1. 护工被捂晕了怎么赔偿

是在第99集，到25分钟的时候。

那不是处罚，不过也是黑影造成的。

黑影为了控制高寒，在收养他的时候对他下了一种爱情诅咒，只要高寒对谁动了心，他就会心绞痛。

第二部的最后一个故事是发生在医院里的，高寒喜欢上了医院里的一个护士小洁，之后他就经常感到心绞痛了。后来小洁典当了灵魂才解除高寒身上的爱情诅咒。

所以你看到的画面应该是高寒心绞痛的时候，他一只手还捂着胸口呢。

2. 护工受伤如何赔偿标准

护理费要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

法律依据：

《人身损害赔偿司法解释》第二十一条

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

3. 护工被传染怎么赔偿

老婆感染到方舱医院治疗，老公是绝对不能陪护的，因为新冠肺炎病毒的传染性强，老公去陪护很容易被传染，这样就又增加了一例被感染的新冠病毒患者，这样不仅增加了患者数量而且还浪费医疗资源，何况医疗人员在方舱里都是防护用具全套穿戴，一个普通人员在里面还增加麻烦

4. 护工出现意外谁赔偿

护理费赔偿标准：

1、护理费的赔偿，根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的，有收入的，参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。无收入的，指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给或者有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。

2、受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别，支付护理费。构成伤残的护理费应为至定残前一日。

3、护理费赔偿计算公式为：人身损害发生地护理同等级别护理劳务报酬标准×护理天数×护理人数。关于营养费，根据最高人民法院《人身损害赔偿解释》第二十四条规定：“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”。

5. 护工期间老人摔倒如何赔偿

病人医院摔倒护工有责任，护工护工就是护护理好病人，病人的一切都是护工负责，吃住行安全等，护工多了解病人脾气性格，培伴他说话尽量不离开左右，让他吃药喝水，:走路不方便的病人，上厕所要扶好他，不让他自己走路，如摔伤了由护工负责。

6. 护工被捂晕了怎么赔偿多少钱

小时候家里经常有乞丐，妈妈会给他\她盛碗饭盖上菜请他坐下吃完再走，临走还给点米或者馒头之类，妈妈说，要吃的一般是真乞丐，要钱的就不要理睬。虽然这么多年渐渐也明白了，要饭的也未必是真乞丐，但遇到只是说给口饭吃的老人，能帮就帮了。到目前没被类似的人讹过。

7. 护工摔伤要雇主赔偿吗

《工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：

1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；

2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；

3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。工伤保险条例规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费职工因工致残被鉴定出伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，不同的伤残等级有不同的伤残补助金标准。