清扫保洁措施方案怎么写？
导语：一、管理内容： 1、 楼内公共走道、门厅、所有教室、会议室、厕所的卫生保洁。 2、 早6:30 开门、晚 10:00 关门 , 并检查门窗安全和熄灯。 3. 会议和活动的保障服务。 4
一、管理内容： 1、 楼内公共走道、门厅、所有教室、会议室、厕所的卫生保洁。 2、 早6:30 开门、晚 10:00 关门 , 并检查门窗安全和熄灯。 3. 会议和活动的保障服务。 4. 教务处安排的公共教室晚间 6:00-9：30 上课的值班和服务( 提供扩音设备和茶水 ) 。 5、楼内公共设施的管理及教师休息室的服务提供茶水、纸杯。 6、校园道路的日常清扫保洁。 7、每日全校生活垃圾的外运，做到日产日清。 8、校园内除 “四害”工作。 9、全校化粪池、阴井、雨水井的定期清理。
清扫保洁合同到期怎样写续签报？
合同到期不需写任何报告，自动解除关系，如果你公司想与你续约，好像应该提前一个月的时间告知与你，否则视为不与你续约，应该赔偿你经济补偿金。
我看你的公司主要是规避支付经济补偿金。劳动合同法是这样规定的：
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的。
当然合同到期就属于终止合同了，也就不存在你要辞职一说。
就是说你主动离职的话肯定不会有经济赔偿金。倘若你的公司一心想与你续约并且维持或者提高了原来的合同待遇，你自己不肯，那公司可以不赔给你，但是如果公司心里不想与你续约，你不主动离职的话，公司是肯定要赔给你的。
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