高级月嫂和特级月嫂哪个好(高级月嫂和金牌月嫂哪个好)

1. 高级月嫂和金牌月嫂哪个好

我只是带表个人意见说几句，月嫂有金牌月嫂，这个等级就等于高级的，她要是能有金牌月嫂的等级，那就意为着可能她很有经验，接过的单子多，可是呢金牌等级的价钱也很高，基本都是15000左右吧，我个人认为找月嫂就要互相理解，她有没有经验一出手你就能知道，哪么她既然接活，最起码的基本的她都得懂，只要她肯付出，实实在在的听雇主的话，请月嫂的在月子里少生气，比啥都强，就是个新手，最起码的工资也在8000左右，你们可别觉得工资高，你想想月嫂这个活是24小时的活，宝宝无论啥时候醒，她必要要照顾，一天两天可以，基本上都是26天，要不为了生活，一般人干不了的，这个价钱也是分地区的，小城市能稍微钱少些的，在牡丹江金牌月嫂也就是8000每月到1万左右吧，这就是好的了，经验少的，5到6千吧，反正做月嫂一般人家是不难为的，家里添个宝宝是高兴的事，对月嫂也不会差到哪里的。

2. 金牌月嫂和高级月嫂的区别

金牌月嫂和高级月嫂没有明显的等级划分，都是属于高等级职业月嫂，在经验、技术、耐心、爱心、职业规范方面都是其中的佼佼者。如果有机会可以看看田华母婴，他们家有不少这类高级员工

3. 金牌月嫂和普通月嫂

   答：区别如下

高级月嫂：严格执行月嫂工作标准，技术娴熟。主动制订合理的产妇配餐，还能根据婴儿的需求，不断改变产妇的饮食。引导产妇做好产后恢复。制定科学的新生儿喂养方案。金牌月嫂：除具备高级月嫂的所有标准外，还要人品好，技术佳。与用户能很好的沟通。无论是护理技术还是厨艺都应该是一流的。

4. 月嫂高级的好还是金牌的好

金牌月嫂和五星级月嫂是一别别的金牌月嫂是最好的月嫂，他的薪水每月是很高的，这是我的回答

5. 高级月嫂和金牌月嫂哪个级别高

月嫂用专业术语应称为 “母婴护理师和母婴护理员” (BABYCARE)是专业为月子里的产妇、婴儿提供专业的生活中的日常护理，服务对象是产妇和宝宝，服务项目大致为18项。

6. 金牌月嫂和首席月嫂哪个更好

随着社会的发展，生完宝宝请月嫂照顾成为一种趋势，怎么找到一个优秀的月嫂也呢

第一步，找一个经验丰富且正规的家政公司。 一个靠谱的家政公司可以为你省去很多不必要的麻烦。你可以找理由拒绝亲戚朋友推荐给你的你也不知道是否专业的七大姑八大姨，也不必为了照顾他们的面子而不好意思辞退更换他们。更不用担心你的隐私被随便泄露。最重要的正规公司推出的月嫂绝对是专业的。即使出了问题，你也可以得到正规途径的维权。在这里推荐一家行业内做了十年好评率极高的家政公司管家帮。 第二歩，工作经验很重要。 工作经验这个很难说，口头告诉你的信息不一定是真实的，那怎么来辨别呢？首先可以要求看一下月嫂的一些专业证件，其次月嫂一般和主家的关系都比较好，你可以要求家政公司出具月嫂之前和主家的一些生活照片。 当然相处之后，也能看出她的工作经验，但如果能力不行的话，是不是还得麻烦换来换去呢？ 第三步，月嫂一定要面试。 一个贴身跟随你，把自己的亲骨肉交给她照顾的人，不可能是个看的不顺眼的人吧。类似“何天带”事件，虽然是极个别的。可是如果跟你和你的家人三观不合，可能会让你的整个家庭搞的乱上加乱。家政公司可以给你更换月嫂，但是一再的折腾，估计你也受不了。 所以，无论家政公司给你推荐的是首席月嫂还是金牌银牌月嫂，都要通过你严格的面试。 可能有家长会说，我没有面试过别人啊，在这里给大家提供几点面试的技巧，当然仅供参考。第一点不能请太老的，最好在40岁左右，精神状态很重要。第二点不能请太年轻的，因为年轻就意味着有可能经验不足。第三点看待人礼仪。这可以考验一个人的基本素质。

