一、工伤住院期间伙食费护工费谁承担？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤住院期间的伙食费和护工费由企业支付。如果工伤职工需要的伙食费和护工费超过劳动合同约定的标准，企业应根据实际情况支付相应的费用。

除了伙食费和护工费，工伤职工住院期间还有医疗费用、住宿费用等其他费用需要承担，这些费用根据不同情况由企业、工伤保险基金或者其他支付方式来承担。

二、护工费赔偿标准？

1、护理人员有收入的:

护理费=误工费

2、护理人员没有收入的:

护理费=当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数（最长不超过20年）*护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数）

三、2021年工伤赔偿护工费用标准？

依照我国《工伤保险条例》相关规定，因工伤引起的生活护理费的赔偿标准如下：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。

四、工伤赔偿有营养费和护工费吗？

工伤赔偿，如果负责医好后，还有后遗症，并且在一段时间内不能参加劳动的话，是有一定的营养费的，如果生活还不能自理，也是有护工费的，这个要看双方协商，如果法院判决，法院也是根据工伤的严重程度来定，如果是轻伤，就没有，如果是工伤比较严重，是会有营养费和护工费的

五、上海护工费赔偿标准？

是根据《上海市护工服务管理办法》来确定的。根据办法规定，护工服务费标准由市区两级价格主管部门制定并公示。具体标准根据护工的从业经历、技术水平、服务质量等因素来确定。一般来说，护工费用会根据服务的时长、护理内容和护工资格有所变化。护工费用的赔偿标准也是根据实际情况和法律规定来确定的，如果需要查阅具体的赔偿标准，建议向相关部门或机构咨询。

六、护工费赔偿标准2020？

你好，护工费赔偿标准因地区、服务内容等因素而异，一般需根据当地相关政策和法规进行具体规定。以下是一些常见的护工费赔偿标准：

1. 居家护理服务费：根据不同地区、不同服务内容和服务时间，一般在每小时30元至80元之间。

2. 住院陪护服务费：根据不同医院、不同护理等级和服务时间，一般在每小时50元至150元之间。

3. 康复护理服务费：根据康复护理师的资质和服务内容，一般在每小时50元至100元之间。

需要注意的是，以上仅为参考，实际护工费赔偿标准还需根据实际情况具体制定。

七、工伤进ICU请护工费标准？

根据规定，工伤进ICU请护工费用需要根据不同地区的规定进行计算，一般按照小时计费。例如，北京市规定，每小时费用为80元，但是在夜间和节假日则会有不同的计费标准。另外，不同的ICU病房设备和护理水平也会影响费用的高低。因此，具体的费用需要根据实际情况进行计算。

八、2021年武汉工伤赔偿护工费用标准？

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

九、自己雇的护工护工费怎么赔偿？

1.护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;

2.护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;

3.护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准

十、工伤的误工费护工费的标准是多少？

工伤职工的误工费即停工留薪工资。停工留薪工资按照工伤职工工伤发生前十二个月的本人平均工资标准计算。

护工费按照护理人员实际减少的收入和工伤职工实际的住院天数计算，或者按照护理等级，参照当地护工市场的实际行情计算。