责任保姆篇(保姆与家政的责任)
1. 保姆与家政的责任
题主想知道家政公司找的保姆出了问题谁负责?
不知道这个保姆是做了什么样的事情,是对雇主家造成了什么样的伤害?,一般来说,家政公司找的保姆出了问题,那么肯定是家政公司和保姆共同负责
但是如果是保姆在雇主家受到了伤害,那么就是家政公司和雇主家共同负责
2. 家政服务与保姆
一、雇佣关系。
如果你的工资是从家政公司支取的,就必须要签定合同,这样双方的权利才有保障。二、中介关系。你每个月的工资是主家(客户)直接支付给你的,而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同,但必须要跟客户签定合同3. 保姆与家政的责任与义务
家政公司提供室内外清洁、打蜡,房屋开荒,月嫂、育婴,催乳,老年护理
员,护工,钟点工,涉外家政,别墅管家,等服务的公司。
1、一般家务:制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等,以器物的
服务为主。
2、看护婴幼儿:对婴幼儿的照料、看管。
3、护理老年人:照料、陪护老年人。
4、照顾病人:在家庭或医院照料、看护病人。
5、护理产妇与新生儿:护理产妇与新生儿,亦称月嫂。
6、家庭教育:主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发
和学业辅导。
扩展资料:
发展特点1、市场据初步调查显示,目前全国家政服务业各类服务企业和网点近50万家,从业人员1500多万人,年营业额近1600亿元。从家政服务企业规模看,大部分企业营业额在50万元左右,少数规模较大的企业年营业额已达1000万元以上。
2、服务内容家政服务涉及20多个门类,200多个服务项目。适应市场需求的多样性特点,家政服务也呈现出多样化发展态势。传统的保洁、搬家、保姆等项目不断细分,月嫂、陪护、聊天、理财、保健等服务不断成为家政服务的主要内容。
3、连锁经营现代流通方式在家政服务企业中得到快速推广。多数企业已改变原来的单店经营模式,积极采用连锁经营等现代流通方式,服务网络逐步向全国甚至国外延伸。一些企业经营门店已达到50家以上,实现了跨区域连锁化发展。
4、专业化近年来,专业化程度高的家教、理财、保健等新兴服务进入家政服务范畴,月子护理、搬家、保洁、婚介等传统服务的专业性越来越强,对从业人员的专业水平要求不断提高,越来越多的家庭也开始重视家政服务人员的学历和培训水平。
5、服务质量家政服务业的多样化快速发展,为人民群众提供了高质量、个性化和安全便捷的服务享受。年迈双亲可以得到温馨照料和陪护,婴幼儿童得到细心看护和教育,繁杂的家务得到专业料理和服务,家政服务已成为服务百姓日常生活不可或缺的重要行业。
4. 保姆与家政的责任划分
一、保姆如果属于家政公司的,雇主与家政公司订立合同,接受家政公司派出人员担任保姆工作,由家政公司承担责任。在工作中发生意外受到伤害或者上“雇主”家途中遭遇交通事故、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的伤害本人不负主要责任的,应当认定为工伤,享有工伤保险待遇。
二、保姆由雇主自己雇用的或者中介(包括家政公司)介绍的,工作中遭受意外伤害,雇主应当承担赔偿责任。其中,保姆有过错的,可以减轻责任;到雇主家途中遭受意外伤害的,雇主不承担责任,由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的,雇主作为保姆工作的受益人,应当予以适当补助。
5. 家庭保姆职责
日常起居,生活,打扫卫生。
6. 保姆是家政
女佣不是长久的 而保姆是要干很久的 女佣是收拾或者做饭洗衣服 保姆几乎什么都得干保姆要比佣人高级一点,在某些时候其实是一样的
7. 家政公司承担的保姆的连带责任吗?
按实际情况,属于雇佣关系,对于保姆摔伤,你们应当承担其治疗的相关费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
8. 家政公司对保姆的要求
最基本的条件即为健康的身体,能够经得起日夜的操劳,适应主人的生活习惯。
其次是过硬的家务事料理能力,包括又好又快地处理家务事,例如洗衣做饭,家居保洁,老人儿童日常护理等,把家庭打扫的一尘不染。
同时要求要有良好的道德品质与责任感,强烈的服务意识以及良好的生活习惯,学会随机应变,不同的时候需要改变自己做家务的方式。
做的一手好饭也是必备的技能,更好是根据主人的喜好与营养需求制作料理。