求职月嫂育儿嫂工作(招聘月嫂育儿嫂)

1. 招聘月嫂育儿嫂

首先写明你家孩子的性别，年龄，需要月嫂做到哪些方面，再写明你对月嫂年龄等一系列的要求，最后工资待遇方面都要写详细

2. 58同城招聘月嫂育儿嫂

　　育儿嫂运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的工作人员，育儿嫂的工作主要是围绕婴儿展开，与此无关的家务不在工作范畴内。

　　工作范围：

　　1、婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐

　　2、起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生

　　3、早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌，用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练

　　4、行为培养：培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流

　　5、婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识，提供健康建议。

　　扩展资料：

　　育儿嫂对婴幼儿的身心成长影响很大，选择时要注意：

　　1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。

　　2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

　　3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。

　　4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。

　　5、有专业的服务水平。育儿嫂要具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

　　6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

3. 招聘月嫂育儿嫂直播讲师

看你个人能力。能力强的估计很快就可以当讲师了。

4. 高薪招月嫂、育儿嫂、保姆

能自己带就自己带，或者让双方父母过来带也可以，最好不要月嫂，月嫂是拿钱的，毫无责任心，人家也是领工资上班的，和工厂里面的工人没两样，区别不一样的只是专业不同，又不是亲生的，能有多少责任心，不管多有钱，除非是亲戚，否则真不建议你请月嫂。

ps.身边还有金牌月嫂带不好，住院花了大价钱的，也有月嫂给孩子喂安-眠-药，孩子整天睡觉的。自己考虑吧。就说这么多了

5. 招聘月嫂育儿嫂可无经验

有白班月嫂的，不过这种的比较少，挣得也没有全天月嫂多，如果实在不能熬夜，建议可以选择育儿嫂的职业，没有月嫂那么累。

6. 招聘月嫂育儿嫂49岁以下

有，可以应聘保洁，环卫，保安之类的工作。如果是女士考个月嫂，育儿嫂之类的证件，干这些工作也挺好，好的月嫂工资高，供不应求。只要不怕吃苦，总能找到出路。

还有有些保险公司门槛低，也可以去试试，现在人们对保险的意识逐渐加强，做保险工作也挺好。

7. 急招月嫂育儿嫂

当然赚钱招聘来月嫂后，收雇主给月嫂工资的%10有的还%20现在月嫂和育儿嫂的工资都不低每个月都得2-5000左右看你能招聘来多少月嫂了还得月嫂进行培训，并做好服务。