务行业的空白。培训当中始终以“巾帼家政，用心服务，小芳月嫂，爱心呵护”的服务要求鞭策学员。并以扎实培训、注重实操、医院实习和跟踪服务保证了 “小芳月嫂”的品牌质量。

8、陕西康嫂家政服务有限公司

该公司是省、市妇联共同打造的一家专业的家庭服务提供商，是安康首家具备劳务派遣资质的家政公司。公司下设安康市康嫂家政服务中心、安康康嫂人力资源有限公司、紫阳县康嫂物业管理有限公司，涵盖了物业管理、家政服务、人力资源、职业培训等服务，几年来，公司培训家政服务人员累计达10000余人，直接带动就业人员3000余人。联合安康30余家家政公司成立了“安康市家庭服务业协会”，公司负责人担任协会法人兼常务副会长。目前，公司已在安康高新区、紫阳县、岚皋县设立分公司。公司的家政 “月嫂”也被紫阳县政府列为紫阳县五大培训工程之一。

9、陕西祥和家政服务有限公司

该公司成立于2002年，拥有300平方米综合办公场所，是一家现代化的专业家政保洁管理服务公司。目前，公司拥有20多种100余套先进的保洁设备，公司下设2个直营店，总部设有家政部、保洁部、中介部、综合管理部等几个部门，公司建立了完善的管理制度、员工培训制度和安全保障体系等，制定了规范的业务操作流程。公司经理高北京被咸阳市共青团、农业局授予咸阳市转移农村青年带头人，公司被陕西省企业质量管理中心授予陕西省AAA级信誉单位。

10、宝鸡市惠普妇女创业服务有限公司

该公司于2009年成立，是一家专业从事家政服务的机构，总营业面积达1950多平方米。在宝鸡市妇幼保健医院建立了月嫂、育婴嫂实习基地；在宝鸡市中心医院建立了陪护员安置基地。公司成立以来，对5600名妇女进行了初、中、高三个层次的服务技能培训，在宝鸡家政市场打造并树立了“西秦大姐”家政服务的知名品牌。2011-2016年，连续六年获中、省家协诚信服务先进单位，被省人社厅和省妇联定为省级妇女创业就业示范基地；2013年通过了ISO9001认证；2015年被陕西省人民政府授予陕西省服务业名牌企业，被人社部评为“全国服务业百强企业”，2016年成功通过陕西省标准化试点运行终期验收，并获得优秀试点单位。

2. 高薪招聘月嫂/育儿嫂

首先写明你家孩子的性别，年龄，需要月嫂做到哪些方面，再写明你对月嫂年龄等一系列的要求，最后工资待遇方面都要写详细

3. 高薪招聘月嫂育儿嫂

公司以诚信为本，以满足客户需求为目标，不断提升自己，严格管理，所有服务人员必须持有健康证，必须岗前培训。

公司因为良好的信誉和口碑，受到了广泛赞誉。

济南雅巢家庭服务中心---承诺：我们所有家政服务员都经过严格面试筛选专业培训、系统的考核认证；她们的服务质量让您定心；我们所有家政服务员都是定向招聘而来；她们的来源清楚，经历单纯让您安心；我们所有家政服务员都经本市正规医院体检，持有健康证，她们的健康身体让您放心； 本公司服务内容如下： 1、专职月嫂、育婴师、催乳师等专业人员，可分初、中、高级，均持有市级劳动部门颁发的培训证书，资格证书、健康证。

2、住家保姆：24小时住家服务，包括家庭卫生，做饭，照看老人小孩，洗衣服等全面服务。

经验丰富，身体健康，踏实肯干，安全放心。

白天保姆：8小时服务，8：00-5：00左右 3、老人陪护：老年人日常生活的照顾，卫生做饭，洗衣物，聊天作伴，可24小时，白天或晚上。

病人陪护：病人住院期间院内陪护。

4、专业保洁：家庭保洁服务：日常保洁、厨卫单项保洁、擦玻璃，一次性保洁、定期保洁开荒保洁服务：普通开荒保洁、别墅开荒保洁和工程开荒保洁 本公司常年提供月嫂、育婴师、保姆、钟点工、老人陪护、病人陪护、医院陪护、专业清洁等家庭服务。

