月嫂面试套路问题(月嫂面试套路问题大全)

1. 月嫂面试套路问题大全

月嫂应聘主要多说自己的工作经验，还有表现出来办事利润干净就行

2. 五招教你如何面试月嫂

选月嫂要注重以下几点：

1、身心健康

我认为月嫂的首要条件必须是：身心健康。正规的月嫂一般需进行一次全面的身体检查， 有月嫂的卫生证。另外，月嫂的基本素质除了健康的身体外，还要有良好的文化素质、心理素质，以及仪容仪表和言行举止方面的礼仪修养。毕竟是把自己最宝贝的孩子交给她照顾，这个条件是必须的。

2、良好的卫生习惯

良好的卫生习惯是一个优质月嫂必须具备的基本素质。面试月嫂的时候，我们可以根据月嫂的外表和举手投足来进行判断，并检查月嫂的卫生证。

3、一定的知识和经验

月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或曾进行专业的月子护理培训。此外，有无生育或养育经验也很重要。我当时选的月嫂是40岁，自己生育了两个孩子，同时也照顾过十多个宝宝，经验比较丰富，我也很满意。

4、与新妈咪及其家人性格相投

在雇用月嫂前，新妈咪应该了解月嫂的品性，避免遇到相处不融洽的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通话交流，以免和月嫂在交流上出现障碍。

5、适应和学习能力强

每个家庭都有独有的氛围和特殊的需求，月嫂必须能融入其中去适应不同雇主的需要。

6、能认清自己的角色

虽然月嫂在照顾新妈妈和宝宝方面比较有经验，但如何坐月子绝不是月嫂一个人说了算，月嫂要清楚自己的定位，而不应自以为是。

另外，月子期间通常都是家庭矛盾的高发期，如果遇到新妈妈出现情绪激动的状况，月嫂要能够保持冷静，可以多从侧面开导新妈妈，尽量不卷入到雇主的家事当中。

7、对宝宝要有爱心

月嫂应有爱心，会为新生命的到来而感动。如果没有这种爱心的支持，这项工作只会成为一件苦差事，效果自然会大打折扣。

3. 月嫂面试套路问题大全集

面试月嫂育儿嫂必问的一些问题，我的回答是，他肯定问你结婚了吗？

家庭成员哪儿人？

多大岁数，身体健康情况是首先的，然后是你的学历，你的学历是怎么样的？

有育儿经验吗？

你做过月嫂吗？

你做的月嫂过去都是多少多少钱的工资，干过几年？

你是哪里人？

这些都必须得问的，尤其是你的问你的是经验方面，你必须问你带孩子的经验，让你她让你说出几条你自己想谁说剩几条？

4. 月嫂面试技巧和注意事项

月嫂面试的提问攻略，先要问月嫂自己有几个孩子，自己的孩子是否自己亲自带大的。其次，问月嫂参加月嫂培训的时间以及月嫂月经都务过几个产妇和新生儿。

5. 月嫂面试问题集锦

一是、递交证件一定得齐全，比如月嫂证、健康证、身份证这些，不要等客户找你要证件的时候你这个没带，那个没带，给客户一种很不好、不专业的感觉。

二是做好知识和技能准备的工作，在跟客户面试的时候，客户会问到常见的问题，这个我们在还没有面试之前需要提前做好功课，这样客户在询问的时候我们就可以顺利的对答，这样也是给自己加分的项目。

6. 面试月嫂问题大全及答案大全

月嫂面试的时候客户一般都会问有没有月嫂证？健康证？有没有经验？

7. 面试月嫂常见问题

多聊家常，从语言中观察对方的三观正不正。

8. 面试月嫂需要注意什么问题

站在雇主的角度来讲，我面试月嫂会问对方有关育儿知识生活习惯等。我请过一个月嫂，感觉很满意，是通过一个同学介绍的，面试时她跟我讲一些婴儿的养育情况和她煮的饭菜品类，我感觉她人很实诚也很专业，就请她了。后来果然是没请错人，她好负责任好勤快，在月子期间帮了我好大的忙。总的来说，月嫂面试时要态度诚恳，尽量跟雇主多表现你对婴儿的喜欢和你拥有专业知识。