7. 高级月嫂是金牌月嫂吗

高级月嫂证只是行业协会或企业的的一种认证，国家没有机关对其进行专门认可和审定。

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时（实际有效工作时间为18小时），且大多月嫂是在客户家里提供服务。

看看这则信息，就明白什么是所谓的“金牌月嫂”了。

“金牌” 评定没标准

高女士当月嫂当了十多年，据她介绍，所谓的“金牌月嫂”，其实并没有硬性的界定标准，而众多“金牌月嫂”的服务质量也不尽相同。一些所谓的“金牌月嫂”，甚至连孩子都不会抱。

那么“金牌月嫂”到底是怎么来的呢？高女士介绍，月嫂一般分为初级、中级、高级，也有金牌月嫂，有的高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，工资也就越高。市场上月嫂因级别不同，月薪从4000元到8000元不等。而有关“金牌月嫂”的评定标准，大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等，来评定月嫂级别，这就意味着其“认证随意性较大”。

高女士说，根据月嫂本人所带过的婴儿数目来判定一位月嫂的经验的办法，其实不可取。有的月嫂因为服务质量不过关而被提前辞退，也算带过一个孩子。如果一位月嫂被辞退了三五次，那她的“经验”也很“丰富”了。

当月嫂先交培训费

高女士说，其实，刚开始时她也是一位保姆，后来她选择了做一名月嫂。“当时觉得当月嫂比干保姆挣得多多了，而且干的活也差不太多。我也带过孩子，无非就是换洗下衣物，做做娘俩的饭呗。”高女士说。

于是，高女士选择了一家家政公司，并提出自己想当月嫂。该公司工作人员表示，想当月嫂得先培训，而培训就必须得交培训费。“当时，这名工作人员告诉我，交了培训费，经过一段较为短暂的培训后，就会领取相应的证书，这样就能‘持证上岗’，其收入也会明显增多。”为了能有更好的前途，高女士最终还是交了钱参加了培训。

在高女士眼里：“当时是我运气好，那家公司比较正规，培训的时候学到了很多非常实用的实际操作技能，为我后来的工作打下了不错的基础。”

考试拿证很简单

谈起岗前培训的问题，高女士说：“在正规的月嫂培训机构，对于月嫂岗前培训的管理把握得非常严格。不但培训的课时数足够，且讲师们也都非常优秀，这样能在最大程度上保证月嫂的服务质量。但问题是，受利益的驱动，有些非正规的家政公司，只要报名月嫂的市民交钱，就能接受所谓的‘培训’，讲师基本上都是一些老资格的月嫂，这些月嫂的培训基本上没有什么针对性，往往是想到哪里便讲到哪里。不但课程安排不合理，甚至好多时候都是在聊闲天，新月嫂们往往难有真正的收获。”

非正规的公司在培训结束后，也会安排考试，不过考试过程并不是很严格。只要课时数足够，就会安排考试，且考试的通过率极高。考试通过了，接下来就是领证，“持证上岗”也就顺其自然了。

“金牌”称谓靠包装

有道是“人靠衣裳马靠鞍”，月嫂市场更加讲究包装。高女士说：“月嫂的级别都是各家政公司自己界定的，初级、中级、高级、金牌均是由公司自己判断的。有相当一部分家政公司和月嫂为了获得更高的报酬，便想尽办法将自己或将自己所管辖的‘一般月嫂’包装成‘金牌月嫂’。”

这一点，在记者进一步采访中得到了印证。市民宋先生说：“我为了更好照顾我的孩子，曾经请过三位‘金牌月嫂’，但都不是让我太满意。甚至有一个干起活来还不如我一个大老爷们。”市民赵先生曾请过这样一位“金牌月嫂”，这位月嫂服务水平还算不错，手上也有一张高级的证书。但是一次偶然的机会，赵先生发现这位月嫂竟然不认识字。这让赵先生非常纳闷，既然不识字那她的证书是怎么来的呢？

高女士介绍，其实金牌不金牌的在行内并没有太严格的规定，只要是公司说你是金牌，别人根本没有办法查证，只能由客户雇佣后，通过其服务水平来验证。