另外，公司长期聘月嫂、育婴师、保姆、保洁等各类家政服务人员，欢迎您的光临！

4. 招月嫂育儿嫂工资高有保障

一名月嫂一个月能挣多少钱?现如今在一线城市月嫂赚取的工资已经可以达到白领水平，金牌月嫂的工资甚至已经远远超过了白领的工资水平。尤其是一些城市对月嫂的需求一直处于供不应求的状态，月嫂工资也水涨船高。根据不同的城市和地区收入水平需求量的不同，以及月嫂资历差异，月嫂的月工资也有所不同，月嫂工资低的在6000元左右，月嫂工资高的能有2~3万。目前在一线大城市，一个刚培训完的月嫂工资通常在8000元以上。一个有过月嫂工作经验的月嫂工资在10000以上，工资3万也是正常的。产妇家庭请月嫂的途径一是通过正规的月嫂家政公司，二是请在医院伺候她的月嫂，三是亲戚朋友的推荐。当然月嫂挣的工资多少还与自身的口碑息息相关，例如金牌月嫂，她们在拥有扎实的月嫂技能和丰富的月嫂工作经验同时，也在工作中积累了好的口碑，经过口碑相传选择她做月嫂的家庭越来越多当然工资挣的会比普通月嫂多不少。

5. 急招月嫂育儿嫂月薪过万

请育儿嫂照顾双胞胎的话，费用要比育儿嫂照顾一个宝宝高一些，因为育儿嫂是要照顾两个宝宝，在工作的量上就会增加不少，还有育儿嫂照双胞胎时的精神也有大量耗费，所以请育儿嫂照顾双胞胎的费用就会有所增加。 目前从二线城市育儿嫂市场来看，请育儿嫂照顾双胞胎的费用大概在一万起，因为育儿嫂也是有等级的，所以在不同等级的育儿嫂在服务费用上也会有所变动，所以雇主在请育儿嫂时先还是要跟育儿嫂公司先商定好价格。

6. 48内月嫂育儿嫂高薪就业

8000左右。如果在二三线城市稍微低些3000-5000，如果星级月嫂就要一两万的工资了。 育儿嫂是全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。 选择育儿嫂一定要注意以下几方面：育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。 　　 育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。 　　 育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 　　 有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。 　　 有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 　 最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

7. 求职月嫂和育婴嫂

先推三嫂。

厨嫂、月嫂、育婴嫂、保洁员、护理员的基础上，开发月子会所、月子餐配送等新业务，做家政行业的领头雁。

同时，市妇联领导还就成立家政服务业协会工作与相关单位和有关人员进行座谈沟通，对协会的组织机构、章程内容、作用发挥等方面进商讨，出谋划策，积极推进全市家政服务业规范发展。

家政是对家庭关系及其事物的统称。家政涉及家业、家法、家风、收支、教育、人与人的关系，家庭与亲戚、朋友、邻里的关系等等。现在我们所说的家政，一般指家政服务，包括：月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等。

8. 育婴师月嫂就业前景

您好，月嫂和育婴师各有千秋！主要看学的人自身的条件。

一般来说育婴师更加注重学历和知识方面，需要考证的。现在国家对育婴师把控越来越严格，理论过硬才可以。这里说的育婴师不是培训机构发的育婴师证，二是国家通过专业学习后考试发的正规证书呦！

月嫂主要是实际上户经验多，工作比较繁重，压力也很大，不过收入是非常可观的。

建议您最好的方法就是先学育婴师，掌握理论和知识之后，再从事月嫂工作，积攒上户经验。