时间:2023-01-17
1. 月嫂与育婴在大多数人心目中普遍存在一个误区,就是将育婴员(师)与保姆、月嫂混同起来理解。其实两者间有着不小的区别。 一、育婴理念及育婴方式上的不同 保姆月嫂:以传统阿婆式的看护方式照顾婴儿,以个人主观意识为中心,强调以往个人经验,根本无法依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育,一定程度上反而制约了婴儿的身心成长。 育婴员(师):全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知识,并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。 二、教育方式上的不同 保姆月嫂:主观经验型的看护方式,要么一味迁就,要么就哄骗威吓,根本不能依据科学的方法进行教育。例如,针对现在追着孩子喂饭的现象,育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。 育婴员(师):受过专业培训的育婴师,会依据孩子的心理特点,采取科学的引导和游戏的方式指导孩子,并且在教育的过程中,设计出培养目标,让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。 三、技能认证上的不同 保姆月嫂:一般由家政公司组织较为简单的培训,各公司之间,地区之间没有统一的教材、教学和考核标准。 育婴员(师):国家劳动与社会保障局的资格认证,有国家统一的教材、教学标准,科学的培训方案,严格的考核体系。 四、育婴员(师)和保姆月嫂的发展趋势 保姆月嫂:目前从业人员整体素质水平参差不齐,缺乏专业科学的抚养知识,只承担日常的简单看护和照管工作,不利于婴幼儿的成长及和谐发展。随着社会的发展,家长要求的日益提高,育婴保姆已经不适应婴幼儿抚育的需要,将逐步退出历史舞台。 育婴员(师):从业人员整体要求提高了,经过专业、统一、严格的培训,不仅可以完成日常的看护工作,同时还可以依据科学的教育及保育理念,针对个体差异进行个性化保教,适应社会发展新形势下的市场需求,人们的选择也将日益倾向于这些高素质人员 当然,价位上也是有区别的 2. 月嫂与育婴师有年龄要求《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对母婴生活护理员(俗称月嫂)提出了基本要求,包括:应为年龄在18岁到55岁之间,具有初中以上文化程度的女性。 应具备与等级相适应的服务技能,能及时清理个人卫生,具备良好的卫生习惯,在上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,不断提高自己的护理知识和专业技能,无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。 月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同,却各有优势。 25岁——40岁年龄阶段的月嫂,一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂,大都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐心。那些接受过专业的训练的,年龄40~50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。 3. 月嫂与育婴师工资区别月嫂有空档期,薪水高,育婴师接的都是长单,综合下来每年的收入差不太多 4. 月嫂与育婴员的区别一、服务对象的区别 月嫂: 为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员产褥期妈妈:产后6周之内的产妇 新生儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止 育婴师: 主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。程琢教育总结: 月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;育婴师服务对象主要是0~3岁的婴幼儿。二、技能要求的区别 月嫂: 掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。育婴师: 掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等三、具体工作职责区别 育婴师具体工作职责: 1.生活照料:主要有饮食睡眠、卫浴锻炼、营养配餐、辅食添加、衣服玩具清洁等; 2.日常卫生与护理:生长监测、预防接种、常见疾病护理、预防铅或其他金属中毒、预防意外伤害; 3.早教启蒙:语言表达、认形识字、音乐智能、动作训练、游戏玩耍等; 4.日常保健:抚触按摩、体格训练、幼儿体操等; 5.学前教育:游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划; 6.生长测评:育婴师首先对宝宝生长发育的测评,根据测评结果,制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划,并进行实施,在实施过程中,随宝宝生长发育的情况,调整计划,再进行实施,使宝宝一天天健康快乐成长。 月嫂具体工作职责: 一、新生儿护理: 1.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要;安抚哭闹婴儿,呵护入眠。 2.定期为婴儿洗澡、按摩、抚触,促进婴儿健康发育。 3.及时为婴儿换洗衣物、尿片;对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒。 4.晚上为婴儿喂食、更换尿布、抱睡等;做好婴儿脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。 5.对婴儿溢奶,呛咳进行指导处理。 6.每日对婴儿食欲、食量、啼哭、体温、口腔、鹅口疮、黄疸、脐部、尿布疹、臀红、大小便、腹泻、便秘等状况进行观察记录并处理。 7.对新生儿病理性疾病的观察,情况严重者建议及时就医,确保婴儿安全,进行意外伤害防范;如发现异常应及时提醒甲方并采取安全准确的护理建议及措施。 二、产妇护理: 1.协助指导产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护,防止细菌感染。 2.科学、合理安排并制做产妇月子餐,按照产妇的需求,平均每天5-6餐,平衡营养,促进产妇产后康复及乳汁分泌。 3.打扫产妇房间卫生,保持室内空气清新,确保良好的卫生环境。 4.随时对产妇的身体恢复状况进行观察、指导产妇坐月子期间各种应注意事项,避免产妇落下月子病。 5.指导产妇进行母乳喂养、按需哺乳,科学喂养。 6.恶露观察,指导产妇了解恶露变化、防备产褥疾病。 7.尊重雇主的意愿对BB同产妇进行护理;(月嫂提出专业方式,同雇主家人商量)。 8.指导产妇在身体恢复良好的情况下,学习各种护理BB的技能。 9.在护理好产妇和BB的同时,协助雇主家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常简单家务。 四、证书区别 育婴师职业资格证书: 由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发,该证书作为育婴师上岗从业的资格证明,还可以作为相应职业技能鉴定的证明,目前一般月嫂的职业资格证是育婴师职业资格证书。月嫂证: 由江苏省家政协会颁发,主要针对月嫂职业规范颁发的证书,省内通用,课程内容主要弥补育婴师课程中关于产妇内容的空缺。为什么从事月嫂职业要考双证: 目前国家育婴师职业资格培训考纲内容关于产妇的内容很少,如果需要从事月嫂职业,单单学习育婴师课程是远远不够的。另一方面,育婴师又是月嫂职业资格证书、月嫂的上岗证、国家唯一认可的母婴行业的职业资格证书。所以从事月嫂行业这两张证书缺一不可。5. 月嫂与育婴师哪个就业前景好我觉得育婴师和月嫂都有前途,为什么这样说呢,因为我的一位朋友她本来是靠低保生活的,一次在一个饭局上她认识了一个月嫂,这个月嫂介绍她去参加培训,交了二千五百元,钱虽然不多,但培训时她认真细心,每一个环节都亲自动手操作,功夫不负有心人,在结业的时候她拿到了优秀月嫂证,后来她又考取了育婴师证,如今她靠自己的努力,房子车子都有了。所以我认为干什么工作都是心态问题,能吃苦中苦,才做人上人。 6. 月嫂与育婴师培训骗人的,不要信哪里会有免费的培训,肯定是有什么附带条件的。 7. 月嫂与育婴师软件我的手机是在PC版应用宝里下载的阿姨帮这个软件,这种类型的软件还有很多,你要想用我说的这个软件,你可以在PC版应用宝里下载的,我的手机软件是在这个软件里下载的,这个里还有保姆月嫂钟点工这些软件,你要想用可以下载到你的手机里,我用的那个软件没有广告,没有病毒,你要想用你就在手机应用的搜索栏输入这些软件的名字就可以找到,下载到你的手机里就可以了,希望你可以用的开心。 |
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