家政服务员劳动合同
导语：如果签的是劳动合同，应该按月支付固定工资。其中工作时间和薪酬结算根据合同履行。如果是公司无法为员工安排适当工作，还要求员工提供无偿劳动，就有点过了。去当地的工会法律援
如果签的是劳动合同，应该按月支付固定工资。其中工作时间和薪酬结算根据合同履行。如果是公司无法为员工安排适当工作，还要求员工提供无偿劳动，就有点过了。去当地的工会法律援助中心问一下。
如果是中介，就无需理会那么多了。你爱咋地咋地～
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