高薪保洁员(高薪保洁员/包吃住)
1. 高薪保洁员
40多岁的妇女能干许许多多的工作,其实也没有固定的模式,只要肯吃苦肯卖力,就一定能够找到一个称心如意的工作,而且40多岁人生阅历比较多,经验比较丰富,只要肯吃苦,一定能够干的比年轻人更出色,所以不要认为自己的年龄偏大,只要你有足够的耐心,足够的爱心,有责任心,有担当就一定能够找到一个好工作,而且也能够干得让人比较满意,年龄不是问题,关键看是不是一个有责任心的人?
活到老,学到老,干到老,我们一定要不服老,只有这样,才能够为社会做出更大的贡献,让我们一起行动起来,勤劳工作,创造更加美好的未来吧!
2. 高薪保洁员/包吃住
南宁福临大厦现招聘高空保洁擦玻璃清洗工两名,薪资待遇,月工资一万元左右,包吃,一个月有两天的休息时间,每天工作八小时。
3. 高薪招聘保洁员
高铁招聘保洁六千我认为是真的,因为铁路的工资本身就是高,而且高铁的工资本身就比火车工资高,但高铁招聘好像比火车的要求高,工作要求比较严格,工资待遇也不错,所以高铁保洁六千我认为是真的,列车员的工资待遇比这还要高,去铁路上班真的不错
4. 高薪保洁员保安 包吃
健身房就是洗澡的房间、卫生间,还有进来的人喝饮料丢下的瓶子等,活不累,也不多,就是栓人。建议你没事也锻炼锻炼。工资和外面食堂清洁工一个样。
5. 高薪保洁员包吃住
做保洁有日结也有月结的,不一定非要规定必须是日结或者月结。
做保洁日结的,一般中介哪里都会有日结的工作,我有一个微信群,里面都是各种各样的日结工作,有保洁,有保安等等,日结一般就是干完一天活,下班就发工资的,这样虽然钱到手快,但是日结一般没有保障,没有五险一金,所以一般不建议做日结,除非当兼职做。
做保洁月结的,一般都是公司或者小区物业的,在公司里做的,待遇福利方面都比日结的要好,每个月也会有固定的休息时间,而且有的公司还有包吃包住的福利,所以如果做保洁,我个人觉的还是月结比较好。
6. 高薪保洁员 吃住
哦,貌似无。过去家长训孩子,说没出息了你就去扫大街!可现在扫大街,也是事业编呢。而且,不用扫帚,要会开清洁车。当然,若你不在乎收入,可以自制一些食物去卖。但街道办事处和城管的,可能要问问你交税没有。
当保安可能清松一些,但吃住都在单位,要有一颗负责任的心。
说真的,北京几乎没有什么清闲的工作,只有清闲的退休老人,还在忙着带孙子孙女,忙着买菜与健身……北京,真的是太忙了的城市,可奇怪的是,全国各地的人,都往这儿奔。说明,还是北京好!
7. 高薪保洁员/8000
公园保洁员配置人数是看你的空地10万平,还是復盖着绿化面积在里面的,如果没有復盖的大概要配置13人至15人左右,进出口的员工面积小点,负责公厕面积要小点,公园走廊树落叶多的面积可小点,其它部位根据实际情况分布8000平一个人,包括清理本岗位垃圾桶。
8. 高薪聘保洁员
1、我们缺人,所以招聘,但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事业。挑战高薪,等你加入。
2、超级雇主,专治不得志。
3、我们正在招聘,解决您的烦恼和忧愁,你还在为没有方向而烦恼?你还在重复枯燥乏味的工作?你还在为平台不够而郁郁寡欢?你还在担心努力付出却没有结果?来我们这里吧,心有多大,舞台就有多大。能力有多高,平台就有多大。
9. 高薪保洁员五险 双项提成
服务员提成方案
一、服务员取消原来的所有零售产品按5%提的方案,现提出以下方案: 1、 服务员提成根据所盯台总营业收入的1%进行提成(折后价)。
二、程序具体如下: 以上方案均按8:2的比例分配
1、提成收入80%兑付给盯台服务人员。
2、提成收入20%按比例兑付给传菜员工、吧员、收银、保洁员、洗捡等。
3、制定表格每餐有领班以上管理人员确认人数、金额、桌数、顾客满意度无误后签字,再有收银员签字确认,月底有管理人员汇总到经理处签字报总经理审批发放。
注:1、 如有员工营业额造假和违犯提成规定的按设计营业额提成的10倍处罚当事人; 2、 当日服务不达标按照服务不合格项对应处理; 3、服务员看台原则上固定台号,10天轮换一次;
4、营销及楼面主管负责每餐时收集客人对服务的满意度;
5、看台服务员必须进房巡台,频率不的低于5分钟每次;服务员值台必须按照服务流程与标准操作;
6、每月提成滞后一月发放;新进员工作满一个月后开始记提成;员工按公司规定离职可发放提成。
7、原则上值台服务员必须做完当值餐桌收市工作; 8、管理层必须随时巡台,监督管理服务员服务质量;
8、部长级以上管理人员必须对当值餐桌收市工作经行监督检查,并记录在交班记录本上,交班本明确(用餐情况、收市情况、买单情况、餐具清洗回收情况、麻将费情况);
9、员工上班时间:A班9:00——22:00 B班 16:30——23:00 A班人员必须把所看台收市工作做完,客人在21点之后到的客交由B班看台;收市工作包括收台、卫生、餐具回收;客人打麻将等可交由B班。