1. 家政公司招男护工吗

一般情况下，在子女工作比较忙无暇照顾、并且老人生活无法自理的家庭，会需要男保姆或者是护工。在医院病情比较重的 或者是无法自理的病人和患者，最最需要男保姆和护工的地方。如果想要从事保姆或者是护工工作，最好进行系统培训在这两个地方都能找到活干。

2. 家政服务男护工招聘

这个问题我是这样理解的：

第一：现在从国家职业资格角度规定是，这样工作特别是固定工作不需要资格证的，初中毕业就可以。

第二：原来有一个养老员护理证，这个证从初级到三级都非常便宜，再一个是进养老院工作之后相关护理知识养老院就会，进行整体系统专业的培训，这目前在广东省特别是广州市做的都非常的扎实，只要自己想学习想成长，养老院里有很多机会。可以推荐的机构是：万科榕悦城市照料中心，越秀银杏养老，松鹤养老院等。

第三，平时可以关注，广东省养老服务业协会公众号和广州市民政局微信公众号，上面有很多关于养老的相关政策培训。

3. 家政公司招男护工吗南京

1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

4、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

5、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

4. 家政服务招男工

4月26日，人力资源和社会保障部发布《2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》，其中营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员、家政服务员、快递员、汽车生产线操作工、包装工这10个职业位列前十。据统计，就业市场缺口数从2020年4季度的92.9万人上升到105.5万人（上升13.56%），首次突破100万人关口，居本排行发布以来的历史最高位，这说明了不少行业存在着严重的人才短缺。

5. 北京家政公司招男护工

用男工。

家政服务发展的四大特点

一、服务内容：家政服务涉及20多个门类，200多个服务项目。适应市场需求的多样性特点，家政服务也呈现出多样化发展态势。传统的保洁、搬家、保姆等项目不断细分，月嫂、陪护、聊天、理财、保健等服务不断成为家政服务的主要内容。

二、连锁经营：现代流通方式在家政服务企业中得到快速推广。多数企业已改变原来的单店经营模式，积极采用连锁经营等现代流通方式，服务网络逐步向全国甚至国外延伸。

三、专业化：近年来，专业化程度高的家教、理财、保健等新兴服务进入家政服务范畴，月子护理、搬家、保洁、婚介等传统服务的专业性越来越强，对从业人员的专业水平要求不断提高，越来越多的家庭也开始重视家政服务人员的学历和培训水平。

四、服务质量：家政服务业的多样化快速发展，为人民群众提供了高质量、个性化和安全便捷的服务享受。年迈双亲可以得到温馨照料和陪护，婴幼儿童得到细心看护和教育，繁杂的家务得到专业料理和服务。