1. 保洁收费标准

体检费用与城市规模有关，也与医院水平有关。一般在三级甲等医院或省会城市，体检费用在200元至300元之间。二级城市或二级甲等医院体检费用相对便宜，估计在100元至200元之间。三级城市或三级丙等医院体检费用估计为100元至150元。当然，具体的检查费用也与检查项目有关。

2、入职体检一般涉及哪些项目？

入职体检主要涉及生命体征检查，如体温测定、身高体重测量、血压、脉搏、心率测定等。此外，还将包括一些基础检查，包括手术、内科、耳鼻喉科和眼科。

以上数据仅供参考！希望能帮到您！

2. 保洁公司开荒保洁收费标准

保洁一般多少钱；房屋保洁按90-120平方房子，如果污染少的需要200元，多点需要250元 。。。

因为保洁需要用污染严重和不严重，所以保洁费也是需要按污染严重和不严重说价的。（如果是请私人保洁收费相对要便宜点，因为保洁公司要收取一定管理费）

如果面积更大的，污染更加更严重的，可能收费还会更多一些。

供参考

3. 家庭保洁收费标准

首先，这取决于你的家庭是指什么样的清洁。一般分为日常清洁、整体清洁、深度清洁和先锋清洁。

日常清洁是指对已入住的房屋进行日常清洁。按小时收费，28元/小时，从2小时开始。

整体清洁是日常清洁和玻璃清洁：

1。按合同总价，按建筑面积收费，6元/m2；

2。单独计算，清洗28元/小时，玻璃按玻璃面积10元/平方米。深度清洁、日常清洁、玻璃清洁、高温防毒，按建筑面积收费，11元/m2。开荒清理。新装修房屋按建筑面积收费，7元/m2（保洁保洁）。

4. 新房开荒保洁收费标准

家庭保洁项目内容 客厅、房间、厨房、卫生间等功能区的地面、墙面、家具家电表面、台式灯具、室内花盆花台表面、洁具内外及其五金配件表面、窗户及玻璃等。 一般是按平方收费，是更加服务频次来收费 一般 0.9-1.6/平方。也有按照需要的时间收费，40/每人/小时。

家政公司收费情况是根据你要做得要求有关系，一般分为以下几大类的服务：

钟点工类 (主要是做家庭一般的保洁打扫卫生为主，费用按小时计费)。

特殊保洁类(业擦玻璃、空房保洁、开荒保洁、家庭保洁、地板打蜡、油烟机清洗、优质地毯保养、窗帘清洗厨房、保养卫生间、保养壁纸、保养家具、保养沙发、保养空调清洗等)。

5. 北京开荒保洁收费标准

链家为房东提供50％、70％、100％三档中介费标准

三档中介费对应了三种类型的服务

支付50％中介费的房东将不会享受到任何服务

支付70％中介费的房东只享受前述部分服务

支付100％中介费的房东则能享受包括保洁、维修、管家、快租等多种服务

注意支付100％的中介费才能享受“快租”服务。晚出租1天，亏100来块呢，那么房东为了把房子快速租出去，就会选择支付足额的中介费。但怎么弥补自己的额外支出呢，只有一个办法，涨房租！

6. 保洁收费标准及报价查询面积

大约3万至5万吧！

开荒保洁的价格与开荒的面积有关，1000平米以上2.00元/平米；不足标准的按套计费。工程开荒：2.00元/平米（1000平米以上）

家庭开荒保洁价格 3元-5元/平米(使用面积) 500平米以上3元/平米

不足标准按居室收费 一居室150元--200元 两居室180-240元 三居室240-360元 备注:以上价格均不包括地板打蜡 木地板打蜡单收费液体蜡2元/平米固体抛光打蜡3元---5元/平米

