月嫂不好怎么辞退(如何开除月嫂)

1. 如何开除月嫂

当然可以啦，月嫂和雇主之间是属于雇佣的关系，他们在雇佣的时候是签有劳动合同的，如果月嫂没有达到雇主的要求或者是可以随时辞退月嫂的，因为月嫂关系着宝宝和宝妈的产后护理以及宝宝的健康成长，责任是非常重大的，如果对于月嫂不满意，老妈可能会情绪不好，有产后抑郁，对宝宝的生长发育也不好，所以可以辞退重新再选择一个

2. 月嫂被辞退

 你家月嫂是通过什么途径请来的？

如果是通过月嫂公司，你们应该签有协议，不想用了，可以按照协议中的条款走正常途径辞退或者调换。

如果是私人介绍来的，没有签署任何协议，月嫂的服务你不满意，可以直接跟他说， 把十天的服务费结清了或者再多付两天然后辞退他。

3. 怎么开除月嫂

月嫂干一天有一天的工钱，就是被开除，如果没有重大过失也必须给工资。如果有重大过失可以用法律制裁，如果是雇主不满意月嫂可以给完工钱再继续找更好的月嫂。

月嫂做的不好可以继续培训多学技能，巩固自己的专业知识。做到让雇主满意，你才能挣高工资。

4. 月嫂做的不好可以辞退吗

请月嫂担心遇到假月嫂，直接辞退重新找一定要选择正规的机构，不能贪图便宜请一个街边或熟人介绍完全没有专业知识的所谓“月嫂”。请首先要核实她的身份证和职业资格证书，另外还应注意她是否持有专业医院颁发健康证，有没有以前客户和公司对她的评价，这才是请安全月嫂的保障。

请月嫂时应注意事项：

1、不要随便找私人介绍的，没保障；

2、记得要前合同，

3、如果是第一胎，不建议请低级别的，低级别经验不是很够

4、看月嫂是否有健康证、身份证、月嫂资格证；

5. 如何劝退月嫂

就说现在家里有人可以带孩子了，不需要月嫂了，感谢下，这样别人很容易接受的

6. 月嫂不合适怎么辞退

对月嫂不满意想辞退就按照当时谈好的一个月休息40天多少钱一个月，正常她来了几天做事，就按照当时谈好的一个月26天计算一天工资，再算算一共做了几天就是月嫂辞退的工资，但是要是合同写清楚对方提前辞退要给违约金就要再支付违约部分！