1. 家政工作时间是多久

保姆的工作时间，一般分为住家保姆、12小时制保姆、8小时制保姆、5小时制保姆等。这需要具体看你需要找什么类型的保姆，如果想要一个全天都能照顾到你的保姆，就选择住家保姆，这样保姆也没有时间上的纠纷。12小时制的保姆适合，一些有值夜班照顾病人的家庭，8小时保姆更适合于上班族，保姆白天帮助你在家照顾孩子，5小时制的保姆，适合只有半天时间照顾孩子，或者是老人的家庭。

2. 家政人员每月休息几天

保姆的法定假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节和国庆节假日为3天，其余节日为1天。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

如果有事他不休息也要有加班工资的。

3. 家政公司工作时间

家政服务。

周末有空的时候可以接一两个家政服务的兼职，主要就是上门给人家打扫家里面的卫生，把家收拾干净，一般情况下两三个小时就可以赚几百块钱。但是这个工作的前提是你本人手脚勤快，可以有条理地打扫卫生，然后去找一些家政公司就会有任务安排给你。

4. 家政一般工作几个小时

基本每小时最低30左右，而且2小时起步

5. 家政休息时间

因为保姆和雇主之间不属于劳动关系，而是一种雇用关系，所以尽管相关劳动法规规定了劳动者在节假日加班，可享受三倍或双倍工资，但适应的只是劳动关系，而雇用关系在劳动法规中并没有明确规定必须要支付加班费。　　

假如当初在雇用合同中约定了节日加班费，雇主则应向保姆支付加班费，假如当初合同里没有相关约定，雇主则可以不用支付加班费。　　

虽说法律上可以不用支付，不过还是建议如果法定节假日不能给保姆放假，还是给正常上班的保姆发个小红包意思意思，让合作变得更愉快。　　

需要提醒劳动者的是，如果用人单位不按国家相关法规向劳动者支付加班费，劳动者应及时向劳动监察部门进行投诉举报。

6. 家政一般需要多久

可以。

钟点工是这样的一个小时多少钱，两个人先说好，能干的就接时间长的不能干的就接时间少的，钟点工的活很不好干也很累，一会也不能闲着，问做多少天，那就看你自己想不想赚钱想不想做下去了，可以自己说了算想干几天就干几天，不想干就不干了。

7. 家政工作时间是多久一个月

一般1千以上，但是最好具体找多家公司，中介比较协商一下，并签订合理合同，避免以后发生不必要的纠纷。找保姆需要注意以下几点：

1. 一般情况下保姆有几个来源：家政公司、熟人介绍、网上寻找、劳务市场等。最好选择有地方能够介入和保障的方式，其中我认为最好的方式是通过家政公司寻找保姆，当然要选择规模大、口碑好的公司。

2. 无论你的保姆是从哪里找来的，你都不要盲目地相信对方提供的保姆信息，因为其中都有可能存在欺骗或者误差，安全起见一定要自己进行一下背景调查。

3. 个人信息这块主要是考察保姆个人的具体情况，看是否符合自己的要求，一般情况下从以下几个方面去考虑：保姆年龄范围；工作经历和掌握技能；健康情况。

4. 找保姆不比在公司做招聘来得简单，如果找到一个不合适的保姆，将给你带来长期、持续的影响和困扰。所以，要把前期的工作尽量做的充分、仔细，如果找到了对的人，那对你的生活将有非常大的帮助。

5. 最好在开始工作之前要见一见保姆本人，和她交谈一下，如果有时间还可以让她大概展示一下她的手艺和本领。

8. 做家政时间一般是几点

正规钟点工的收费标准是：4小时以下35/小时，4小时以上（包括4小时）30/小时，6小时以上（包括6小时）35/小时正规钟点工是指有健康证明，身份背景干净，有1年及以上工作经验的钟点工，工作范围包括做饭保洁，辅助育儿，照顾老人等，如过对钟点工有特殊要求，需要提价（如要求钟点工作时间在两小时以下，有育婴师证明，有护理经验，有驾照，有厨师证明等）晨心家政钟点工服务全上海，就近安排

9. 家政服务工作时间

家政人员一个月休息时间没有统一规定，这要看家政人员和顾主在签订合同时的约定。一般顾主和家政人员在签劳务合同时，经双方协商后确定：

一是工作内容，工作时间，工资待遇。

二是安全事项，责任事故等。

三是一个月休息天数的规定，请假制度等。

四是顾主提供的条件，比如吃、住、行等生活上的内容等等。所以一个月家政人员能休息几天这要看约定，有的给工资比较高，一个月只休息一天，有的不休息，有急事可请假。