7. 日常保洁收费价目表

1、家政保洁如果按面积收费一般做一次性保洁1.5-3元左右，100平米也就150-300元。

2、家政保洁如果按时间收费一般40-50元一小时，100平米一般需要4小时。

3、如果家里是刚装修的首次保洁一般5-6元一平米左右。

4、如果包月做家政保洁，一般100平米约150元一次，取决于一个月打扫几次。

5、保洁有很多种，有日常保洁，也有开荒保洁，还有其他的大扫除也可以算在保洁范围之内，所以保洁的价格是不等的。

6、日常保洁一般是按小时，不同等级的保洁师，其价格是不一样的，日常三星保洁费用大概在30~50元/小时之间。

8. 家政保洁收费标准

一、环卫工人工资福利待遇如下：

        1、全国环卫系统职工的工资普遍较低，一线环卫工人平均工资处在我国各地最低工资标准范围，有的乡镇甚至还未达到最低工资标准，超时工作也基本没有加班费。城区环卫工人收入一千元左右/月，同类工作在社会上月工资一般都达到4000元以上。一个月工资收入1千多元，除去上五险一金、房租、水电、米油气等日常开销外，几乎没有什么结余。加上环卫工人年龄普遍偏大，行动迟缓效率低下，增加了工伤事故率，近几年全国各地都发生过环卫工人伤亡事故。环卫工人普遍属于弱势群体，一些地区的环卫工人没有社会保障，一旦生病或者发生意外事故，将直接导致家庭陷入困境。

        2、社会保险落实不到位。近年来，政府虽然加大了对环卫工人缴纳社会保险的力度，一部分人员以办理了养老保险、医疗保险等相应社会保险。但从调查看，由于环卫工人年龄偏大，造成一部分人员无法办理养老保险、医疗保险等相应社会保险，甚至仍有个别区县由于经费紧张，没有为环卫工人办理社会保险和相应的商业工伤保险。

二、国家应提高环卫工人工资福利待遇。

        1、着力保障职工合法权益。建议政府根据有关法律政策规定和实际工作需要拨付必要的经费，保障环卫职工法定节假日加班工资按政策法律落实到位，同时建议政府适当增加环卫事业编制，使符合条件的环卫工人通过考核转为事业单位职工，让环卫工人有希望、有奔头。建议财政从每年的城市维护经费中提取部分专项资金，为符合条件的环卫工人缴纳养老保险、医疗保险，工伤保险等，免除他们的后顾之忧。

        2、建立工资保障机制。鉴于环卫工人这个特殊群体从事的最脏最苦最累的劳动，建议政府根据全国的工资水平及经济水平合理确定(省，市区、县区)临时环卫工用工工资相对统一标准和统一实施办法并强化贯彻力度，取消全国各地最低工资标准，将环卫工人的月工资标准纳入到事业单位工资标准，对签订一年以上劳动合同的环卫工人，用人单位按规定为其缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险等相应社会保险，改善工资预算结构(基础工资+岗位津贴+高温补贴和御寒补贴)，加大工资和岗位津补贴向一线环卫工人倾斜的力度。

        3、建立定期健康体检制度。环卫工人长年与垃圾打交道，接触的病菌粉尘是超常的，用人单位应建立环卫职工健康档案，定期组织环卫工人每年进行1—2次身体健康检查，做到早发现早治疗，省、区、市、县应该将环卫工人纳入到困难职工健康体检民生工程项目，这是着力保障和改善环卫工人健康权益的一项重要举措，建议地方政府投入经费，坚持环卫工人每年1—2次健康检查。

        4、加大对环卫基础设施的建设和投入。改善环卫工人的作业环境。各级政府应加大对环卫基础设施建设、清扫工具、除雪(机械)的添制投入，统一配置和发放劳保用品和劳动工具，增加保洁区域机械作业水平，降低其工作强度，减少职业危害。

        由此可见，环卫工人干的活是最苦最累的，而拿到的工资却比较少，很多环卫工人也没有什么社会保障。提高环卫工人工资福利待遇，应该说是迫在眉睫。国家应该在和环卫公司签约的时候就确定好工资水平，并且要求其为工人缴纳社会保险。只有将其待遇搞上去，才会有年轻人去进入到这个行业。