一、住院陪护请假怎么请？

如果说是家里面的人住院了，需要陪护的吧？，打的时候就告诉老板，家里面的爸爸妈妈或出院了，是没有人陪的，我希望请假去陪护住院，这样才有人照顾到他们，希望老板给我请几天的假，我相信一般的老板都会给员工请假的，因为这是去照顾家人陪护很重要

二、在医院住院怎么请陪护？

陪护人员可以从医院、护理机构、社区服务中心等多个渠道寻找。

首先，可以到当地的医院或护理机构，咨询有关陪护人员的信息，了解陪护人员的资质、经验、服务范围等，以便选择合适的陪护人员。

其次，可以到当地的社区服务中心，咨询有关陪护人员的信息，了解陪护人员的资质、经验、服务范围等，以便选择合适的陪护人员。

此外，还可以到网上搜索相关信息，查看陪护人员的资质、经验、服务范围等，以便选择合适的陪护人员。

三、请陪护母亲病假的事由？

请事假陪护，只是工资会少一些。

年休够的话可以休有薪假，工资不会少。

四、亲属住院陪护假怎么请？

没有陪护假这种吧，一般都直接请事假。

五、伤者有权自己请陪护吗？

伤者有权自己请陪护照顾。

没有规定肇事者必须照顾伤者,伤者可以自己找人照顾。

事故发生后等到责任划分下来了，肇事者可以根据自己责任的大小垫付适度的医药费。也可以不垫付。等到痊愈后一并计算赔偿多少。根据伤情的诊疗情况医疗费要承担到对方治愈，构成伤残需要残疾辅助器具的，需要承担到对方75岁为止，其他费用为一次性费用。

事故责任的划分与肇事者是否照顾伤者，是否垫付医药费没有一点关系，责任的多少是根据现场的具体情况来确定的。法律没有条款规定必须垫付医药费，也没有规定必须去照顾他。

理论上车辆有交强险的由交警部门通知保险公司垫付抢救费用（1万以内）。没有法律明文要求驾驶员垫付医药费，交警也没有强制的权力。实际工作中，交警部门可根据事故实际情况，动员肇事一方（或双方）垫付医药费。假如驾驶员拒绝垫付，只能伤者自己垫付。以后通过诉讼途径解决。如果车辆没有保险或者保险不够赔偿，可以将肇事车诉前保全（是不值钱的破车子就没有保全的价值了）。

如果当地成立了交通事故救助基金，救助基金可垫付72小时内的抢救费用（不是医疗）

六、哪里有上门陪护？

找护工的途径大概有那么几种：通过养老平台，寻找老家的亲戚，通过熟人介绍。无论是哪种途径，都要多点了解清楚护工，比如她之前的工作口碑，有没有照顾过老人，家庭情况怎么样等等，入职前最好让她做一次健康体检，避免携带病毒什么的，建议你找一点椿养老，护工都是很经过培训的，而且登陆他们的小程序或者APP都能预约护工上门。

七、医院陪护手环哪里办？

病房护士给办

大家上医院就诊一般使用就诊卡就行，万一严重一点的就需要住院，住院患者的手环一般是办理住院是直接给的，那陪护人员的手环要怎么办呢

陪护人员和患者到病房后先把病人安排好，然后找到住院处护士，让护士办理陪护手环，因为陪护人员一般是不允许换的，所以陪护手环带上了就得出院才能摘

八、家人生病请陪护假怎么计算？

没有给直系亲属的专门陪护假，只有给媳妇的陪产假。

陪护亲属需要请假人向单位请事假。

九、生孩子请陪护还要管饭吗？

我觉着应该管 你对她好 她也会尽心尽力的照顾

十、父母住院子女请陪护假规定？

国家没有统一的规定。

在子女陪护假方面国家没有统一规定，但从2016年起，全国已有18个省市通过地方立法或者行政规定等方式对“子女护理假”作出规定，但在执行层面，仍存在落实难的尴尬。

有些省份，比如甘肃省鼓励所在单位结合本单位的实际情况，依据医院开具的疾病证明，给予职工陪护假。

职工是独生子女的，每年陪护假累计不超过15天；

职工是非独生子女的，每年陪护假累计不超过7天。

职工在陪护假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。但这也只是一个省份的规定，不是全国的规定。