怎样考验育儿嫂(找育儿嫂的经验)

1. 找育儿嫂的经验

尽量找带过双保胎的育儿嫂，同时千万不要相信一个育儿嫂可以“一拖二”

尽量找有带双胞胎经验的育儿嫂，并且认清现实：给双胞胎请一个育儿嫂，如果想带的有质量，一定还需要至少一个家庭成员来协助

还有的家庭需要同时请两个育儿嫂一起来带双胞胎，这时候也要在合同中说明她们的分工，可以一人主带、一人配合，也可以两个人各带一个

2. 找育儿嫂的经验怎么写

每个月嫂应该都有这样的经历，上第 一单真的是很紧张，生怕有什么疏漏，生怕自己应付不来。很多选择母婴行业，是想给自己的生活质量多一点提升以外更多的是出于对宝宝的喜爱

新手月嫂怎么接好第一单？

月嫂在公司学习完，可以接一些简单的带小宝宝的育婴师工作，工作一段时间以后再接几个客户请初级月嫂的工作，慢慢积累经验后再接稍微复杂的月嫂单，在工作中不断积累经验，慢慢就会越来越熟练，工资也会越来越高，有的月嫂已经达到了月薪破万，甚至破两万，即使是在二线城市里面。

新手月嫂经验不足，对很多问题拿不定主意，我们更多的是调整状态，做好自己力所能及的事情，把握好原则，比如宝宝的安全要格外小心、和客户沟通不能固执己见，引起冲突，这样基本上不会出现大的失误，每次遇到问题都是我们成长的机会，每一位经验丰富的老月嫂，不都是从新手过来的吗？其实经验是否丰富，客户几天就能看出来了，不必掩饰，珍惜每一单，用我们的耐心、爱心和细心去征服客户吧。

3. 做好育儿嫂需要怎么样

1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。 　

2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。 　　

3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 　　

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。 　　

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 　

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

4. 育儿嫂工作经历

一、 对孩子教育重视度需求

　　现在人们的观念发生了改变，每个家庭当中的孩子都非常的少，在老人光环的包围下，孩子成为了众星捧月般的存在，这使得人们对孩子的教育重视度越来越高，人们都希望从小就把孩子教育好，因而育婴员这一职业的需求量越来越大，这一行业也迅速发展了起来。

　　二、孩子生长发育需求

　　现在人们对孩子的早期教育非常的重视，但是人们对育婴知识没有经过专业的培训，难以进行高水平的育婴，为了使孩子更好成长，在婴儿期能够得到全面的发展，就对育婴员这有了更高需求。

　　三、专业的育婴知识是孩子成长必备条件

　　育婴员一般都是经过像社区邦这样正规的培训机构培训的，使得他们有着丰富的专业知识，知道如何来让孩子更好生产，如何来激发孩子的潜能，使孩子通过生长发育知识能够更好地成长。

5. 找育儿嫂的经验分享

靠谱。

如果家里人，比如宝妈宝爸，比如宝姥姥宝姥爷，比如宝爷爷宝奶奶带宝宝不是很方便，比如时间或者身体方面。

那这个时候就可以考虑找个专业全职的育婴师白班或者住家的帮你们带宝宝。育婴师一般都有育儿和照顾多户宝宝的经验，又经过专业培训。

所以，是靠谱的。

6. 关于育儿嫂方面的知识

幼儿嫂和育儿嫂都是从事带宝宝职业的家政服务员，她们的服务范围与职责有所不同。

比如幼儿嫂通常是监管3~6周岁的宝宝，相应多一些对幼儿启蒙早教能力;育儿嫂通常是负责自满月到三周岁宝宝的饮食起居，4个半月以下的宝宝需要进行喂奶、拍嗝、洗澡、抚触等等，往后至3岁还要进行辅食添加，要会营养配餐等等。